发扬延安时代的革命精神和优良作风 延安干部坚持不懈地和群众同甘共苦 四川乐至县新生公社六大队三小队干部作风踏实细致工作井井有条 [复制链接]

第4版()
专栏：

发扬延安时代的革命精神和优良作风
延安干部坚持不懈地和群众同甘共苦
四川乐至县新生公社六大队三小队干部作风踏实细致工作井井有条
据新华社西安26日电　中共延安地委发动各级干部总结几年来坚持和群众同甘共苦、艰苦奋斗的收获和经验，进一步提高干部思想，改进工作作风，有力地推动了当前的生产。
今年入夏以来在生产最繁忙的季节，全专区抽调一千二百多个优秀干部到后进地区工作、80％的干部深入基层和生产第一线。同时，在中共延安地委的具体领导下，各县都召开了五级干部会议，发动干部总结了几年来坚持和群众同甘共苦、艰苦奋斗的收获和经验，用典型人物和事例，用回忆对比的方法，深刻地教育了干部，使广大干部进一步认识了发扬延安时代的革命精神和优良作风的重要意义。各公社、生产队的党组织，也普遍采用这种办法，教育干部和群众。
延安地区的广大干部、群众由于保持和发扬了在中国革命最困难的年代的革命精神和优良传统，有力地推动了全专区各项工作。全区工农业生产是陕西省跃进幅度最大的地区之一。
深入基层，和群众同吃、同住、同劳动、同商量，已经成为延安专区各级干部的习惯和自觉遵守的制度。全专区干部一般都有三件以上的农具，走到哪里就在哪里参加生产，边生产，边工作。今年1月到7月，全区地委书记、专员、县委书记、县长六十五人，平均每人在基层工作了九十五天，其中能劳动的五十三人，平均每人劳动了四十天，并在生产的同时解决了很多工作问题。基层干部参加劳动的时间就更多了。延安县冯庄公社的二十七个脱产干部，今年1月到7月，平均每人劳动一百二十九天半，同时又做好了各项工作，使这个公社成为延安地区有名的红旗单位。第二次国内革命战争时参军的老红军、著名的陕甘宁边区特等劳动英雄郝树才，1954年退休后担任了延安县交口公社第二管理区党总支副书记。他虽然五十七岁了，仍然坚持劳动，今年1到7月做了二百一十个劳动日。这个原来缺粮的管理区，在他的领导下，奋斗了两年，每人平均有粮千斤。
全区各项工作贯彻了勤俭办一切事业的方针。延安县在兴修延惠渠的工程中，需要大量的水泥、火药等器材，他们本着自力更生的精神，经过二十多次试验，自己办起水泥厂，先后生产了六百多吨水泥，除自用外还支援了其他基建单位。宜川县卫生学校，去年3月成立时一无所有，但他们没有向国家要一块钱，发动教职员工利用工作、学习以外的时间大搞生产运动，办细菌肥料厂，采集山货特产，打柴，共生产八万五千多元，筹齐了购置床板和各种教学设备的费用，还解决了学生的吃粮、吃菜、穿衣等问题，目前还节存四万三千七百多元。这个学校学生的学习成绩也很好，各门功课成绩优良者占到学生总人数的83.4％。
据新华社成都26日电　四川省乐至县童家区新生人民公社六大队三小队，由于干部作风踏实、工作细致，使生产和各项工作井井有条。
这个队经常参加田间劳动的人数，占总劳动力的84.8％。这个小队今年大春作物播种面积比去年扩大了29.3％。目前各种作物普遍实现了无草、无虫、无三类苗。
这个小队的队长曾启华，是公社的标兵队长和五好干部。小队的队委会，在群众中有很高威信。他们既有集体领导，又有分工负责；既有临时的分片包干，还有固定的分线负责；既照顾点，又不放松面，样样工作都抓得很紧。每项重大工作，队长都亲自到群众中去摸索经验，提出方案，经队委会研究后，再交群众讨论通过执行。因此，他们的每一项工作都能顺利地完成。
坚持长计划、短安排，使整个工作前后衔接，环环扣紧，是这个小队工作的主要特点。长计划是按照公社、大队五天布置的中心任务，再根据本队实际情况，确定工作项目。短安排是根据工作情况和临时发现的新问题，天天安排活路。
为了更合理地安排劳力，小队长曾启华，除了重点深入一个作业组带头劳动以外，还对全面工作巡回做检查，因此他对队里每个社员的特长都很熟悉。这样，他就能根据各人的体力强弱、技术高低，恰当安排活路，做到人尽其才，各得其所。
为使各项工作定额切合实际，干部经常带头同社员一起摸经验，制订合理的定额。如点包谷，党支部提的是一亩，试验结果只能完成六、七分，后决定改为七分；挖苕厢原定四分，经过试验，又修改为五分，使定额既先进又可行。
小队实行了这些办法后，社员生产积极性很高。全队经常受到表扬的男社员占72％，女社员占47％。学先进、赶先进、超先进和帮后进已蔚然成风，从而促使小队的生产、工作不断跃进。（附图片）
田头同商量（国画）
吴强年　作