南通钢铁厂干部作风踏实细致　炉边扎营解决具体问题　矿石破碎问题解决了，矿石班产量跃增一倍 [复制链接]

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专栏：

　　南通钢铁厂干部作风踏实细致
　　炉边扎营解决具体问题
　　矿石破碎问题解决了，矿石班产量跃增一倍
本报讯　据南京新华日报消息：南通钢铁厂领导干部到炉边扎营，狠抓薄弱环节，踏踏实实地解决一个一个的具体问题，促使钢铁生产不断上升。
随着钢铁生产的跃进，矿石供应有时不能满足需要，成为全厂的薄弱环节。6月初，厂的党委副书记王金如、副厂长顾志进带领工作组，到高炉车间的原料工场扎营，跟班劳动，发动群众，解决这一问题。他们一边劳动一边调查研究，发现矿石供应不足主要是由于矿石破碎跟不上，破碎机容易损坏所造成的。为什么破碎机容易损坏？他们深追细查的结果，发现生产管理上存在某些混乱现象，让大块大块的矿石送进破碎机，经常损坏设备。针对这些情况，他们就发动群众，改进生产管理，做到小矿石送破碎机破碎，大块矿石则送开坯机。采取这些措施后，在三天之内，矿石班产量就提高了一倍，突破了矿石破碎关。这时候，副厂长顾志进又发现筛矿工序跟不上了，出现了新的不平衡。他们又立即发动工人大搞技术革命，自制“漏筛”代替震动筛。顾志进和电焊工王德均等六个人奋战了一天，制成功了三台
“漏筛”，突破了这一新的薄弱环节，保证了高炉吃饱吃好。