大兴共产主义协作之风 [复制链接]

第7版()
专栏：

大兴共产主义协作之风
中共辽宁省委第一书记　黄火青
在执行国民经济建设计划中，组织地区性的共产主义协作，是一个不可缺少的重要环节。特别是在1958年和1959年的大跃进中，地区性的协作更是起了显著的作用。
要有组织有领导的进行地区性协作
社会主义经济本来就是一个巨大的互相协作的整体。各个地区、各个部门、各个企业、乃至各个车间、工段之间，互相联系、互相协作，有着密切的不可分离的关系。在我们国内，各地区、各部门、各企业之间主要的协作关系，由各级计划机关加以统一安排；产品和物资的分配，根据计划，通过订货会议等形式加以解决；至于各个企业内部各车间之间的协作关系则由企业计划加以规定。这一整套计划组织工作和综合平衡工作，是组织社会主义经济协作的主要方面。没有它，生产就会成为无政府状态。但是，仅仅有一套计划组织工作和综合平衡工作也还不够。这是因为各级计划只能规定主要产品、主要物资的协作，而不可能规定所有产品、所有物资的协作；同时，即使在各级计划平衡范围之内，也常常由于发动群众挖出新的潜力或发现新的薄弱环节，而不断地打破了原有的平衡。这种有余和不足的现象，经常地、大量地在各单位发生。不及时解决，就不能充分发挥现有设备和物质的力量，推动生产向前发展。在解决这类问题的时候，如果不分问题的性质、大小，一律请示上级行政部门，确实不胜其繁。通过各单位之间的自由协作，虽然可以解决一些问题，但是，有时要求协作的单位挨家拜访，又往往由于种种原因，“口径”不对而不能达成协议。因此必须组织地区性的协作来加以解决。特别是大跃进以来，许多企业打破常规、破除迷信，敢想敢干，以飞跃的速度向前发展，更大地突破了各级计划好的平衡，各单位互相间的协作要求就更多。而许多单位的工作人员，由于在整风中提高了觉悟，进一步认识到局部和全体的关系，不管本身怎样困难，也尽量挤出时间和原材料，以共产主义的精神，完成别人要求的协作任务。一种广泛的共产主义协作的活动，就在各地区、各部门、各企业之间开展起来。因而更加要求协作能够有组织有领导地进行。
在组织协作的活动中，碰到一个突出的问题。那就是不少企业受着旧的规章制度的约束。这些旧的规章制度的特点就是只算本企业的小账，不算整个国民经济的大账。只讲互相约制，不讲互相帮助；没有政治挂帅，缺乏共产主义精神。这就必然障碍着这些企业和其他单位的协作。这个问题只有在地方党委统一领导之下，权衡轻重，全面安排，作出决定，各单位认真贯彻执行才能够很好地解决。两年来，辽宁省的地方党组织在组织地区性的协作上采取了一些必要的措施，收到了显著的效果。这里主要谈一谈这方面的问题。
组织地区性协作的几种形式
第一，组织地区性的物资调剂。方法是召开全省性的或全市性的工业生产协作会议。这种会议集中了各单位的协作要求，号召各单位亮出库存原材料，在统一思想提高认识的基础上，按照“全国一盘棋”，先重点、后一般，先“条条”、后“块块”的原则，分类排队，统一组织物资调剂以及一部分产品配套和工艺加工等方面的协作。会议强调充分发挥积极性，尽量挖掘潜力自己解决困难，局内能解决的困难不提到市，市内能解决的困难不提到省，省内能解决的困难不提到协作区和兄弟省。总之，凡是经过协作能解决的困难，就不提到中央。经过这种会议，在省、市和各工业局系统内，解决了相当多的物资协作问题，避免了各单位自由协作当中所产生的许多缺点。
第二，组织地区性的生产协作。这种协作往往是为了突击完成某一中心任务，克服某一薄弱环节或攻破某一关键问题。方法是组织地区性的统一行动。例如：1958年秋季组织全省力量突击制造冶金、矿山、电站、排灌设备等任务。当时的情况是：这些设备的数量大，要求交货急，而绝大部分产品又都没有专业厂生产。如果按照原有企业分工，依照常规安排生产，就根本不可能完成任务。办法只有组织全省的大协作。我们在省委领导下，建立了指挥部，组织了全省大小四百多个工厂协作生产。这就充分发挥了企业的潜力，解决了一个企业、一个部门或一个市难以解决的许多问题。结果按时、按质、按量，完成了国家交给的任务。
