论提高劳动生产率 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

论提高劳动生产率
今年来，在工业战线上和农业战线上，许多地方都把提高劳动生产率当作重要的奋斗目标。这是今年增产节约运动的一个鲜明的特点。
提高劳动生产率，是一个全面体现多快好省方针的口号。把提高劳动生产率当作重要的奋斗目标，对于有效地开展增产节约运动，实现今年的大跃进，有着重要的现实意义。什么是提高劳动生产率呢？简单地说，就是以同样的劳动消耗，生产出更多的产品。我们知道，产品生产中的劳动消耗，包括活劳动和物化劳动两部分。活劳动就是直接消耗在某一种产品生产过程中的劳动。物化劳动是生产某一种产品时所消耗的过去的劳动创造的价值，如原料、材料、燃料的消耗，机器、厂房的折旧等等。劳动生产率的提高，意味着整个社会活劳动和物化劳动的节约。这种节约，是增加社会主义积累，扩大社会再生产的源泉。我国今年的国民经济计划，是一个继续大跃进的计划，实现这个计划所需要的活劳动和物化劳动将也比去年大得多。因此，开展增产节约运动，努力提高劳动生产率，节约活劳动和物化劳动的消耗，对实现今年大跃进就有重大的意义。
有些同志不了解或者不完全了解这方面的意义。他们把提高劳动生产率当作生产以外的一个附加任务，认为“只要生产跃进就行了，何必去搞什么劳动生产率呢？”这些同志不了解，不提高劳动生产率，就很难继续大跃进。这是大跃进发展到今天的一个新的情况。不管是工业的大跃进，还是农业的大跃进，首先要有人，要有劳动力。我们的国家有六亿多人口，其中有三亿多劳动力和半劳动力，是世界上劳动力资源最富裕的国家。但是，经过近十年的经济恢复和经济建设，特别是经过去年的大跃进，社会上一切有劳动能力的人基本上都参加了力所能及的劳动，社会失业现象消灭了。这是我国历史上一个极其伟大的成就。但是，这个新的情况也带来了新的问题：劳动力不足。这在工业战线上是如此，在农业战线上也是如此。在这种情况下，劳动力既不能增加，又不提高劳动生产率，怎么能继续大跃进呢？为了继续大跃进，就只有努力提高劳动生产率；如果经过技术的提高、劳动组织的改革、生产管理的改进和劳动积极性创造性的发挥，大大提高了劳动生产率，那么，一个人的劳动成果实际上就会等于一个半人，或者等于两个人、甚至好几个人，大家一天劳动的成果也就会等于一天半、两天、甚至好几天。我国的三亿多劳动力和半劳动力，如果都这样努力，那么，劳动生产率每提高1％，就等于增加了三百万个劳动力和半劳动力，这是多么大的潜力啊！
然而，如果以为提高劳动生产率只是为了解决劳动力的不足，那也是不对的。列宁早就说过：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的条件。”在人类社会的全部历史中，劳动生产率的提高起着极其重要的作用。封建社会代替奴隶社会，资本主义社会代替封建社会，都是因为前者能够显示比后者高得多的劳动生产率。社会主义一定战胜资本主义，也是因为社会主义能够造成比资本主义高得多的劳动生产率。至于共产主义，列宁也早已指出：“共产主义就是利用先进技术的、自觉自愿的、联合起来的工人所创造出来的比资本主义高得多的劳动生产率。”可见，提高劳动生产率不只是解决劳动力不足的有效措施，而且是一个战胜资本主义、建成社会主义和将来建设共产主义的长时期的战略任务。对于我们的国家说来，这一点特别重要。我们的国家“一穷二白”。我们有富饶的资源，有六亿多勤劳智慧的人民，为什么还“一穷二白”呢？为什么一个世界上劳动力资源最富裕的国家还感到劳动力不足呢？归根到底，就是因为我们国家社会生产力的水平还很低，劳动生产率还很低。别的国家只需用小部分人口从事农业，就足以供应全国人口所需要的粮食和其他农产品，我们的农业人口却占人口总数的80％以上；别的国家用几个小时的劳动生产出来的工业产品，我们要用几十个小时的劳动才能生产出来。其结果就是，我们的人民虽然付出了辛勤的劳动，但社会产品仍不丰富，各种工农业主要产品的产量，按人口平均计算，同许多国家比较起来，还是非常少的。这当然不是我们的国家和人民的过错，这是解放以前帝国主义的侵略和官僚资产阶级、地主阶级反动统治所造成的恶果。十年来，我们的国家和人民为提高劳动生产率作了不懈的斗争，取得了很大的成就。这十年中，我国的劳动生产率已经有了很大的增长。但是，由于历史的原因，我国劳动生产率已经达到的水平还是很低的，我们的社会产品比起我们的需要来还差得很多。要根本改变这种“一穷二白”的状况，就必须不断提高劳动生产率，使我们能够用最少的劳动时间换取最丰富的劳动果实，使社会产品日益丰富，能满足不断发展的国家建设和人民生活的需要。
