适应妇女广泛参加农业生产的新形势 延安专区放手培养妇女干部 现在已做到：县县配备女县长　社社配备女社长　队队配备女队长 [复制链接]

第4版()
专栏：

适应妇女广泛参加农业生产的新形势
延安专区放手培养妇女干部
现在已做到：县县配备女县长　社社配备女社长　队队配备女队长
本报讯　陕西省延安专区针对妇女群众成为农业战线上一支强大生力军的新形势，放手培养和提拔妇女干部，做到县县配备女县长，社社配备女社长，队队配备女队长，从各方面调动妇女群众的积极性，进一步加强了生产第一线的领导。
几年来，特别是公社化以后，广大妇女群众从繁琐的家务劳动中解放出来，走上了农业战线。全专区十五万妇女劳力，合作化以前在农忙时间参加农业生产的还不到30％，到1958年已达到80％以上，目前凡有劳动力的妇女几乎全部参加生产劳动。有些地方，妇女已经成为田间生产的主要力量。据最近在延安县延河湾公社杨家沟生产队的调查，田间生产的妇女劳力占到男女总劳力的68.9％。黄陵县隆坊公社去年全社社员共做的总劳动日中，妇女做的劳动日占了45.2％。因此，群众说“妇女力量大无边，顶住生产半边天”。广大妇女走上生产战线以后，要求进一步加强对妇女在劳动生产中的领导，更好地解决妇女们的家务拖累、社会教育、劳动保护等具体问题，使妇女在生产中发挥更大的作用。因此，培养和提拔妇女干部，就成为很重要的问题。延安专区是老根据地，在长期的革命斗争和几年来的生产建设中，广大妇女干部和妇女群众，各方面都受到了锻炼，涌现出成批政治坚定、密切联系群众的妇女骨干和先进人物。
中共延安地委分析了以上情况，认为立即采取措施，大量培养提拔妇女领导干部，是加强农业战线和做好一切工作的重要条件之一。因此，在今年5月底便作出决定，立即在各级领导中配备和加强妇女领导骨干。截至目前，全专区七个县已经全部配备了女县长，八十八个公社大部配备了女社长，二千零六十三个生产队和七千四百一十七个生产小队也全部配备了女队长。在培养和配备妇女干部中，认真地进行了思想教育工作，大讲当前农业生产发展的新形势，大讲妇女在各种领导岗位上和社会主义建设事业中的巨大作用，不仅批判和克服了一些男干部认为妇女拖累大、能力差、看不起妇女的思想，而且鼓舞了妇女干部做好工作的信心和干劲，树立起雄心壮志。为了配备妇女干部，各级党组织都加强培养训练工作，做到了边提拔、边培养。他们的办法是首先安排好近几年涌现出来的德才兼备的妇女骨干和积极分子，把她们放在领导岗位上，然后在实际工作中培养，不断提高她们的领导才能。地委最近又专门作出决定，要求各县党校都设立妇女干部训练班，在今年内把生产队长以上的女干部，全部训练完毕。现在，全专区受过第一次训练的妇女干部，已有二百四十多人。各级党委也都把培养提高妇女干部列为重要任务之一。黄陵县还采取以老带新，即县长带社长，社长带队长，具体帮助进行工作，并树立标兵进行互相学习，互相帮助的办法，培养妇女干部。
妇女领导干部配备和加强起来以后，发挥了妇女干部组织能力和领导能力，使妇女的特殊问题得到了很好的照顾，进一步调动了妇女群众参加农业生产的积极性。