再如：抚顺露天矿在今年3月“夺煤”大战中，暴露出运输力量严重不足的问题。抚顺市委决定组织全市十几个地方国营工厂制造滚珠轴承，帮助露天矿把全部矿车滚珠轴承化，以增加运输的效率。各工厂接到市委的指示后，立即执行，苦战三天，完成了任务。1959年抚顺等煤矿系统的设备检修，也是采取了全市支援的办法，很快就解决了问题。1959年在省委领导下，又组织了对辽宁省几个重要工厂的新技术材料生产的协作。这些工厂所需要的新技术材料，过去自己解决不了，大部分依赖进口。省委召集了有关工厂和科学研究机构的专门会议，在统一认识的基础上号召各单位根据本身的条件承担生产或者试制的任务，当做政治任务来完成。结果，这几个工厂提出来的两千多种新材料，有95％以上都和到会单位达成了试制或生产的协议。这种协作的事例还很多。在铁路货运紧张的时候，组织抚顺、沈阳、大连、鞍山等市的装卸大军，协助装卸，在农村秋收紧张的时候，动员这些城市劳动力下乡支援。至于农村中新建的无数中、小型水库和水利工程，那更是人民公社组织共产主义大协作的结晶。仅仅在公社化后1958到1959年的冬春，全省就建成水库、水井、塘坝、自流引水渠道等水利工程五万七千多处。比1957年增加了二点八倍。如果不是组织共产主义大协作，上述这些任务根本不可能这样迅速地完成。
第三，组织不同部门之间的协作。协调工作部门之间的关系，变互相约制、互相重复的力量为互相帮助、通力合作的力量。这方面突出的经验是阜新、本溪等地的“路矿协作”和“路厂协作”以及地质部门的“综合勘探”。阜新市在路矿协作之前，铁路运输和煤矿生产是不够协调的。双方在处理相互间的关系时，常常是只顾自己方便，不管对方困难；只算本企业的小账，不算整个社会的大账，一出问题，就相互埋怨，推诿责任。当时铁路和煤矿之间有一条交接线，工人称之为“三八线”。双方取送车辆只许到这里为止，不准越过。越过就要罚钱。每次取送车辆都得在这里浪费很长的时间办理交接手续。铁路方面规定：车辆在矿停留时间不能超过指标；超过指标就要按章罚款。煤矿方面怕挨罚，一看来车就赶忙装上煤炭，送回“三八”线。从表面上看，车辆在矿停留时间短了。但是，铁路接到的却是一批又一批煤种混杂、方向不一，杂乱无章的车辆，要经过非常复杂、困难的作业过程，才能编排成列发运出去。铁路方面用罚款的方法来防止煤矿方面积压车辆，结果车辆反倒在车站积压起来。从整个社会的大账来算，浪费了很大的运力。在过去，铁路和煤矿双方由于缺乏整体观念，大家都把协作看成分外负担。在这种思想支配下，硬要组织协作也不可能。所以几年来铁路和煤矿虽然在调处双方关系上作过一些努力，但总是效果不大。1958年在整风和大跃进的基础上才解决了这个问题。在阜新市委领导下，商得有关部门同意，决定把西阜新车站与矿务局运输部车务段合而为一。在统一思想的基础上，使机构、计划和行动都统一起来。并且废除了互相罚款的规章制度。“三八线”由障碍协作的鸿沟，变成便利协作的站线了。这样一来，潜力大大发挥，铁道线路的通过能力由过去的三百五十辆，提高到八百多辆。车站的一次作业时间从原来的平均十四小时，降低到七小时左右。
在地质勘探工作中实行“综合勘探，各有重点，分片负责”的办法也获得了很大的成功。辽宁省各部门的地质勘探单位在实行“综合勘探，各有重点，分片负责”以前矛盾很多。往往为了抢矿点，互不相让。有时在同一地区，几个勘探队同时进行工作，而各队只管一种矿种，对其他共生金属和有用矿物，既不取样也不分析，致使大量的共生有益矿物不能利用。往往在这个队得来全不费工夫的轻易弃置了的东西，在其他队，正在“踏破铁鞋无觅处”。这种情况造成了国家在人力财力和物力上的巨大浪费。各个单位之间，为了保守矿点的
