是竞赛的对手又是互助的战友 开山屯石岘纸厂携手跃进 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　是竞赛的对手又是互助的战友
开山屯石岘纸厂携手跃进
本报讯　去年相互竞赛共同跃进的吉林省开山屯造纸厂和石岘造纸厂，今年来又“兵对兵、将对将”地展开了“对口”竞赛。由于竞赛从厂部发展到小组，逐人逐级都有对手，互相学习，取长补短，使两厂的增产节约运动取得了巨大成绩。
今年3月份，这两厂签订了“丰产、优质、低耗”的全面竞赛协议，展开了比指标、比干劲、比管理、比协作的“对口”竞赛。参加这次竞赛的包括厂级领导干部、科室人员，各车间、各工段、各工种的干部和工人。两厂之间定期轮流检查评比。这种检查评比，既适宜研究解决共同存在的重大关键问题，也能够相互学习到一些细小的对生产有很大作用的经验。石岘造纸厂党委书记5月初率领五十多名职工到开山屯造纸厂检查评比4月份竞赛执行情况；他们不是仅坐在办公室里计算指标完成情况，主要是按检查评比人员的业务，分头下车间、工段、小组跟班劳动；不仅在生产过程中检查对方的工作，更重要的是现场学习对方的经验。仅三天的时间他们就学习了五十多项先进经验；同时，也向开山屯造纸厂提出许多建议和传播了他们的经验。其中许多经验是解决当前生产问题极需要的。如石岘厂造纸车间学习了开山屯厂长网抄纸机胸辊不用刮刀的经验，实行定期刮平吸引箱表面的措施，铜网寿命延长了一倍多，改变了长期以来铜网达不到定额的问题。据计算，仅减少铜网消耗和换网次数，全年即可增产十二万多元。6月份，开山屯造纸厂向石岘造纸厂学习了七十多条经验，并向石岘厂提出建议和传播经验五十多条。开山屯厂根据石岘厂的经验，将密闭打浆改为开放连续打浆，木浆纤维均整度，提高了20％，打浆效率也比原来提高了。两厂今年开展竞赛以来，总共交流学习了各种先进经验三百五十多条。
在相互竞赛中，两厂职工就像一个工厂一样，互相关心对方的生产，表现了真诚协作的高尚风格。有求必应，有请必到，互通有无，成了两厂职工的行动口号。7月28日，石岘厂化浆车间检修一号蒸煮锅，忽然发现放浆大门出了毛病，在预定检修时间之内没有修好，厂里没有备品，眼看着就要影响生产，开山屯厂得知后，当夜就用汽车把仅有的一件备品给送来了。不久前，开山屯厂制药能力不够，迫使总酸浓度下降，严重地威胁着生产。石岘厂便立即派了一名车间主任带领三个有经验的工长去帮助研究提高制药能力和稳定总酸浓度，他们分别在开山屯厂工作了七天到半个多月，一直等到总酸浓度好转才全部回厂。
这种对口竞赛，使两个厂的生产水平大大提高。石岘造纸厂第三季度提前五天超额5％完成了造纸计划，木浆提前三天超额3％完成了计划，9月份创造了木浆百分之百一级品的最高纪录，9月份的可比成本比计划降低了9.35％。开山屯造纸厂9月份总产值比8月份提高了36.4％，木浆产量比8月份提高了20.9％，纸产量第三季度比去年同期增长90％，每吨纸的用浆量又比去年平均降低了3％左右，始终保持全国最先进水平。
第四季度开始，两厂的增产节约运动更加深入高涨。石岘造纸厂保证各种纸提前十五天争取二十天完成全年计划。开山屯造纸厂10月1日的纸产量创造了有史以来的最高纪录：六十一吨。这两个厂正在用更大的干劲，更好的协作，再战第四季度。　（蔡明）