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第2版()
专栏：要闻快报

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武钢领导干部雷厉风行转变作风
武钢党委书记李一清、副书记韩宁夫等负责干部深入炼铁炼钢第一线，大种试验田，狠抓生产关键，大搞意识形态革命，大搞生产关系革命，雷厉风行地转变领导作风。在他们的带动下，上百名处科级干部也深入现场安营扎寨，参加劳动解决问题。由于领导作风转变，广大群众精神焕发，生产面貌一新。6月前八天与5月后八天比较，烧结矿增长了28．6％，生铁增长了2．3％；钢产量6月前九天和5月下旬平均日产量比较，增长了15．85％。运输战线在领导上前线大攻关键以后，五天就建立了一百八十五条龙，加速了车辆周转，为烧结厂、高炉、平炉准备了充足的粮食。
把革新成果及时纳入生产计划
天津纺织机械厂把技术革新、技术革命的成果及时纳入生产计划，对促进生产大幅度增长，起了很大的作用。这个厂把革新成果纳入生产计划的做法有两个方面。一方面是把本月的革新成果纳入下月的生产计划；另一方面是把上一班的革新项目纳入下一班的计划。这种生产计划给技术革新出课题，技术革新给生产计划提保证的做法，大大促进了生产。今年1至5月份这个厂的产品产量已经完成全年计划的45％，比去年1至11月份实际产量还多8％。
湖北大力推广大办钢铁小洋联的经验
湖北省开展学习麻城凤凰窝大办小型钢铁联合企业的群众运动，取得很大成绩。目前，全省已有三十七个小型钢铁企业正在向“小洋联”方向发展，其中汉阳、石首、宜昌等七个钢铁企业已基本上具备了“小洋联”的规模。据石首、宜昌和远安茅坪三个钢铁“小洋联”的不完全统计，几个月来，已用自己生产的生铁、钢和钢材，制造出锄、镐、锹、镰、犁、小麦直播器、棉花制钵器等农具两万七千六百多件，有力地支援了春耕生产。
鞍钢大抓职工生活福利工作
在6月高产大战中，鞍钢各厂矿党委大抓生活福利工作。各厂矿党委都抽出了一名书记或厂长亲自挂帅，负责生活福利工作，已对食堂、独身宿舍、家属住宅、通勤、防热等方面的工作进行了检查和妥善安排。第一炼钢厂由一百七十名领导干部、工人代表组成访问团，深入到辽阳、海城等地职工住宅访问，对生活有困难的工人予以救济或补助；对休养、患病职工进行了慰问与安置。被访问的职工深受感动，纷纷表示决心，要在夺钢大战中创造优异成绩，回答党的关怀。
青岛提拔一百多工人当工程师
青岛市最近又有一百零八名优秀工人被提拔为工程师。这批新工程师在生产大跃进和技术革命运动中做出了显著的成绩。其中有许多人出席过全国和省、市的群英会。
北京三千辆专用车参加协作运输
北京市机关、企业的三千多辆自用货运汽车，已经有百分之九十五组织起来参加协作运输。5月份以来，它们所完成的总运量约占全市汽车运量的三分之一，对保证完成北京市日益增长的运输任务起了重要作用。主要好处有三点：一、能够互相支援，解决了彼此忙闲不均的问题，使各单位的运输任务都能更好地完成，并且有力量进行社会运输。二、在区（县）运输部门统一领导下，可以改进业务调度，减少车辆空驶、对流、重复运输等现象，也使汽车与民间运输工具更好地结合起来，分工协作、综合利用，有利于提高运输效率。三、便于增开双班车和拖带挂车。