“秘密”，老熟人见面也不敢谈真话，互相帮助就更少。为了改变这种状况，去年9月辽宁省委发布了“综合勘探，各有重点，分片负责”的决定。确定根据各地质勘探队的具体情况，划分勘探区域。在确定的勘探区域内进行有重点的综合勘探，分片负责到底。首先把国家迫切需要的矿种、矿量查清，然后有步骤地查清其他有用矿种。在每个钻孔中，必须取出主要矿种和其他共生矿种的岩芯，对每种矿种，都必须取样化验分析，避免重复勘探。这个决定贯彻执行以后，不仅从根本上解决了各地质勘探单位之间的争、抢和重复勘探的矛盾，而且加强了地质部门之间的团结协作，大大提高了干部和工人的共产主义觉悟。同时，改变了过去分散力量“蜻蜓点水满天飞”的作风，而把主要勘探力量集中到主要矿点上，踏踏实实地、深入细致地进行工作。这样作的结果，在一些原来认为没有希望的地方，经过深入勘探研究后，又发现了新的矿体。而且，由单矿种勘探到多矿种勘探，也提高了地质勘探工作的技术水平。又由于全省统一安排，既保证了重点矿种的勘探，也消灭了空白区，资料和研究工作也统一了。这就大大推动了地质工作的跃进。去年全省地质勘探钻探工程量到11月25日提前三十六天超额完成了，为1958年同期的120％。十二种主要矿种储量超额完成了国家计划。各项经济技术指标，也比1958年同期有显著的提高。
第四，组织同行业的技术和经验的协作。方法是组织厂际的互助协作竞赛。经验证明：生产性质相同的企业，由于设备、产品、工艺规程等方面大致相似，一个工厂出现了新的经验，其他工厂很容易推广；一个工厂发生了困难，其他工厂也有条件进行帮助。此外，在物资、设备等方面也可以互相调剂和互相支援。东北几个特殊钢厂的厂际互助协作竞赛已经坚持了三年。他们在竞赛中互相主动帮助：一个钢厂遇到困难，其他几个钢厂就主动来支援；一个钢厂创造了新的经验，或者试验成功了某项新的技术，便主动地派人出去传播，其他工厂也积极派人来学。几个工厂还集中技术力量和设备，研究解决技术上共同存在的关键问题。他们的中心试验室，通过互相合作，研究出了一套快速分析合金的方法，制定了国内没有过的合金钢样。这种技术合作，不但迅速提高了企业生产的技术水平，而且为掌握新技术和科学研究，提供了一种新的工作方法。
上述这些实例证明了：在各企业、各部门、各地区之间，组织共产主义协作，是保证完成和超额完成国家计划，高速度地建设社会主义的一个重要环节。通过这种协作可以互通有无，互相帮助；协调关系，交流经验；集中优势力量，保证重点任务的完成，或解决共同存在的关键性的问题。这种协作，不但可以节约社会财富、挖掘生产潜力，而且是对广大干部和群众的一个最实际、最生动的社会主义和共产主义的教育。当然，上述经验还是很不够的。只要各单位继续充分发扬共产主义精神，各级地方党组织抓紧问题，进行组织工作，协作的可能性还很多，在协作方面还大有文章可做。
党的领导和政治挂帅是搞好协作的保证
协作是社会主义经济优越性的具体表现。社会主义的生产资料的公有制决定了我们各个单位之间的兄弟般的协作关系。这是生产关系的一个方面，不断地改善这种生产关系，就能更加促进生产力的发展。在组织国民经济建设的高速发展中，我们必须充分地发扬社会主义经济的这一优越性，充分地利用我们的这一有利条件。
协作通常是在互利的条件下进行的。即使有的时候，对于接受协作任务的单位是增加了一点额外负担，添了一点“麻烦”，但是，对于需要协作的单位，却有很大的帮助，从整个国民经济的大账来算，常常是事半功倍的。因此，应当表示欢迎。协作也是经常会有的。随着生产的发展，一部分协作任务可能由临时的变成经常的，由不纳入计划，到纳入计划。但是平衡总是会不断被突破，新的协作要求总是会层出不穷的。为了促进整个国民经济的大跃进，为了确保重点任务的完成，各个企业各个部门都必须时刻准备着为别人协作。要把协作任务和分内任务同等看待。在必要的时候，甚至要优先完成协作任务，要把支援别人，当做自己的光荣。
