评比·总结·提高·推广 黔东南使用插秧机出现新高潮 通过比武改进了插秧机，确定了最好的劳动组织形式 [复制链接]

第6版()
专栏：

评比·总结·提高·推广
黔东南使用插秧机出现新高潮
通过比武改进了插秧机，确定了最好的劳动组织形式
本报讯　中共贵州黔东南苗族侗族自治州州委于5月5日至8日在榕江县召开了全州插秧机比武大会。这次大比武，总结出一套使用插秧机的经验。
要插秧机适应各种条件
今年秧苗培育得好，比武插秧时秧株已有一尺多高。部分插秧手把秧根、秧尖各剪去一节，然后再插；有的遇到深水田，就先放水后插秧。这时州农具研究所仿造出一部上海“南汇一号”插秧机，与黎平县制造的一部“黔东南一号”插秧机，却不需要剪去秧根秧尖，也不管水深水浅，一样插得快、插得好。
这次比武大会，解决了一个根本问题：不是插秧机不适应环境，而是人的主观努力不够。根据州农具研究所和黎平县改装插秧机的经验，各县参加比武的制造插秧机的工人，连夜改装高秧架插秧机。5月7日第三次比武，镇远、榕江等县改装过的插秧机上阵，不管水深、水浅，长秧、短秧，一样插得快、插得好。
哪种劳动组织形式好？
要打好插秧这一仗，过好插秧机的使用关和质量关，合理地组织劳力很重要。在这次插秧机比武大会上，黔东南州委对目前运用的四种劳动组织形式作了比较，总结出这方面的先进经验。
这四种劳动组织形式是：一、插秧机手一人一部插秧机，自扯、自装、自插、自补。这种单枪匹马的方式，效率不高，扯秧要花去77％的时间，因此一天只能插七八分地。二、插秧机手专门插秧，不管扯秧，这能充分发挥插秧机手和插秧机的作用；但分工不明确，各道工序不能环环扣紧，往往因为一环落后，影响全组。三，以插秧机手为核心，临时编成小组，一般三至五人。它的优点是：以机插小组为战斗单位，人员有分工，有协作；缺点是临时编成的小组，协作不能得手应心。四，以三至五人组成机插小组，成员固定，有坚强的领导骨干，组内配合十分有力，联合作战，使小组成为坚强的战斗单位。比武大会肯定这是一种较好的组织形式。
插秧质量完全能够保证
前一段时间使用插秧机插秧，有一部分秧插得不符合质量要求。主要原因是有些人求快不求好。例如：第一次比武，大家插得很快，但大都不符合规格；第二次比武插得稍慢，大部分符合规格；第三次比武，就有90％以上的达到了质量要求，而且插秧速度也不慢。
层层比武加速推广
黔东南州委认为插秧机大比武有以下三大好处：
第一，能及时地发现问题解决问题。
第二，可以互相学习、共同提高。
第三，通过大比武，坚定了广大群众使用插秧机的信心和决心。因此，黔东南州委决定所有的县、社、管理区，都要分别举行插秧机大比武，把使用插秧机的群众运动推向新高潮。