太钢五级干部会议开得好 广大职工参加质量大检查 [复制链接]

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专栏：

太钢五级干部会议开得好
广大职工参加质量大检查
据新华社太原17日电　太原钢铁公司在5月5日到15日举行的公司五级干部会议上，认真检查了产品质量与工程质量存在的问题。这次会议由于发动了群众，采取了会内会外相结合的方法，边检查，边辩论，边行动，边建立规章制度，因此收到了很好的效果。
炼钢一、二、三厂职工是这次质量大检查的前锋。第一炼钢厂党委会在公司五级干部会议期间，就举办了废品次品展览会，组织全厂职工进行参观和鸣放辩论。通过辩论找到了质量不高的具体原因，进一步健全了值班工长、炉长、司炉、助手、炉前工、铸锭工等岗位生产责任制。与此同时，他们又在总结先进经验的基础上编制了统一的技术操作要点，建立了技术监督站，实行了专职人员和群众相结合的技术监督制度。因此产品质量迅速提高，14日和15日钢的合格率均达到百分之百。第二炼钢厂1至4月份的钢的合格率只有92％左右，5月上半月钢的合格率则达到98.42％。为了进一步组织优质高产竞赛，这个厂的党委会正在组织有关方面围绕技术监督、操作规程、生产责任制等各个方面进行研究，准备从17日起组织全厂性的技术大辩论，解决提高产品质量中的几个关键问题。
紧跟在三个炼钢厂之后，轧钢厂、炼铁厂、焦化厂、耐火材料厂的质量检查也正在逐步展开。
现在，太原钢铁公司根据提高产品质量、在优质的基础上高产的新要求，已经决定建立全公司的技术监督机构，在炼铁厂、轧钢厂、耐火材料厂和锻钢部等重点单位，设立技术监督站，以便同群众性的监督结合起来对生产和建设实行严格的技术监督。