党的领导和政治挂帅，是搞好协作的主要保证。没有地方党的领导，依靠各单位自行活动，就不可能组织这样强有力的协作。当铁路运输紧张的时候，铁路系统没有可能去动员一个市的人力来协助装卸。当煤矿设备需要迅速检修的时候，煤矿系统也不可能动员一个市的力量来帮助突击检修。一些重要工厂的新技术原材料的生产和供应，他们自己也不可能动员很多工厂和科学研究机构来承担他们的任务。这些事情，只有地方党委出面领导才有可能。而党的领导，又必须首先抓思想。这就是要大立共产主义思想和“全国一盘棋”的思想，大破资本主义思想和本位主义思想，而且要废除那些不合理的限制协作的规章制度。事实证明：什么时候共产主义思想和“全国一盘棋”的思想挂了帅，协作就搞得好；什么时候资本主义思想和本位主义思想挂了帅，协作就一定搞不好。两年来，辽宁省各级党委在组织协作的时候，首先都是从这一着下手。把正确的思想树立起来，问题就能顺利解决。在工业生产协作会议上，由于统一了认识，提高了觉悟，在号召各企业亮库底子的时候，各企业就把许多“奇货可居”的积压物资都亮了出来。经过互相调剂，解决了许多急需物资的供应问题。在几个钢厂的厂际互助协作竞赛中，1958年，有一个钢厂安装轧钢机，缺少机架和部件，自己无法锻造，向另一钢厂求援。当时另一钢厂锻压任务很紧，少数人就有畏难情绪，不愿支援。这个钢厂的党委立即教育群众一切要从全局出发，要把兄弟厂的困难当做自己的困难，要把兄弟厂的任务当做自己的任务，并讲了别的钢厂几次在困难情况下支援自己的事实。群众的情绪马上就扭转过来，在星期天加班突击，把那个钢厂需要的设备赶制出来，并且用汽车送去。那个钢厂的工人十分感动地说：“兄弟厂以如此情谊对待我们，我们也一定要热忱地帮助兄弟厂。”这些动人的事例教育了干部和工人，使他们提高了社会主义和共产主义觉悟。但是，思想问题并不是经过一两次斗争就能完全解决的。在目前组织协作的活动中，也暴露了一少部分人的资本主义思想和本位主义思想。譬如：有些重要的、设备较好的大厂，只愿意别人为自己协作，不愿意自己给别人协作；有些企业的领导者存在着“万事不求人”的思想，过分强调办卫星工厂，什么问题都想自己解决。对其他企业请求的协作任务，则拒之于千里之外；在物资调剂中，有些企业怕“买不来‘米’，丢了‘面袋子’”，有积压物资也不往外亮；有些企业把协作任务当成无足轻重的“副业”看待，只看产值的大小，而不看协作任务在全局中的作用，因而很难按时、按质、按量地完成协作任务。在地质工作的综合勘探中，也有类似现象，重大轻小，重视主要矿种的勘探，对共生矿物或矿区附近的其他矿种的勘探注意不够，等等。这些思想都是有害的。如不加以批判纠正，那就根本不会有共产主义的协作。
对待协作的态度问题是世界观问题
对待协作的态度问题，也是一个世界观的问题。在我们的国家中，劳动已不是个人的私事，而是摆脱了剥削的劳动者的公共事业。我们的任何工作都是为着一个共同的目标——更快地建设社会主义和共产主义。任何工作也都是这个向社会主义和共产主义进军的伟大交响乐章中的一个组成部分，而与其他部分相联系。在我们国家中的工作人员，只有当他意识到他的工作是建设社会主义的一个组成部分并与其他部分密切联系的时候，才能激发起他们的高度责任感和劳动热情。他们才能够在做好本岗位工作的同时，又尽一切可能去帮助别人进行工作。他们才能够有为社会主义赴汤蹈火在所不辞的精神。这种伟大的动力不知比单纯的物质刺激要高多少倍。相反地，如果不是把自己的工作看成建设社会主义的一个组成部分，而是看作个人求名图利的工具，有利于自己就干，不利于自己就不干，“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，“拔一毛而利天下不为也”，那么他就根本不会有赴汤蹈火为社会主义的精神，往往蜕化成为知难而退的懦夫和懒汉，根本做不好本岗位的工作，更谈不到主动热情地去帮助别人。
我们必须牢固地树立起无产阶级的世界观，彻底抛弃资产阶级的世界观。让共产主义协作之风大大兴起，让这种优良风气遍及我们的各个经济工作部门，遍及我们的各个工作岗位，遍及为社会主义和共产主义而奋斗的人与人之间。大家生活在大公无私，互相促进、互相帮助的空气里。人人心情舒畅，个个干劲十足。那么我们的社会主义和共产主义的觉悟一定会更加高涨，建设的进度一定会更加迅速！