合理安排劳力提早夏锄 东方红公社姜屯大队实行一改、两安排、五定、四结合 [复制链接]

第3版()
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合理安排劳力提早夏锄
东方红公社姜屯大队实行一改、两安排、五定、四结合
本报沈阳14日电　辽宁省黑山县东方红人民公社姜屯生产大队，在夏锄期间由于作到了瞻前顾后，全面安排劳力，夏锄生产进行得又快又好。
这个队今年夏锄农活很集中，技术性又强，因此劳力很紧张，预计缺少四万九千多个劳动日。为了解决这个问题，大队总支在5月中旬召开了有生产队长和老农参加的专门会议，进行了研究，确定采取“一改、两安排、五定、四结合”的办法，安排了农活和组织劳动力的全面规划，从而劳动力不足的困难得到了基本解决。
一改，即大抓工具改革。全大队计划广泛运用土制锄草机、追肥器、手推车进行铲趟、追肥和运肥，预计可以节省二万七千个劳动日。
两安排，一是合理安排农活，二是合理安排劳力，在安排农活方面，改变往年夏锄时活等活的现象，实行两早（早铲、早间苗），三不等（间苗不等铲地、趟地不等间苗），四边作业（边铲、边间、边趟、边追肥）的办法，避免了农活过分集中，在合理安排农活的基础上，再因人因地制宜地合理安排劳力。大队决定：夏锄时期，男劳力以做好铲趟、灌溉为主；女劳力以搞好间苗、整枝、灭虫为主；青壮年锄远地；辅助劳力分给近地农活；这样，社员人人满意。
为了进一步加强夏锄的责任制，确定推行小组“五定”，即定地段，定任务，定质量，定时间，定管理责任，包干田间管理，做到精益求精。在“五定”的基础上，为了解决队与队、组与组之间经济作物面积多少不均，用工量有多有少的矛盾，决定实行“四结合”的管理制度。即（一）用工多与用工少的队（组）结合，采取等价交换，按劳记分或人畜互相换工的办法，互相支援；（二）机动突击与固定分工相结合；（三）后勤人员与田间劳动结合，把近地的夏锄农活包给后勤人员利用业余时间去完成；（四）专业队（工业、副业、园艺）与大田队结合。在农活紧张时抽调专业队（除铁木工外）支援农业。
姜屯大队推行“一改、两安排、五定、四结合”的作业规划后，有力地推动了夏锄生产。全大队开始铲趟比往年提早了十天左右，预计月底全部结束；铲趟作业质量也很好。（李哲、赵恒齐）（附图片）
浙江兰溪县小华公社的社员在早稻田里进行第三次耘田和施肥。
文青摄（兰溪日报供稿）