压缩非生产人员加强第一线 沓水铁厂矿山人员不增加矿石大增产 [复制链接]

第3版()
专栏：

压缩非生产人员加强第一线
沓水铁厂矿山人员不增加矿石大增产
据四川日报消息　四川省威远县沓水铁厂从改善劳动组织，合理使用人力，压缩非生产人员着手，积极从企业内部挖掘劳动潜力，加强矿山生产第一线。目前，投入井下生产的人员已占到矿山职工总数的85.7％。随着劳动力的增加和工效的提高，矿石平均日产量已由1月份的一百七十五吨，跃增到现在的二百三十七吨，不仅满足了高炉的需要，经常还有三天左右的余粮。
沓水铁厂今年以来，对现有高炉进行了技术改造，迅速提高了高炉的冶炼能力，对矿石的需要量大大增加。这种客观情况，要求矿山生产第一线在大搞技术革新的同时，增加一部分劳动力。人从哪里来呢？有少数干部认为：现在本厂的劳力已很紧张，只有伸手向上级要人；多数干部却主张从充分挖掘企业内部劳动潜力入手，加强矿石生产第一线。厂党委研究后认为：后一种主张是革命的积极措施，决定予以热情支持；前一种主张是眼睛只向农村看，不了解工农业关系和国民经济以农业为基础的意义，及时批判和克服了这种思想。为了进一步摸清劳动力的分布和使用情况，厂党委在一矿区进行了典型调查：全矿区总人数四百五十一人，实际井下生产人员二百九十四人，仅占职工总人数的65.2％；到处拣矿石和没有固定工作面的六十五人，占总人数的14.4％；由于开采井零乱，伙食单位多，担负挑米、挑炭等工作的四十五人，占10％；不应脱离生产的段长和伙食团长十五人，占3.3％；炊事员二十人，占4.4％。
对这个调查材料进行具体分析以后，厂党委肯定了矿山的劳动组织还不够合理，大有潜力可挖；同时更加明确地认识到，“劳力已很紧张”的说法是没有根据的。接着，厂党委发动群众算细账，把工作量摆出来交给大家讨论，共同审定各个环节需要的劳动力，然后进行全面规划，经过算细账确定各工种的人员后，即不许乱抽乱调，从制度上保证劳力的合理使用。通过这次调整，共压缩了非生产人员、辅助工和杂工等三百多人，加强了矿山生产第一线，使井下生产人员由1月份占矿山总人数的70.9％，增加到现在的85％以上。
沓水铁厂解决井下劳力不足问题的另一个办法，是组织从事地面辅助生产的工人，每天抽出两小时下井参加生产或在地面选矿。这样做的结果，不仅一年可以增加三千多个劳动力投入井下生产，而且地面辅助生产人员通过井下劳动，也更加了解到井下生产对自己工作的要求，使井上井下配合更加密切。六矿区组织铁工、木工下井参加生产，发现井下装车没有土箕影响上车效率后，就连夜用烂锄头打铁铲，帮助井下工人解决了生产关键问题。