具体帮助职工解决学习困难 沈阳纺织厂业余学校逐步巩固 [复制链接]

第6版()
专栏：

具体帮助职工解决学习困难
沈阳纺织厂业余学校逐步巩固
本报沈阳5日电　沈阳纺织厂领导上帮助职工克服具体困难，使职工业余教育不断获得发展。几个月来，工厂业余学校的出席率，经常保持在80％左右。
这个厂共有一千七百多名职工，其中女职工约占60％。这些女职工一方面积极从事生产，另一方面肩负着繁重的家务。过去，工厂职工业余教育不够正常，有些职工没有参加学习。从去年大跃进以来，工厂把职工业余教育提到应有地位，在抓生产的同时大抓职工业余教育，但是有许多女职工要对家里的油盐柴米进行安置，孩子大人生活起居也必须照顾。而在八小时生产之后，还往往要开一些生产会议，所以职工入学率不高，出席率也忽高忽低。工厂党委考虑到大批女职工的特殊情况，经过多次研究，最后决定每周有四天是学习日，在规定四天的业余时间，不准开任何会议和作其他活动。关于中心工作、生产会议等活动由党委统一安排。必须占用业余时间时，要经过厂一级领导批准才能占用。这样安排，使大部分女职工都能解决学习和家务的矛盾。但是，在全厂一千来名女职工中，还有一部分女工由于孩子拖累而不能上学。当时，工厂虽然设有一座托儿所、一所子弟小学，可以帮助许多职工解决孩子的管理和教育问题，但托儿所因条件限制只接收三周岁以下的孩子。七周岁以上的孩子才能入小学。还有许多四岁至六岁的孩子，没有办法托管。工厂经过研究，决定新成立一座幼儿园，这座幼儿园是利用职工腾出来的一些宿舍修建起来的，它的设备简易。目前已接纳了一百多名三至六周岁的孩子。在工厂里，还有许多夫妻俩人一同上下班，参加学习后延长了回家时间，有些家事就来不及处理。为帮助职工解决困难，工厂进行了细致的调整工作。如细纱工人刘连生和妻子李兰英，家里有五个孩子，俩人参加学习后，孩子第二天的早饭没法安排，后来调刘连生在甲班，李兰英在乙班，当刘连生夜里十点钟上班后，李兰英在家领着孩子安稳地睡觉，第二天早晨把早饭预备好了她才上班，不久刘连生也回来了，这样家里既经常有人照顾，又不影响家庭团聚，他们感到很满意。
自从工厂领导上具体帮助职工克服在学习上的困难之后，这个工厂的业余教育有了显著好转。从今年3月以来，入学率已从过去的50％上升到80％，而且出席率也较稳固。
另外，职工们在业余学校里学习的知识，已经在生产上发挥了作用。如混棉工人王庆礼，经过学习和技术员的帮助，已经熟练地掌握了混棉的计算，通过百分比计算之后再去混棉，使产品质量有了显著的提高。