照规程操作　按制度办事 大冶铁矿两座小高炉质高量多每吨成本150元 [复制链接]

第3版()
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　　照规程操作　按制度办事
大冶铁矿两座小高炉质高量多每吨成本150元
本报武汉6日电　大冶铁矿冶炼车间从贯彻技术操作规程和加强技术学习入手，保证了两座八立方公尺小高炉的均衡生产，并且使每吨生铁的成本由2月份的二百二十元，降到4月份的一百五十元。这个车间在超额10％完成第一季度计划后，又超额18.3％完成4月份生产计划。这两座炉子4月份的平均利用系数为一点二四，最高达到一点四四；焦比平均为一点一九最低为一。
大冶铁矿的两座小高炉分别于去年10月和今年3月投入生产。车间领导为了做到正常生产，实现旬旬红月月红全季红，一开始便广泛发动了群众，围绕生产关键反复辩论、试验，建立了从计划、技术到原料的一套管理制度。例如，工人们堵出铁口的时间过去在做法上都互不一致，成为生产上的重要关键之一。经过发动群众鸣放、写大字报和各种会议讨论，思想逐渐统一，在多次试验以后，最后共同规定出铁口必须在出铁后六至十分钟内堵上的制度，现在各班都按照这个制度操作。他们还采取了提高冶炼强度的措施，主要的方法是杜绝漏洞，加大风压，把热风压力由过去的七十五公厘增加到一百二十公厘，风温由摄氏四百五十度提高到五百五十度，采取这些措施后，使每座炉子的生铁日产量都稳定在十吨以上。最近二号炉又采取多嘴燃烧的办法，把风温提高到七百度左右，日产超过了十三吨，利用系数达到一点六二，焦比降低到零点九二，生铁质量也大为提高，含硫量降低到0.08％。此外为了掌握原料的粒度，还制定了矿石分级入炉，焦炭勤筛勤选等制度。工人们在生产中都认真执行了这些制度。现在，这个车间经过工人讨论而订出成文的操作规程共达五十条左右，使三个班的操作得以统一起来。
由于这个车间95％以上是新工人，技术操作不够熟练，在贯彻操作规程的同时，还围绕关键组织工人进行技术学习。学习的方法是集中问题开展辩论，学习书本材料和其他单位经验，通过实际试验摸索经验，分班分组讲解和进行实际操作考试的辩、学、摸、讲、考的五字法。工人经过这种系统的学习以后，现在技术操作比较熟练，大部分工人能够单独处理一般性的问题，生产也逐步提高。
（徐奔）