节约劳动力意义重大 [复制链接]

第2版()
专栏：

节约劳动力意义重大
王朴
节约劳动力意义重大。在社会生产活动中，有两种节约。一种是物质消耗的节约，一种是劳动力的节约。增产节约是社会主义企业管理的一个基本原则。只有少消耗而多创造物质财富，才能为国家积累建设基金。物质消耗的节约固然是非常重要的，但是劳动力的节约更为重要。因为劳动创造一切，浪费劳力就是浪费物质；合理使用劳力，提高生产效率，就能创造更多的财富。节约劳动力的意义，决不是为了少支出几元工资，而是为发展生产。所以，我们要把节约劳动力当做增产节约运动的一个中心环节，放手发动群众提问题，出主意。九龙岗、鸡公坡两个煤矿和武汉铸造厂等企业这样做了，果然节约了大量的人力，把他们派到了新的地方，创造新的财富。
节约劳动力是一个经常性的任务。劳动力使用得节约不节约，合理不合理，要看具体条件。昨天用鎯头敲，用锉子锉，用肩挑，用手拉，使用一百个人可能是合理的、节约的；今天物质技术条件改变了，机器代替鎯头、锉子，车子代替了肩挑背扛，再用一百个人就变成不合理、浪费了。一切企业、事业机关，都要不断按照变化了的情况，改进劳动组织，修定人员定额；要主动跟条件大致相同的单位比一比，不仅要在产品数量、质量和成本方面向先进单位学习，赶它们，超它们，而且在劳动力的使用上面，也要向先进单位看齐，努力推广先进经验和技术，提高职工的技术和业务熟练程度。凡是可以少用人的决不多用，可以用半劳动力的决不用整劳动力，可以晚一点增加人员的决不过早占用人员。这样，才可以用尽可能少的劳动力办尽可能多的事，才可以不断地从现有企业、事业单位节约出成批的劳动力来，用到最迫切需要的岗位上——去支援农业生产，支援新建企业。