北京被服厂热情主动地传播革新成果 让先进经验变成全行业财富 [复制链接]

第4版()
专栏：

北京被服厂热情主动地传播革新成果
让先进经验变成全行业财富
本报讯　国营北京被服厂职工满腔热情地帮助别人，千方百计地把自己的先进经验尽快地变成全国同行业的共同财富。
这个工厂在过去一年多的时间中，已连续掀起了九次群众性的技术革新和技术革命高潮，全厂基本上实现了生产机械化、半机械化和自动化、半自动化，生产效率成倍增长。在技术革新运动中，全厂从领导干部到每个工人，都把技术革新的每一项成就看做全社会的财富。一旦有了新的发明创造，就想尽一切办法向同行业的兄弟工厂传播；对登门拜访者，他们选择最优秀的工人给讲解、表演，有时还把着手教，直到访问者学会为止。从去年8月到现在半年多的时间内，他们把生产中的剪裁、缝纫、弹花以及先进工具的制造和生产管理等各方面的一百多项先进经验，向本市和远离首都的乌鲁木齐、佳木斯、云南、青海等地两百多个被服工厂作了传播，使这些工厂的生产效率也有很大增长，节约了大量棉布。同时，他们还为数以百计的兄弟工厂培训了许多技术人材，制作了一千五百多件先进机具设备。很多兄弟工厂对他们这种关心别人，使大家共同提高共同跃进的高尚风格，给予了极高的评价。
在技术革新运动中，兄弟厂对他们热情帮助的事实，曾使这个工厂的职工受到了极大的教育。成都、汉口、石家庄等地被服工厂的领导干部、工程技术人员和工人，就亲自拿着先进工具的图样或模型，到这个工厂来传授经验。在已经革新成功的绝大部分半自动化机械和工具中，都吸取了兄弟厂的先进经验或得到兄弟工厂的直接帮助。职工们深刻地体会到，每一项技术革新成就，都是很多企业职工们集体智慧的结晶，是大家的共同财富。使这种财富很快为兄弟工厂的职工所掌握，成了全厂职工的热烈愿望。他们说：“在我们社会主义社会里，新发明，新创造，是全民财富，不是私有财产。把它全部告诉给兄弟工厂，是我们的责任，也是我们的义务。”
在这种思想指导下，这个工厂采取了一系列有效措施，保证向兄弟工厂传授自己所已经取得的全部经验。首先，党委经常向全厂职工进行“全国一盘棋”的思想教育，在厂内树立协作好、风格高的标兵，并且形成学标兵、赶标兵的群众运动。第二，热情接待兄弟工厂代表，在不影响生产的原则下，抽出专人给讲解、表演，并尽可能绘制先进技术图纸，制造先进工具，在折收成本费后让兄弟工厂代表带走。第三，在上级主管部门的统一组织领导下，经过对生产的妥善安排，抽调优秀工人和技术员组成先进经验推广队，到同行业厂、社登门传“经”送“宝”，讲解技术，修理机器，帮助解决生产关键问题。先进裁剪经验推广队去冬就跑遍北京十三个主要被服厂、社，帮助他们解决生产关键一百四十多项，使这些厂社的裁剪效率也普遍提高一、两倍，并节约了大量棉布。第四，根据学习单位多、内容广的情况，把各种形式的协作项目，订入生产计划和工作计划，并逐级落实到车间、小组和个人。第五，在有关部门组织领导下，主动和兄弟厂签订包教包学合同。在执行合同中，定人、定时、定质、保量，做到了教得快，学得好。现在已有五十九项先进机具和经验，通过各种合同在北京市六十多个厂、社开花结果。
这个工厂在积极向别人传授先进经验的过程中，全厂职工不骄傲，不自满，又传又学，因此，新的发明创造不断涌现，原来的各种先进经验也得到了进一步的提高和发展。全厂生产蒸蒸日上。去年提前三十四天全面完成全年生产计划。今年来又以更大的步伐向前跃进，提前六天全面完成产量、质量、成本、劳动生产率的首季计划，主要产品的一级品率达到99％以上。
（附图片）
正当上海缝纫机零件七厂技术革新碰到困难的时候，上海自行车锁厂和永康机器厂派出了最有经验的老师傅季惠辉（中）杨根发（左）赶来支援，帮助赶装缝纫机摇杆装配自动流水线
　新华社记者　张萍摄