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领导干部深入生产第一线同工人一起解决关键问题 沈阳矿山机器厂增产节约竞赛成就大 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1960-08-21
第2版()
专栏:

领导干部深入生产第一线同工人一起解决关键
问题沈阳矿山机器厂增产节约竞赛成就大
新华社沈阳19日电 沈阳矿山机器厂职工8月初开展增产节约竞赛以来,取得显著成就。1日到15日全厂生产出铁矿和煤矿用的设备五十二台,打破了过去月初不出产品的陈规。在增产节约运动中,全厂新创造、新纪录像雨后春笋般地蓬勃出现,生产水平直线上升。
这个厂今年以来的生产情况一直很好,全厂提前十五天全面完成了上半年的计划;7月份十三种主要产品的产量和质量都有很大提高。为了进一步促进钢铁和煤炭的生产,这个厂在8月初召开了职工代表大会,决定开展“优质、高产、多品种、保合同、低成本、无事故”增产节约竞赛,发动群众讨论生产计划。在讨论计划中,职工们纷纷提出增产节约的指标和实现指标的具体措施。几天之内,全厂的增产节约竞赛就形成了高潮,新的革新创造和新纪录层出不穷。8月5日,金工第一车间张素琴在加工破带机小轴时,运用快速切削经验,首创用八小时完成一百三十二小时工作量的新纪录;下一班的工人李静茹知道消息后,决心要赶上张素琴。李静茹在生产中广泛运用先进经验,改进操作,又用八小时完成了一百六十八小时的工作量,并且连创八小时完成二百小时、二百二十二小时工作量的更高纪录。接着,全车间学、赶、超李静茹的竞赛风起云涌。在其他车间里,竞赛浪潮也是一浪高过一浪。铸铁车间工人宋习昌制造破带机托滚,因为改进了工艺方法,由过去两人一班造五个提高到一人一班造六个。这个新纪录传出后,老工人姜桂林马上贴出大字报,表示一定要创造更新的成绩。由于他的干劲大,在作磁选机压板时运用先进经验,一班完成了二十四个,提高效率两倍多。铆焊车间切料工人傅紧棉和秦怀义等,在切二百四十五米过滤器的筛板时,在车间干部和技术人员帮助下,运用了先进套裁法,不但工效提高了四倍,而且材料节约了50%。
为了加强对增产节约竞赛的领导,工厂党委书记亲自挂帅,全厂领导干部轮流昼夜值班。他们纷纷深入生产第一线,参加生产领导生产,同工人一起解决生产关键问题。铆焊车间的领导干部不但同工人在一起跟班劳动,还在班前帮助工人订计划、班间搞服务、班后搞评比祝贺,大大激发了工人们的劳动热情。(附图片)
北京特殊钢厂有三分之一以上的管理干部下放参加生产劳动;脱产做管理工作的工人也全部回到生产岗位,领导干部也层层下放加强基层。随着生产第一线的加强,这个厂的钢产量正逐日上升。厂党委副书记刘奇光(左一)下放到炼钢车间担任总支书记。这是他和炉前工人们在一起讨论增产计划。
新华社记者 安 康摄
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