以进取的精神安排劳力 [复制链接]

第3版()
专栏：

以进取的精神安排劳力
张克
春耕生产的季节已经到来。春耕播种和水利建设等等工作都需要作好，而且都需要按时作好，才能为实现今年农业生产新的更好更全面的跃进打下基础。事情是人作的，春季生产任务多，需要的劳动力当然也就更大，这就是矛盾。
矛盾能不能解决，春耕工作和水利建设能不能都作好？春耕生产和水利建设在使用劳力上虽有一定的矛盾，但并不是不能解决的。只要能够权衡轻重，分别缓急，对劳动力进行合理调整，统筹安排，问题是不难解决的。人民公社这个具有无比优越性的社会组织，经过一年多的胜利实践，更能够发挥统一安排和充分挖掘劳动潜力的伟大优越性，对劳动力可以作到更合理的使用。云南文山地区春耕、水利两不误的事实就是一个典范。他们实行水利工程逐项排队，集中精锐力量突击当年受益工程的办法，全区从水利工地上撤下七万人投入春耕工作，做到兴修水利和春耕生产两不误。这是合理安排劳力的一个值得注意的经验。
文山地区在安排劳力上，既不是光顾兴修水利、不问春耕生产，也不是单纯地把水利工地的劳力转到春耕上去，而是根据积极进取，力争上游的精神，合理安排了春耕和水利建设所需要的劳力。他们本着有利于今年生产的原则，对当年能发挥效益的工程，有条件提前的力争提前完工；有困难的，尽力排除困难，争取按时完工；对于今年不能发挥效益的工程，当机立断，转入常年施工，把一部分劳力转移到春耕生产上去。因为他们是根据水利建设的需要和具体情况调整了劳力，结果不仅没有削弱水利建设的力量，同时也增加了春耕生产的力量。这种做法，对春耕较早的南方各省一般是适用的。至于春耕较晚的东北和内蒙古等地，水利春修运动正处在高潮中，当前是如何抓紧时间，在春耕前适当增加力量，以便保证更快更好地完成今年水利的春修任务。
无论南方地区或北方地区，无论减少劳力的水利工地还是没有减少劳力的工地，都应该千方百计想办法提高工效。目前各工地的平均日工效很不均衡，有很大潜力可挖。提高工效的办法，除了加强政治思想工作，改善劳动组织外，更重要的是改革工具，特别是运土上坝的工具，一经改革就可以提高工效几倍到十几倍。这也是解决矛盾的一个重要方面。