争取秋茶更大丰收 [复制链接]

第6版()
专栏：

争取秋茶更大丰收
本报评论员
继1958年全国茶叶生产空前大跃进，今年春、夏茶又丰收了。闻名的云南“滇红”，比去年增产三成多；四川的“川红”和“边茶”增产一成五和二成五；安徽的六安“瓜片”，增产一成七；浙江的“西湖龙井”更增产了53.7％。今年春、夏茶大丰收，是茶区广大干部和群众努力经营，切实执行八字宪法的结果。
虽然今年全国的春、夏茶丰收了，但离开人们对茶叶的需要还很远。人民的饮茶数量，近几年来每年都有提高。这就要求全国各茶区农民在春、夏茶丰收的基础上，鼓足更大干劲，千方百计地争取秋茶更大增产，以适应人民对茶叶不断增长的需要。
目前全国各茶区的秋茶生产，已经相继开始。秋茶能否大增产呢？完全能够。从自然条件上说，全国茶区绝大部分属亚热带气候区域，雨量充沛，气候温和，全国秋茶的采摘期一般都在三、四个月左右，比春茶和夏茶采摘期的总和（二个多月）还要长。同时秋茶发芽的轮次和芽数也较春、夏茶为多。春、夏茶各发一轮，秋茶可发二至三轮。特别是今年6、7月间，雨水充沛，使茶树安然度过了威胁秋茶生长的“伏旱”关，给今年的秋茶大增产提供了更为有利的条件。此外，几年来秋茶增产的事实也证明：秋茶生产的潜力是巨大的。浙江省近几年来茶叶产量迅速增加，重要措施之一就是紧紧地抓住了增产秋茶这个决定性的环节。浙江省1955年只产秋茶四万六千担，到1958年就已增加到二十万零七千担，三年的时间增长了三倍半。如果全国各茶区都能像浙江省那样抓紧增产秋茶，那么，全国的秋茶产量就可以大大增加。
怎样使今年秋茶更大增产？根据春、夏茶的经验，首要的问题是合理安排劳动力，固定一批茶叶生产的基本队伍，以保证秋茶生产期间采、制、管各项生产任务顺利完成。各地增产事实证明：凡是有茶叶生产专业队伍的地方，茶叶增产的速度都是比较快的。如浙江诸暨县璜山公社陈宅生产队，从1957年开始建立了一支有十二个劳力的茶叶专业队后，1958年茶叶产量比1957年增产一倍六，今年春、夏茶又告丰收，春茶增产四成三，夏茶预计增产六成。建立茶叶专业队伍的最大好处是加强社员生产的责任心，保证茶园管理的适时进行，使茶园管理和采茶、制茶都专业化起来。
最大限度地调动社员生产积极性，是保证秋茶增产的又一重要因素。今年春、夏茶期间，许多茶区在这方面取得了很多成功的经验，如推行三年不变的包产、包质、包工、包本责任制，实行“定额管理、超额奖励”和“半记工分、半付现金”等办法，都取得了显著成效，秋茶期间应该进一步推广这些成功的经验。
提高茶园管理水平，改善茶树营养条件，是达到多培育、多采摘、多增产秋茶的关键。特别要抓紧下列五项增产措施：①大抓秋季茶园施肥；②铺草埋草，保土抗旱；③精耕细作，清园治虫；④精采细收，适时采扎，认真推广按标准及时分批采茶，留鱼叶；⑤改进制茶技术，提高毛茶品质。
目前，全国各产区的秋茶生产已经开始，茶区干部应该深入生产队、深入茶园和初制厂，加强对秋茶生产的领导。茶叶采购部门要加强秋茶的采购工作。各级党组织要把秋茶生产认真抓起来，从上到下组成一条茶叶生产的坚强战线，争取做出更大成绩，迎接国庆十周年。