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增产节约的意义家喻户晓 全力为钢的劲头越来越大 赵各庄煤矿发动群众好生产步步高 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1960-09-10
第2版()
专栏:

增产节约的意义家喻户晓
全力为钢的劲头越来越大
赵各庄煤矿发动群众好生产步步高
本报天津9日电 开滦煤矿赵各庄矿在增产节约运动中,全面深入地进行了政治教育和思想发动工作。广大职工群众进一步认清了当前大好形势,明确了奋斗方向,鼓起了更大的革命干劲,党的号召变成了广大群众的自觉行动,使增产节约运动开展得有声有色,生产蒸蒸日上。8月下旬,原煤的平均日产量比中旬提高了4.04%,9月1至5日煤的平均日产量又比8月下旬提高了0.84%。
大张旗鼓地讲形势交任务
赵各庄矿在增产节约运动开始时,首先在干部、工人和职工家属中进行了一系列的深入细致的政治思想发动工作。矿党委书记采取一竿子插到底的办法,按日夜各班直接向工人作报告,讲形势,交任务。开始没有听到报告的工人,党委书记还分别进行了多次的补课。90%以上的工人和干部,直接听到了书记的报告。同时,党委分片向职工家属进行了宣传教育。为了使全矿职工对当前形势了解得更透彻,除普遍组织职工进行多次讨论以外,党委书记还分别召开了十多次工人、技术人员和基层干部的座谈会,并深入到职工宿舍同工人漫谈。全矿组织了一千八百多名党的宣传员和积极分子,组织了一千一百多人的文艺大军,在厂内厂外,街头巷尾,大张旗鼓地进行宣传,使开展以粮、钢为中心的增产节约运动的重大意义作到家喻户晓,人人皆知。全矿职工和职工家属经过讨论、座谈,更加认清了全国工农业生产持续跃进的大好形势,眼界更加开阔,信心更加充足。他们还根据粮、钢持续增产的需要,更加认识到增产煤炭的重要性。职工们人人发愤图强,浑身是劲。“一切为了多出煤!”矿工们把自己的决心写成大字报、决心书、保证书,作成诗,配上画,敲锣打鼓地送到党委会。顿时,整个矿区诗画满墙,热气腾腾。无论走到哪里,都会被一股充满着百倍信心的蓬勃朝气所感染。
充分发动群众挖潜力提措施
中共开滦赵各庄矿委员会因势利导,立即把职工群众高涨的热情引向讨论和制定增产节约计划。矿党委召开了职工代表大会,以“虚实结合”的方法,检查了前七个月完成计划的情况,总结了经验,订出了全矿的增产节约计划和措施。接着,把全矿的增产节约计划逐级下达到区、班、队、组,不仅交计划,也交关键,交措施,发动职工充分讨论。工人们在讨论中,表现了高度主人翁的责任感,热烈献计献策,千方百计挖掘潜力,订出小组和个人的增产节约计划和措施。柴秀合掘进小组根据钎子短,爆破力量小的问题,学习和推广了三米长钎子打眼和缝隙掏槽等先进经验,爆破效率提高30%以上。为了充分利用工时,工人们研究出打眼、支架等平行作业的办法,简化了生产工序。何忍采煤小组的工人针对煤炭采出率低等生产关键问题,开展了人人献一手妙计的活动,经过工人苦心研究和试验,改革了采煤方法,防止了?石压煤,提高了煤炭的采出率,可以大大增加产量。工人们还想出多开放煤眼和缩短移动钻机时间的方法,加快了出煤的速度,减少了辅助时间。各个采煤区和掘进区还由领导干部、老工人和生产骨干组成计划审查小组,逐个审查小组和个人的计划,具体帮助研究实现计划的措施。经过这些活动,绝大部分小组和个人,作到了有先进指标,有具体措施,有竞赛对手,有学习推广的先进经验。各小组定的计划一般都比领导交给的计划高10%到20%。这样,就使全矿生产计划建立在个人保小组、小组保掌子、掌子保区、区保矿、运输保生产的“五保证”的基础上。
后进赶先进 先进帮后进
“说到就一定要作到。”矿工们奔放的政治热情变成了威力巨大的增产节约的实际行动。这个矿最小的四一采煤区的矿工,首先提出了“小超大”、“一顶二”的口号。这一豪迈的行动迅速波及到全矿各个角落。从采煤区到掌子面,从井下到井上,展开了力争小区超大区、小掌子超大掌子、慢手超快手、后进超先进、夜班超白班的竞赛,你追我赶,各不相让。四一采煤区的工人为了超过比自己人数多三分之一的六一采煤区,在三十九个生产小组中开展了十二种形式的竞赛。为了多出煤,专门负责机电、巷道维修工作的夜班工人们,开展了夜班超白班的竞赛。机电维修组经过算账,重新调整了劳动组织,实行分掌子包干负责维修设备,原来需要用八个小时才能完成的维修任务,只用了三个小时就全部干完了。这个采煤区经过开展热火朝天的竞赛,8月下旬的平均日产量不但超过了自己的竞赛对手六一采煤区,而且由全矿产量的第七位一跃而为第四位。掘进二区四个班的工人展开对口赛以后,第一班田进考小组首先突破了计划指标,达到班进二点六米;第二班刘振声小组改进了操作方法,达到班进四点二米。第二天田进考小组研究了刘振声小组的经验,设法节省了运料时间,掘进进尺又提高到六点一米。在竞赛中,见困难就上,见后进就帮的共产主义风格蔚然成风。全矿十名最先进的标兵自动报名组成了先进经验传播队,分别到采煤区、掘进区九十八个小组作现场表演,传授了七十五项行之有效的先进经验,使四十多个小组赶上了标兵的生产水平。
抓管理 抓生活 持续跃进
全矿增产节约竞赛的新高潮出现以后,给企业管理工作提出了一些新的课题。这就要求管理工作进一步改进,以便更好地适应新形势发展的需要。这个矿发动群众座谈鸣放,对全矿管理工作进行了一次大检查,提出了不少进一步改进管理工作的意见。这个矿的领导方面根据检查出来的问题和职工的建议,组成专业小组,分别召开有关部门的老工人、技术人员、管理人员和领导干部的座谈会,提出修订某些管理制度的初步意见,然后交职工群众讨论修改,进一步加强了安全检查、机电设备维修、区班组三级责任制和领导干部昼夜值班等十二项管理制度,促进了增产节约运动的深入开展。这个矿根据群众的意见,建立和健全了巡回检查、图表制修、领导巡视、固定司机、固定检修时间等一整套机电设备维修制度以后,机电维修工人和采掘工人互相帮助,紧密配合,使设备维修得更好,保证了生产持续上升。
在轰轰烈烈的增产节约运动中,这个矿的党委注意一手抓生产,一手抓生活,使群众经常精力充沛,保持了饱满的生产热情。矿党委确定一名党委副书记和一名矿长专管职工生活,深入到食堂,具体帮助管理人员、炊事人员进一步改进食堂管理工作和服务态度,进一步提高饭菜质量;深入到职工宿舍,帮助职工家属安排生活。从矿到各采煤区的党组织都注意切实保证工人按时工作、休息和学习,有劳有逸。这就更激发了广大职工的生产热情。大家都千方百计改进生产方法,推广先进经验,挖掘潜力,提高生产效率,充分利用工时,为支援钢铁跃进多产煤炭。
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