永远作新生事物的园丁 [复制链接]

第8版()
专栏：党委书记手记

永远作新生事物的园丁
中共西安人民搪瓷厂委员会书记　邸林杰
西安人民搪瓷厂和全国所有的搪瓷工厂一样，以前也是一个以手工操作为主的厂子，机械化程度很低，劳动强度很大，职工中流行有一句话：“干搪瓷行业是吃壮年饭”。这种情况不但妨碍职工劳动条件的改善，而且影响生产力的提高。因此，迅速摆脱手工操作，改变生产上的落后面貌，早就成为广大职工群众长期以来的迫切愿望。职工群众在党的建设社会主义总路线的光辉照耀下，在党的八届八中全会的精神鼓舞下，解放了思想，破除了迷信，树立了敢想、敢说、敢于实践的共产主义风格，这种愿望就更为明显地表现了出来，许多人不仅在平时谈论着和憧憬着把手工操作改为机械化、自动化、电气化的美好远景；而且见之于行动。有的琢磨着如何对每一件工具、每一道工序进行改革，有的还画了图、作了模型。这样，一个以改造企业为目标的技术革新和技术革命的高潮，就在我们厂里蓬蓬勃勃地开展起来。
生产发展的历史，是生产者自己在生产实践中不断进行技术革新和技术革命、提高劳动生产率的历史。科学技术来自实际，生产工具的革新和技术水平的提高，也是生产实践的产物。我们清楚地了解到：只有职工群众最熟悉生产，最了解生产中的问题，有着丰富的操作技术经验和无穷的智慧。因此，我们对于来自群众的革新建议，始终都应该满腔热情的加以支持，为它们扫清道路，创造成长的条件。我们不只应该热情支持工人提出的比较成熟的革新建议，而且也应该热情支持许多不成熟、有缺点、甚至在当时看来仅仅是个美好的“幻想”的建议，给他们以思想上的鼓励，物质和时间上的方便，并且在技术上组织力量予以帮助和支援。这样，就不仅使那些比较成熟的革新建议及时得到了实现，而且也使一些不成熟、不完善、甚至一些带有“幻想”的建议，经过归纳综合之后，也部分地得到了采纳应用。例如1959年规划的高频电热烧搪炉的科学研究项目，就是根据机修车间的一个老工人提出的将来把搪烧车间的生产改为电气化生产的建议而来的。他设想将来一个人站在电炉旁边送铁坯，铁坯就在炉里自动转动，经过自动涂琅、烘烧、刮边、打印，成品就从炉口出来。这个带有“幻想”的建议，经过分析研究、去粗存精后，对大家的帮助很大。
党组织对于新生事物的支持，还表现在当它受到挫折、遇到困难或暂时失败的时候，从多方面加以关怀、扶植。去年，为了把搪烧方面最主要的工序，由手工操作改为机械操作，进而带动其它工序的全面革新，实现党委提出的：“操作机械化、自动化、产品多样化、艺术化”的号召，职工们经过一个多月的奋战，建成了一座自动转盘烘烧炉。这转炉刚投入生产时，炉子结构上有些毛病，炉温达不到要求，加上工人还没有完全掌握自动炉的操作规律，一度发生产品掉架、时烧时停的现象。本来，一个新事物在它刚出现的时候，常常是不完善不成熟，甚至存在有一些缺点的，特别是一些复杂的、带有尖端性的革新建议，情况就更为如此。因此，它需要一个不断克服缺点，解决一个又一个困难，逐步达到完善的成长过程。党的组织在这个时刻立即向大家着重说明了烘烧炉能自动转起来，能烧出产品，减轻工人的体力劳动强度，这就是很大的胜利。鼓励大家不要泄气，好好干，从存在问题中，找经验教训。厂的负责同志还亲自深入到生产第一线和工人、技术人员一起，研究毛病产生的原因，一个又一个地加以解决。经过一番努力之后，转炉的毛病很快克服了。后来，工人又把“单烘单烧”改为“双烘双烧”，生产效率直线上升，由三千七百个一跃而为七千五百个，比原来手工操作提高了六倍以上。这件事，对职工群众和领导的教育很大，它使职工群众看见了自己的智慧和力量，也使领导更加坚定了群众观点和支持新生事物的信心。它使我们深刻体会到，任何一件新生事物尽管在它萌芽的初期，看来是很幼小的，甚至是微不足道的，可是正是在这里面孕育着许多伟大的革新创造，并且具有强大的生命力，完全能够克服困难，战胜不利条件而成长壮大。领导的责任就是要永远站在新生事物一边，满腔热情地支持和培植它，为它提供成长的条件。只有这样，才能永远和新生事物一起前进，充满青春的活力。
我们的时代是一个创造奇迹的时代，技术革新的新生事物，就像春天盛开的鲜花一样，正在东风的抚育下越开越多，越开越艳。过去，我们仅只是作了一个园丁应作的一点小小的工作；今后，我们有决心把这方面的工作做得更好一些，尽到一个园丁应尽的责任。