鞍钢调整宿舍大有好处 职工生活得更好 生产得更好 学习得更好 [复制链接]

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专栏：

鞍钢调整宿舍大有好处
职工生活得更好 生产得更好 学习得更好
本报鞍山2日电　鞍钢按生产单位调整了单身职工宿舍。经过三个多月的实践证明：这样的调整既有利于职工的休息和学习，又有利于生产和加强职工的教育工作，同时也有利于宿舍的管理。
鞍钢这次调整单身职工宿舍，采取了按厂为单位集中和按车间、工段、班次进行调整的原则，使同一生产单位的工人住在一起。这样做的好处是：首先，有效地保证了职工能够安静地休息和睡眠。在调整以前，一个宿舍一般住十几个工厂的工人；一个寝室内的工人有好几个班次，从早到晚上班下班的来去不断，互相干扰，不得好好休息。调整后，工人、干部都满意。由于职工休息得好，精力充沛干劲足，对生产有很大好处。在第一炼钢厂单身职工宿舍里，工人们还利用业余时间，先后配成五十六套先进经验；而在过去，由于居住分散，工人要利用业余时间在一起进行研究，是比较困难的。
其次，调整宿舍给加强职工的政治思想教育工作和技术文化学习，创造了方便条件。职工宿舍调整以后，同屋的工人既是工作上的战友，又是思想上、生活上的战友，互相帮助，随时开展批评和自我批评，从而增强了团结，有利于共同进步。工人按班次住，还有利于业余教育。工人在宿舍里组织学习技术与文化，同时还活跃了文化娱乐生活。
第三，易于加强宿舍管理工作。调整后的各独身宿舍，都建立了民主管理委员会，组织群众参加宿舍管理工作。职工订立了“住宿职工卫生公约”和“集体宿舍管理规则”，并自觉地遵守。
鞍钢在鞍山市内共有单身职工宿舍五十五处。自1958年大跃进以来，随着新工人的增加，单身住宿职工增加了一倍多。因为不同工厂、不同班次的职工混杂居住一起，影响职工休息，而且也不便管理。去年10月，中共鞍山市委和鞍钢党委决心改变这一状况，经过一个月的准备，从11月5日到8日，就调整了单身职工宿舍三十二个，职工人数达三万二千人。这次调整宿舍，做到了准备充分，步调一致，互相帮助，有条不紊，短时间内就改变了宿舍分布不合理的状况。
鞍钢几万名单身职工宿舍的大搬家、大调整，在三、四天内便顺利实现，主要的经验有三条。首先是党委挂帅，有决心。各厂矿党委都把调整宿舍当成一件大事，组织干部“务虚”，统一思想认识，由书记挂帅，认真做好思想工作和组织工作。其次是大搞群众运动，向群众交底，讲清调整宿舍的意义，发动群众鸣放辩论，辩清小局和大局、个人利益和集体利益的关系。在搬家过程中，党员、团员、积极分子起了骨干作用，吃苦在先，享受在后，有的主动把自己分得的朝阳面房间让给群众住；有的代别人背行李，阶级友爱的事例数不胜数。第三是充分做好细致的准备工作和组织工作。鞍钢在决定全面调整单身职工宿舍以前，曾进行过两个试点工作，进行了调查登记、制定方案等工作；搬家时，领导干部亲临前线指挥，普遍组织了搬家队或服务队，发动工人互助。这样既保证了搬家顺利进行，又保证了工人照常生产。