检查促进秋收秋种 [复制链接]

第5版()
专栏：社论

检查促进秋收秋种
一年进行几次检查，是我们党的一个重要的领导方法。在农业战线上，每年要进行的几次检查，最重要的是春季检查和秋季检查。春季检查的主要内容是春播和田间管理，秋季检查的主要内容是秋播和秋收。在这两个季节进行普遍深入的检查，抓住关键大力促进，对于提高农业生产水平和提高领导工作水平都有重大的作用。
现在正是秋收秋种最紧张的季节，许多省、市、县除了经常有许多领导干部深入基层之外，又组成了各种工作团、检查团或工作组、检查组，到秋季生产第一线去工作。在党发出了大办农业、大办粮食的号召之后，在广大农村掀起的新的增产节约高潮中，进行深入的检查，更有特别重要的意义。
检查的主要目的，就是更及时地发现、总结和推广在新高潮中出现的新经验，更及时地了解、分析和解决在新形势下出现的新问题，一面学习，一面促进。工作团、检查团的活动，同深入基层长期固定在一个地方的领导干部的工作，密切配合起来，就能使农业战线的领导力量进一步加强。深入基层的领导干部，在各种类型的地区和单位，在较长的时期中，了解了许多情况，总结了许多经验，同群众建立了更密切的联系。通过普遍深入的检查，就可以把这些好东西集中起来，使这个地区和那个地区之间，先进单位和落后单位之间，各行各业之间，各级干部之间，更迅速更有效地交流经验、了解情况、加强协作、互相促进。这两种方式配合起来，农业战线增产节约的群众运动的深度和广度就能够同时提高，既深入细致，又波澜壮阔。
检查是群众路线的领导方法之一，它是“到群众中去”的一种方式，也是“从群众中来”的一种方式。参加检查工作的同志们，一方面把党的方针、政策更直接更广泛地交给广大群众，一方面更直接更广泛地从广大群众中吸收新鲜的经验和意见。这样，就能使党的方针、政策更加切合各种不同的实际情况，更正确更深入地贯彻到实际工作中去。
检查也是领导干部和广大群众更密切地结合起来的一种方式。在检查工作中，各级干部和社员代表一起，深入集体生产、集体生活的各个方面和各个过程，一起在田间劳动，一起在食堂吃饭，一边检查、一边讨论，思想更容易见面，意见更容易交流。我们提倡的检查并不只是上级检查下级，干部检查群众，它同时也是下级检查上级，群众检查干部，又是同级互相检查，群众互相检查。上上下下层层检查、层层讨论，既能发扬每个人的创造性和积极性，又能提高每个人的责任心和战斗力。
秋季检查的内容是什么？秋种，主要是查面积、查指标、查措施。秋收，主要是查经验、查产量、查分配。共同的两条是：查是否及时，查是否调足了劳动力。同时还要检查生活如何安排，劳逸如何结合。要直接到各个生产单位去看庄稼、看地、看人。查秋种面积是否落实，就要看看正茬地、早茬地在那里，回茬地、晚茬地在那里，丰产方在那里，一般田在那里，预留的春播地、棉田、油料地在那里，等等。查劳动力和领导力量是否落实，就要看看各方面正在各自的岗位上劳动和工作的各有多少人，都是什么样的人，等等。在检查中要注意比较和分析，用“打破砂锅问到底”的精神，找出根本经验和关键问题。在有些情况下，“小事情”“小问题”也会成为关键，抓住了就能大大增产节约，疏忽了就会成为大的漏洞。像有关生产过程合理化的许多事情，有关种子处理和品种搭配的一些事情，看起来似乎都是一些小事情，但抓准了就能起很大作用。在检查中要善于发现和解决这样的经验和问题。
这次检查的标准是什么？就是是否贯彻执行了以农业为基础的方针政策，就是大办农业、大办粮食的要求，也就是全党动员，全民动员，用最大的人力、物力和领导力量投入农业生产、粮食生产。要看究竟有多少力量用到了生产第一线，要看其它各线对第一线用了多大力量配合和支援；要看在第一线的干部的干劲和作风是不是合乎大办农业、大办粮食的精神，要看他们帮助群众解决了多少有关大办农业、大办粮食的具体问题。播种面积，增产措施，耕作质量，每一项都要根据大办农业、大办粮食的要求达到更高的标准，超过往年。
检查工作必须紧密结合生产活动，在秋收、秋种的全部过程中，从头检查起，一直检查到底，直到秋季收获物全部收好分好藏好，直到秋种计划全部完成。今年各地的秋种计划面积都扩大了，彻底地完成秋种计划，还须动员更大力量作重大的努力，并且细致地解决许多具体问题。现在时令已近寒露（10月8日），离霜降（10月23日）只有十多天时间了。在这期间，特别要加强检查，全力促进，务求秋收、秋播不失时机，善始善终。