提高劳动生产率的根本途径，在于大搞技术革新和技术革命，逐步用新的技术武装起国民经济的各个部门。为了用新的技术去装备国民经济各个部门，就必须实现国家的工业化和农业机械化，把国民经济各个部门都转移到大生产的基础上去。这是我们的远大目标。实现这个远大的目标，需要我们脚踏实地，抓紧日常生产中任何一项有效的改革。目前，在工业方面应该抓紧工艺方面的改革、设备方面的改革、产品设计方面的改革、原材料的节约代用和新的原料的制造，特别是在那些大量消耗劳动力的、手工劳动比重很大的部门，更要注意由土到洋，逐步用半机械化和机械化操作来代替手工操作。在农业方面，目前主要是搞工具改革，这对于提高劳动生产率都有立竿见影的功效。为了开展技术革新和技术革命，就要认真组织劳动者学习文化和学习技术，不断地提高劳动者的文化水平和科学技术水平。特别是工业方面，去年吸收了八百万新工人，他们热情很高，干劲很大，但一般都是刚开始学习工业生产的操作技术，劳动效率很低。加强新工人的培养教育工作，提高他们的技术操作的熟练程度，就可以显著地提高劳动生产率。
改进生产组织和劳动组织，杜绝劳动力使用中的浪费现象，使每一个人都能充分发挥作用，也是提高劳动生产率的重要途径。这在工业方面特别重要。工业企业的生产，上下左右，一环紧扣一环，生产组织得不好，工序之间不协调，就会造成工时的浪费。劳动组织不合理，非生产人员过多，或者是生产人员中忙闲不均，产生窝工浪费也会影响劳动生产率的提高。因此，我们要不断地改进生产组织和劳动组织，努力提高企业的管理水平。几年来，我们在改进企业的生产组织和劳动组织方面，取得了很多经验，我们的企业管理水平有了很大的提高。但是，生产组织和劳动组织不可能是一成不变的。随着生产的发展，技术的提高，任务的变更，生产组织和劳动组织都需要继续作相应的调整，才能发挥每一个人的最大的劳动效率。特别是在去年大跃进中迅速建立起来的一些中小型企业，缺乏比较完整的管理经验，生产组织和劳动组织有许多不合理的地方，在这些企业中，提高劳动生产率的潜力就更大。
提高劳动生产率的道路是非常广阔的，这里不可能一一详述。但是，千条万条，劳动者的积极性和创造性是第一条。为了提高劳动生产率，就要充分发挥劳动者的主观能动性，通过技术上的和生产组织上的改进，来创造更高的劳动效率。劳动者的积极性和创造性靠什么来发动呢？最主要的，是靠“政治挂帅”，靠劳动者共产主义觉悟的提高。谁要是忽视“政治挂帅”，就不可能把群众的积极性组织起来。与此同时，还要正确贯彻按劳分配的原则，使劳动者从物质利益方面来关心劳动生产率的提高。
提高劳动生产率既是当务之急，又是长远之计。各级党的组织必须加强对这项工作的政治思想领导和组织领导，把它当作领导增产节约运动的主要内容。劳动生产率虽然是一项最能体现多快好省的方针的经济指标，但是，同任何经济指标一样，它也不是孤立的。如果把劳动生产率的指标孤立起来，把它当作是唯一重要的指标，那么，就可能产生种种片面性的错误。例如：愿意生产产值大的产品，不愿意生产产值小的产品；愿意生产自己熟悉的、工时消耗比较少的老产品，不愿意生产自己不熟悉的、工时消耗比较多的新产品；愿意生产主机，不愿意生产配件、零件。甚至还可能产生以降低质量作代价去追求产值的现象。不按照国家产品品种计划生产，不顾质量的要求，片面地追求产值、产量，表面上看起来也增加了产值，因而提高了劳动生产率；但是生产出来的产品不是国家计划所需要的，质量不好，寿命不长，只能增加社会劳动的浪费，并不能真正提高社会劳动生产率。一个生产单位、一个产业部门的劳动生产率提高的意义，就在于它有利于社会劳动生产率的提高，
如果一个生产单位、一个产业部门的劳动生产率的提高，不是有利于社会劳动生产率的提高，而是不利于社会劳动生产率的提高，这又有什么意义呢？因此，在提高劳动生产率中一定要十分注意加强政治思想领导，教育我们的干部和群众从社会的全局观点，而不是只从本单位的局部观点来对待提高劳动生产率。
我们相信，在今年的增产节约运动中，经过全国人民苦干、实干、巧干，我国的劳动生产率一定会有更大的增长，我们的国民经济计划一定能完成和超额完成！