伟大的时代　崇高的风格 [复制链接]

第7版()
专栏：报刊文摘

伟大的时代　崇高的风格
喜看绿叶成牡丹
“牡丹虽好，还要绿叶相扶。”这是一句好话。人们常常用它来勉励别人，特别是勉励那些“花中之王”的牡丹，也就是人民群众中的英雄人物，不要脱离群众；也勉励群众，支持英雄人物。现在看来，这句话的局限性已经被当代的英雄突破了。他们不满足于自己当牡丹，别人作绿叶，在他们看来，先进生产者的旁边不应当有落后的人。他们用自己的实际行动，带动了周围的人们，使落后的变成了先进的，绿叶变成了牡丹。
这样的新人物有成千成万。上海永和缝纫机制针厂的曹慧菊同志，就是受到人们热烈赞扬的一个。
曹慧菊是一个二十三岁的共产主义青年团团员，是上海缝纫机制针厂闻名的缝纫机针磨平快手，一到这个厂子就碰到了一向被人称为“磨平慢手”的孔自力。孔自力的产量不及别人的一半，废次品又出得多。为什么会这样呢？有的人说她“干劲不足”，有的人说她“劳动纪律不好”，不少人要求把她从小组里调出去。有一天，车间主任手里捧着一堆废品，朝着孔自力说：“你怎么老是出废品，以后要多多注意呀。”孔自力的面孔刷地红了，眼泪暗暗地流出来。显然，人们看到了有问题，却并没有认真地研究一下是什么问题，因而问题还是问题。这样的事，我们碰到的不少。
曹慧菊采取了不同的态度。她耐心地了解孔自力，把她的困难当作自己的困难，满腔热情地帮助她克服困难。她首先用自己多做活的办法，来弥补孔自力的缺额，完成小组的计划。她发现孔自力用的那台车子不好使，便把自己用的一台换给她，并且细心地帮助她掌握磨平的技巧。她发现孔自力的孩子多，便建议让孔自力做日班，自己做夜班。曹慧菊的这种舍己为人的共产主义精神，使孔自力感动得流下泪来。小组的同志们也受到很大的鼓舞，大家都来帮助孔自力。孔自力当然也分外努力。这样，一直保持在曹慧菊手里的红旗，到了5月份，就转移到孔自力手里。这时，厂里有的人说曹慧菊真是“大傻瓜”，曹慧菊却比自己得到红旗还高兴，连夜赶到孔自力家里去报喜：“我要向你学习。”曹慧菊感动人的地方，不但是她把帮助别人当作自己最大的快乐，而且当困难压到自己头上的时候，也丝毫没有怨言。由于新换来的孔自力的那台车子，用起来很不方便，曹慧菊的产量和质量都直线下降了。她当然很难过。她问自己：“能不能用坏车子也来个高产优质呢？”经过顽强的学习，刻苦的钻研，她终于又重新被评为红旗手，并且带动整个小组，团结一致，月月高产，成了先进小组。在这里，已经不是一花独放，而是繁花满枝了。
这使我们想起了老一辈的共产党员，他们不也是这样带领我们前进的吗？他们并没有因为我们幼稚、落后，而厌恶我们、责备我们。相反地，他们耐心地了解我们，帮助我们，甚至走一步、拉一把地把我们带起来。正像党历来教导我们的，要正确地对待周围的群众。在我们劳动人民的队伍里，落后的人，一万年以后也还是有的。但是，在共产主义者旁边不应当有落后的人。就是说，有了落后的人，就需要我们耐心地了解他们，帮助他们，使他们不但赶上而且超过我们。我们所以这样作，并不是出于资产阶级的虚伪的慈悲心肠，而是出于崇高的共产主义思想。我们从来没有忘记，阶级斗争的火焰并没有熄灭。不疲倦地教育周围的群众，用共产主义思想武装群众，把他们从资产阶级的影响下解放出来，把处于中间和落后状态的人们提高到先进的水平，这不仅是阶级斗争的一种形式，而且是工人阶级战胜资产阶级的标志，是我们每一个共产党人的责无旁贷的义务。
从曹慧菊和同她一样的那些先进人物的身上，我们看到了党的这种思想已经扎根、开花、结果。社会主义和共产主义思想，愈来愈广泛和深入地掌握了群众，成为成千成万的人们的风格。它将继续引导成千成万的先进分子帮助自己的同伴赶上和超过自己。我们将不但能够战胜敌人，改造旧社会，而且能够征服自然，建设新世界。我们祖国的光辉灿烂的前途，我们伟大的希望，就在这里。
（摘自上海“解放”第二十一期张春桥文）
要帮落后赶先进
正确地解决先进与落后间的矛盾，要用正确的发展的新眼光，不能用静止的陈旧的老眼光。世界上的一切事物都是发展的，先进与落后也不例外。比如，在过去，个人积极劳动，出色地完成国家计划，就是一个先进生产者；到今天，仅仅个人积极劳动，出色地完成国家计划，就不一定能成为一个公认的先进生产者。忘我精神，共产主义风格，这是今天群众公认的先进生产者的主要标志。请看，先进与落后的名称没变，但是内容改变了，发展了。先进与落后间的矛盾，正如毛主席所指示的，属于人民内部矛盾的性质。两年多以来，我们执行毛主席正确处理人民内部矛盾的指示，促进了生产，增强了团结，创造了多种多样的帮助落后转变的好经验、好方法。但是，因此而认为在处理先进与落后间这个属于人民内部性质的矛盾时已经没有问题，就不妥当了。在对待落后者的态度和方法上，采用同志的态度、说服的方法，这是我们的主导的起决定作用的一面。然而，对待落后者所持的不是同志的态度，采用的不是说服的方法，而是“一孤、二整、三调走”的态度和方法，在企业的少数人中，甚至某些积极分子中还是存在的。
这种错误态度和方法，使某些落后工人从这个小组调到那个小组，从这个车间调到那个车间，成了企业内的“游民”。不仅没能解决他们的思想问题，增强团结，相反的使同志关系更加紧张，影响了生产。实践的结果完全证明了“一孤、二整、三调走”的彻底破产！抛弃“一孤、二整、三调走”的态度和方法，采取“团结——批评——团结”的态度和方法，就能使落后到全厂“没人要”的落后者转变为先进者。
先进者与落后者之间的矛盾，先进者是矛盾的主要方面，在落后者转变得快些还是慢些、彻底些还是肤浅些这个问题上，先进者起着相当大的作用。作用的大小，决定于先进者的共产主义思想是多一些还是少一些，共产主义风格是高一些还是低一些。先进者不仅是生产的标兵，而且一定要努力成为共产主义思想的标兵。我们的先进生产者中现在流行着一个口号：要荣誉，不要物质奖励。这个口号好得很！但是，我们工人阶级所需要的是什么样的荣誉呢？要知道，荣誉感这个东西是有阶级性的。工人阶级的荣誉感是怎样，资产阶级的荣誉感又是怎样，许多人还不甚明了。在一些先进生产者中，也有人担心“帮助别人，丢掉自己的荣誉”甚至有些先进小组不惜把暂时落后的同志调走以“保持荣誉”。这样的荣誉感要不得，它是资产阶级个人主义的荣誉感，和我们工人阶级集体主义的荣誉感水火不容，是解决先进与落后间矛盾的障碍，非得铲除不可。
（摘自山西日报11月2日社论：不断解决先进和落后之间的矛盾）