依靠群众巩固、推广和提高技术革新经验 上海机床厂开展先进经验推广赛 [复制链接]

第2版()
专栏：

依靠群众巩固、推广和提高技术革新经验
上海机床厂开展先进经验推广赛
据新华社上海2日电　上海机床厂最近运用先进经验推广赛的形式，大搞群众性的技术革新的巩固、推广和提高工作，使技术革新和技术革命运动得到了更广泛、更深入的发展。
这个厂组织的先进经验推广赛采取了“人人比赛、层层选拔、大比大赛、取长补短、优中选优、集中提高、贯彻下去”的方法。竞赛首先由同机床日夜三班工人比，从中选出最好的先进经验和掌握这种先进经验的代表；然后，以小组为单位进行同工种比，再从中选出最好的先进经验参加车间比，最后全厂比。这种竞赛贯彻了自下而上的领导干部、工人和技术人员三结合的方针，做到了边赛、边评比、边总结，并且迅速形成了“比、学、赶、帮”的竞赛热潮，改变了过去先进技术经验的巩固、推广和提高工作，只是自上而下地贯彻，缺乏群众基础，因而造成推广面小，收效慢的冷冷清清的局面。
上海机床厂开展先进经验推广赛的经验证明，这是一种多快好省、高速度地巩固、推广、提高革新经验的良好形式。在最近短短的二十天中，这个厂已普遍推广的先进切削经验有十多项，相当于四、五年来全面推广的先进切削经验的总和。
由于先进经验推广赛具有极大的可比性、鼓动性，因而激励了人们力争上游的干劲。在先进经验推广赛的过程中，不仅迅速地传播了先进经验，而且创造了一些新的先进技术经验。钻工陈国萍在著名的上海锅炉厂工人李福祥等创造的先进钻头的基础上，又作了改进，使加工铸铁零件的生产效率提高了一倍以上，刀具寿命也延长了50％。先进女车工沈瑞英也创造了综合式割刀、螺旋形T型铣刀、大前角无槽断屑车刀等先进刀具。
由于人人参加、层层选拔、当场交流、当场评比，先进经验推广赛实质上也是一个先进经验的大评比和大交流，促进了“比、学、赶、帮”热潮的形成，鼓舞技术级别低的工人解放思想，发扬敢想敢做的风格。四车间五个艺徒选定了一种加工工时定额为五十分钟的“套筒”，进行推广赛，互相吸取经验，把五十分钟的工时定额连续从二十六分、二十分、十四分、十二分一直压缩到十分钟，生产效率提高了四倍。由于加强了思想领导，先进经验推广赛也充分发扬了携手并进的共产主义风格。
上海机床厂的先进经验推广赛，是做什么就赛什么，同当前生产紧密结合，因而极大地推动了当前生产的发展。各车间通过这种竞赛，生产效率普遍提高20％以上。液压车间第七组一天就干了三天的活。工具车间原来加工一种名叫“长螺丝”的零件，工时定额是一个多小时，现在已缩短到十五分零五秒。
目前，这个厂正在人人表演、层层选拔的基础上，把个人和集体的各方面的先进经验，采取领导干部、工人和技术人员三结合的办法，加以系统总结，并按先进经验的性质和系统，选型、定型，加以配套，进一步组织职工学习，全面推广。
上海市机械局在3月30日召开了所属厂的现场会议，介绍了这个厂的这项经验。
（附图片）
上海机床厂液压车间的工人们，将单头镗孔机改成双头半自动，工作效率提高两倍，一人能看两台到三台。这是工人们正在试验
新华社记者　霍生联摄