• 76阅读
  • 0回复

保证夏收夏种全面适时完成 新乐制订十项办法挖掘劳动潜力 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1960-06-04
第3版()
专栏:

保证夏收夏种全面适时完成
新乐制订十项办法挖掘劳动潜力
本报讯 河北新乐县的三十六万亩小麦和七万亩早熟作物,经过抗旱斗争,生长良好,即将成熟。为作到丰产丰收,在5月中旬县委对夏收夏种进行了具体研究。根据以往经验:收割夏收作物需用十五天左右的时间,四十三万个劳动日;夏种任务需用二十二万个劳动日,加上大田作物浇水、秋苗管理、除虫等共需用劳动日一百六十五万个。但是全县当时每天只能出动九万五千个男女整半劳力,作七万个劳动日。十五天仅能作一百零五万个劳动日,尚缺六十万个劳动日。这一算账,给他们能否适时完成夏收夏种敲响了警钟。
为解决这一问题,县委及时召开座谈会,研究解决具体的措施。开始座谈时,大部分人主张通过大搞工具改革,开展劳动竞赛,提高劳动效率。也有些人存有畏难情绪,认为今年的夏收夏种不能按时完成。经过总结和座谈,批判了后一种观点,在劳力安排上,归纳成十条解决办法。这十项办法是:
巧:分节分段巧安排,各项农活往前赶。麦收前春播作物普浇一水,棉花普锄两遍,定好苗;谷子、玉米间完苗。此外,对所有劳力进行一次分类排队,按社员专长和生产需要组成收割、运输、打场、秋田管理等专业队,作到量才使用,人尽其才。
挖:大挖劳动潜力。大搞米面加工机械化,减少推碾用的人畜;挖出过去不经常出工的辅助劳力,对他们实行合理记工付酬,调动他们的生产积极性;减缩和缓办生产队的副业。
援:以公社为单位,根据等价交换的原则,发动麦田少的生产队支援麦田多的生产队。
定:在夏收夏种中,推行“七定”(定劳力、定耕畜、定农具、定任务、定时间、定报酬、定专人领导);“三对口”(牲口、农具配套对口,劳力农活配套对口,包工数量和质量验收对口)的固定责任制。
堵:堵塞劳力漏洞。在夏收期间,不经县委批准,不准召开基层干部会议;生产队不经公社批准不许召开群众大会;各行各业在夏收期间只许支援农业生产,不许抽调农村的劳力。搞好人民生活,保证有劳有逸,使社员有充沛的精力进行夏收夏种。
改:改制收割打场工具。改手拔为镰割,改制一部分土造收割机、脱粒机;改村边打场为地头打场;改事到临头找工具为一切齐备。
突:由民兵和共青团组成抢收抢种突击队,壮年、老年、儿童及其他辅助劳力组成打场、拾麦、浇水、锄地、除虫、使役等专业突击队、组,分段、分事组织战役,进行突击。
让:在领导力量上,要调兵遣将,加强夏收夏种的领导,工业、财贸、文教各个战线的任务,在夏收夏种期间要给农业让路;交通运输部门在夏收前快马加鞭,加快货物运输。
包:在夏收夏种工作中,对六大工序(收、运、打、浇、耕、种)实行一包到底,全部落实到作业小组。按定额取酬,对超额完成任务的要给以奖励,鼓舞社员生产积极性。
赛:社与社、区与区、队与队、组与组之间开展一超(劳动超定额)、二多(出勤的人多,干部参加生产的多)、三高(劳动效率高,农活质量高,社员情绪高)的竞赛。
这十项办法初步实行以后,进一步调动了社员的生产积极性。为给夏播准备用水,截至到5月21日,全县八个公社通过挡汪、挖潜流、打井等水利建设,由原有七点五个流量的渠水,扩大到十四个流量。全县自5月21日到28日,掀起第二个浇水、间苗、除虫、大秋播种突击周,并改制收割、打场用的小中型工具四十多种共七万件。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个