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设立“三员”提高秋收质量 绥化县宝山公社永发管理区第六生产队选举宣传鼓动员、技术辅导员、质量检查员协助队长搞好秋收工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1960-10-21
第2版()
专栏:

设立“三员”提高秋收质量
绥化县宝山公社永发管理区第六生产队选举宣传鼓动员、技术辅导员、质量检查员协助队长搞好秋收工作
本报讯 黑龙江绥化县宝山人民公社永发管理区第六生产队,在秋收中设立宣传鼓动员、技术辅导员、质量检查员,加强了秋收的领导,提高了秋收的质量。
秋收生产开始以后,第六生产队的干部为了保证今年秋收又快又细,发动社员推选出社员吴长、吴凤琴、管福、柳云、李发分别做宣传鼓动员、技术辅导员、质量检查员工作。宣传鼓动员负责进行有关搞好秋收的思想教育工作;技术辅导员对社员进行秋收生产的技术指导;质量检查员检查秋收质量,发现质量差的现象直接帮助解决,或者提交给生产队解决。被选为上述“三员”的社员都是政治思想进步,干活技术水平高,工作认真负责。他们在生产队长的领导下,帮助生产队领导上分头进行自己所负责那一方面的工作。
永发管理区建立起“三员”以后,每一员都兢兢业业的进行自己的工作,使秋收出现一片新气象。宣传鼓动员吴长和吴凤琴,每天劳动休息时都给社员读报,讲解党的关于大办农业大办粮食的方针政策,有时还组织社员随地座谈。这就大大提高了社员的思想认识,增加了搞好秋收的积极性和主动性。比如宣传鼓动员吴长,有一次给社员念在报上发表的省委、省人委关于开展秋收工作指示,七十二岁的周大爷当时就向队长提出了保证搞好秋收的意见,其中一条是建议用辅助劳动力或半劳动力,在非田间作业方面把身体强壮的和技术水平高的劳动力换下来,参加田间收割工作。队长采纳了他的意见,他的儿子也是在这种情况下,由饲养员变成了一个收割能手。这个队的技术辅导员管福和柳云,是群众公认的技术水平较高的两个社员,自从担任技术辅导员这个工作以来,自己一面参加秋收,一面帮助社员提高生产技术。10月4日哈尔滨交通学院二十名学生下地割高粱,许多人刀伸的不正,留槎高矮不一,割下庄稼来又不会捆腰。管福当场就教给他们三种割高粱的方法,接着,他还为同学们作了表演。在管福的帮助下,全队有十三名技术不熟练的青年社员提高了技术,大部分学生也学会了收获中的某些技术活,有力地保证了秋收质量。质量检查员李发和吴凤琴,工作更是兢兢业业,尽职尽责。社员甘财割谷子留槎高,一米远能拉二、三个穗,质量检查员李发在歇气时检查出这个问题之后,当时就告诉他把拉在地里的谷穗拣了起来。到10月5日统计,这个队已割大秋作物一千六百多亩,占大秋作物总面积的65%以上,已拉出七百五十亩,占应拉面积的31%。割出的拉出的这些地,质量都很好。现在社员们正鼓足干劲,继续开展夺秋大战。
第六生产队的“三员”工作,是直接在队委会、队长的领导下进行的。队委会每次开会都吸收他们参加,除对他们加强思想教育以外,还向他们传达上级党的指示,说明本队当前的生产任务和要求,帮助他们建立经常的工作制度和工作方法。
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