大家都来讲究工作方法 [复制链接]

第7版()
专栏：报刊文摘

大家都来讲究工作方法
各行、各业、各项工作上的工作方法很多，但是，它们都不能离开两条重要的原则：一是群众路线，也就是按照大多数群众意见办事。一是具体问题，具体处理，也就是按照客观可能性办事。我们提倡群众路线的工作方法，说服教育的工作方法，反对命令主义，粗暴、压服的工作方法。因为共产党人的一切事业，都是人民群众的事业，一切工作都必须发动群众自觉地进行，人民群众的创造力是无穷无尽的，人民群众是历史的创造者，我们只有依靠了人民群众，才无往而不胜。做工作如果不相信群众的力量，包办代替，不启发群众的觉悟，命令行事，那是没有不碰钉子的。大至一个地区的革命与建设，没有广大群众的自觉行动，就不能取得胜利；小至一地推广水稻密植措施，如果不采取鸣放、辩论、说服、教育、示范的群众路线的工作方法，群众就难以接受，勉强接受了，也不会积极实行。我们提倡具体问题具体处理的工作方法，反对官僚主义、主观主义的工作方法。因为，做工作就是解决客观事物发展中的具体矛盾，不对具体事物作具体分析和采取实际的具体的方法，是不能够解决具体问题的。解决具体问题要对症下药，如果不作诊断，百样症候，一张药方，一定要出事故。毛主席在“矛盾论”一文中说：“表面性，是对矛盾总体和矛盾各方的特点都不去看，否认深入事物里面精细地研究矛盾特点的必要，仅仅站在那里远远地望一望，粗枝大叶地看到一点矛盾的形象，就想动手去解决矛盾（答复问题、解决纠纷、处理工作、指挥战争）。这样的做法，没有不出乱子的。”这种官僚主义、主观主义的工作方法，当然是我们所不取的。
学习正确的工作方法的关键在于认真地学习党中央和毛主席的指示，认真地倾听群众的意见，认真地研究自己和别地工作中的经验教训。事实证明，掌握正确的工作方法并不是办不到的，1958年的大跃进，我们不就是在党中央和毛主席的教导下，逐步学会了政治挂帅、用两条腿走路、种试验田、开现场会等等著名的工作方法吗？
我国的社会主义建设愈来愈发展，工作内容愈来愈复杂了，工作也应当愈做愈细致，我们在工作中也更加需要讲究工作方法。如果没有正确的领导方式和工作方法，要迅速开展经济战线上的群众运动是不可能的。为了多快好省地建设社会主义，为了实现1959年的继续大跃进，我们更应该进一步研究工作方法，总结先进的工作方法，推广先进的工作方法，学习先进的工作方法。
（摘自浙江“求是”第五期评论）