纪律和自觉 [复制链接]

第3版()
专栏：短评

纪律和自觉
任何一个生产企业都有一定的管理制度和操作规程，作为保障生产正常进行的重要准则。这种有利于生产的规章制度，是人们生产经验的总结，然后加以条文化和制度化。有些规章制度按照新的经验经过群众研究作了修改。这就是一切工矿企业的生产者必须自觉地遵守的纪律。
怎样正确地制定生产纪律，才能为群众自觉执行而又不感到有所勉强呢？重庆鱼田堡煤矿提供了很好的经验。这个矿发动各小组的工人，在总结以往生产和管理经验的基础上，把符合于促进生产的各种先进经验以及解决关键问题的措施和规章制度、小组操作规程等等，采用小组公约的形式固定下来，作为大家在生产和工作中共同遵守的准则，从而保证了生产持续上升。鱼田堡煤矿的作法，充分地体现了毛泽东同志的“从群众中来，到群众中去”，“集中起来，坚持下去”的领导方法的精神。生产过程中需要有哪些操作规程和制度，群众是看得清楚的。因此，通过工人群众总结以往经验，汇集成套，就能最充分、最正确地反映生产的要求；通过群众制订出的公约和规章，也最能为群众所接受。群众是需要纪律和规矩的，古语说：“不以规矩不能成方圆”，这就是说，要画个圆形，就必须用规，要画个方形，就必须用矩。没有规矩，反而不能自由自在地办好事情。
坚持群众路线制订生产管理制度和生产操作规程，是无产阶级管理厂矿企业的鲜明特色。在无产阶级领导下，生产企业的全体职工都是企业的主人，他们有权利参与企业的管理，也有责任办好自己的事业。因此，所有企业内部应兴应革的事，他们都以极大热忱出主意，献计谋。所有计谋和建议经过大家讨论通过，又经过领导上审核批准，他们就会自觉地遵守。这里，值得注意的是，一切规章制度在颁布以前有没有交给群众讨论和颁布以后群众能不能自觉遵守有很大关系，这方面，鱼田堡煤矿也有深刻的经验。
纪律，看来是一种具有强制性、约束性的东西，但当它为群众自觉遵守的时候，它就成为一种充分发挥工作效能的东西了。鱼田堡煤矿的职工说得好：“公约是自己订出来的，一定要说到做到。”这句话，充分反映了工人群众自觉遵守纪律的心情。生产必须有纪律，纪律只有为群众自觉执行以后，才会是真正的、铁的纪律，而大大地促进生产的发展。