建立夏收责任制 [复制链接]

第3版()
专栏：

建立夏收责任制
傅钧
“黄金”遍地，老少弯腰，紧张繁忙的夏收季节已经到了。
今年，各地夏收作物生长良好，如何保证丰产丰收，是一个重大的问题。“麦收有五忙，割、运、碾、晒、藏”，要保证丰产丰收，就必须认真掌握收割、运输、打场、翻晒和保藏五个环节。也就是说，必须重视夏收的质量，如果不讲究质量，收打粗糙，必然会造成不应有的损失，严重的甚至造成丰产不能完全丰收。
安徽省肥东县店埠人民公社建立夏收责任制是一个值得重视的消息。这个公社由于建立了夏收责任制，从领导到社员，人人心中有数，责任明确，这样就避免了无人负责的现象，克服了收打粗糙的缺点，保证了夏收的质量。店埠人民公社去年夏收中由于责任不够明确，杨岗生产小队三十九亩小麦收割不及时，有十三亩受风灾，每亩少收二十多斤。今年这个公社实行了四定到组的办法，（定田亩、定时间、定质量、定工分），各队、组普遍订立了具体的夏收公约，在夏收中细收细打，夏收质量一般都很高，这不是非常鲜明的对照么！
建立夏收责任制，首先必须广泛地开展宣传教育工作，克服那种“只要庄稼丰收，丢失一点不算什么”的思想，要使广大群众认识到细收细打的重大意义，加强对夏收的责任心。其实，只要宣传教育工作做得好，社员们对这一点体会是很深刻的。店埠人民公社在建立责任制以后，社员们普遍反映，今年的丰收不是轻易得来的，从去年忙到现在，吃辛受苦，一粒麦子也不能让它浪费掉。具体算细账是对群众进行思想教育的一个好办法。店埠人民公社中心大队开始收打麦子时有些粗糙，经过检查，重新复打，每亩又多打了三斤麦。每亩少收三斤两斤，看起来没有什么了不起，可是推到全队全社却大有可观。社员们算了一笔账：全大队三千多亩麦子，如果每亩都这样收打粗糙，就要少收麦子九千多斤，全社就要少收八万一千多斤。算账以后，大家都表示以后收打一点也不能粗心大意。由此可以看出，算账可以大大提高社员对细收细打的积极性。其次，建立夏收责任制，必须订立一套具体的健全的制度。事实证明，组织抢收专业组，定田亩、定时间、定质量、定工分的办法是比较好的办法。各地在建立责任制的时候，应该订出夏收的质量标准，提出细收细打的具体要求，并根据这些要求订出工分的标准。第三，建立夏收责任制以后，还要认真做好检查验收工作，对不符合质量标准的，必须重新补课。各公社在建立责任制的基础上，可以组织人与人、组与组、队与队之间的评比竞赛，发动社员订好细收细打公约，及时表扬和奖励细收细打做得好的单位和社员，树立榜样，坚决贯彻夏收责任制，保证提高夏收质量。今年是公社化后的第一个夏收，让我们普遍建立夏收责任制，胜利地打好这一仗。