切实保证优势兵力投入田间生产　小陶公社检查劳力集中、使用、出勤情况　大高义生产队发动群众讨论集中劳力问题 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　切实保证优势兵力投入田间生产
　　小陶公社检查劳力集中、使用、出勤情况
　　大高义生产队发动群众讨论集中劳力问题
本报讯　福建永安县小陶公社在集中主力投入农业生产后，进一步检查了劳力使用情况。检查结果说明，部分生产队仍有分散使用劳力的现象。例如小陶大队第二生产队的七十名劳力中，用于林牧副渔业生产和后勤部门的劳力达三十二人，占46％，而实际用于粮食生产的劳力只有三十八人，占54％。而且把七、八个有插秧、犁田等技术的劳力调去搞副业、后勤及其他工作。公社党委通过对这个生产队劳力安排情况的调查，决定在全公社开展劳力“三查”运动，即查粮食生产战线劳力在农事大忙时是否达到80％以上；查劳力使用是否合理；查出勤率是否达到要求。通过
“三查”，进一步肯定了农业战线本身的劳力使用不集中、不合理是个普遍现象，于是党委从抓思想入手，组织社员讨论“为什么要以粮为纲”“怎样以粮为纲”等问题，使广大干部和社员明确了要以农业为基础，首先就要以粮为纲。通过讨论，许多干部和社员都认识了集中劳力大抓粮食生产的意义，因而，一致主张在夏收夏种大忙的时期，要拿出最主要的劳力来搞粮食生产，保证夏收夏种的全面胜利。
通过讨论提高认识后，公社党委按照“以粮为纲、带动全面”的原则，提出技术劳力归队，强劳力归队，对农林牧副渔各条战线劳力作了合理安排。首先根据季节的变化将一些可以不搞或推迟搞的生产暂停或推迟，腾出的一部分劳力加强粮食生产战线。例如全社副业战线原有劳力一千零十人，占农业劳力的14％。这些人搞的集体副业有烧石灰、砍毛竹、制纸、放木排、砍柴等十几项。这些副业生产按过去的习惯是农闲多搞，农忙少搞或不搞。现在重新安排以后，只留三百人坚持烧石灰、砍毛竹等副业生产，就抽出了七百人加强夏收夏种战线。其次根据推行工具改革的新情况，把林牧副渔各战线多余的劳力调整出来，加强粮食战线。例如全社原来负责养猪看牛的劳力有五百六十人，占农业劳力7.3％，大搞工具改革以后，可以减少到三百二十人，占农业劳力的4.3％。全社原来烧柴火的食堂，现在全部改为烧煤，光是搞柴火的劳力就节省出四百八十人，加上工具改革，提高劳动效率，炊事人员由原来的九百八十人，占农业劳力的13％，减少到六百八十人，占农业劳力的8.8％。
这个公社采取上述措施后，农业战线的劳力，迅速集中到粮食战线上来，参加夏收夏种和夏季田间管理的劳力达六千多人，占农业战线总劳力80％以上。由于劳力增加，夏收夏种速度加快，如小陶管理区收种劳力增加到86％后，日割早稻由三十三亩提高到四十七亩，日种番薯由十七亩增加到四十七亩。
本报讯　抓紧当前农业生产的黄金季节，全面管好春、夏播作物的关键在于合理安排劳力。河北吴桥县王瞳公社大高义生产队由于出色地抓好这一手，从而保证了生产的全面跃进。
大高义生产队男女整半劳力一百四十九人，耕地二千一百四十一亩，平均每个劳力负担十四点三亩。今年抗旱任务大，种植高产作物多，劳力十分紧张。大高义生产队的干部最先是坐在办公室里算账，结果越算越为难。党支部于是决定把这个问题交给群众讨论，并且提出了三个具体问题：（一）当前的农活怎样干？（二）这些活路需要多少工？能完成多少工？（三）缺工如何解决？讨论第一个问题时，大家一致认为，当前是生产上的黄金季节，干活一定要保质保量。经过算细账，全队在整个季度共缺工八千个左右。
这个生产队依靠群众的意见，在劳动组织上突出地抓住以下三点：（一）一百四十九名劳力，划分为四条战线。以农业生产为中心，投入劳力一百一十四人，占总劳力的76％；畜牧业通过并群和改革饲养工具，由原来二十三人压缩到九人；后勤战线大搞炊具改革，已实现了用水自流化，磨面碾米机械化和做饭蒸汽化，炊事员由原来二十九人减少到十三人；副业生产安排了十三名妇女维持生产。这样既加强了主攻战线，又照顾了其他活路。（二）按活定劳力，因人定任务，以保证劳力强弱、专长能量才使用，为了做到农活保质保量，还实行了按作业组为单位的包工制度。
（三）采取巧安排多面结合、整活和零活结合、整工和业余结合，以及上下工和运输相结合的办法，节约了大量的劳力。
由于社员干部同心协力，这个生产队在第二季度实际完成的劳动日达二万一千三百个，占全季计划用工数的112％。（附图片）
广东潮阳县贵屿公社的花生普遍生长良好，这是社员们在精心管理，力争花生丰收。　叶玉芳摄（新华社稿）