深入抓小组“帮”字要当先 [复制链接]

第3版()
专栏：地方报纸评论摘要

深入抓小组“帮”字要当先
要想帮助小组搞好工作，必须坚定地贯彻党的群众路线。各级领导干部深入到小组以后，要很好地依靠小组长等骨干力量，帮助他们提高工作能力，通过他们带动全体组员，把小组办好。小组长等骨干，是全小组的核心力量，他们同群众有密切的联系，最了解小组的情况，小组工作搞好搞不好，主要应该依靠小组内部的力量。如果不把小组长等骨干的工作水平提高一步，单纯依靠下去的干部做工作，即使一时收到某些成效，一旦干部离开以后，很多工作容易产生“回生”现象。
小组工作内容十分丰富，从生产到生活，从思想教育到各种学习，可以说是无所不包；小组工作中遇到的问题，都是群众从实践中提出的具体问题，需要具体分析、具体解决。所以，各级干部要帮助小组做好工作，并不是轻而易举的事情。这里面，最重要的一条是虚心地、认真地向小组的骨干及广大群众学习。下到小组去的各级干部有许多长处，比如政策思想水平比较高，工作经验比较丰富，了解情况比较全面，等等。但是，一般说来，他们了解小组具体情况是不够深的，生产知识较为缺乏，许多人也没有办好小组的经验；而这一切又恰恰是搞好一个小组所必需具备的条件。要认识到，群众的知识，群众的经验，是最丰富最实际的，群众的创造能力，是最伟大的，深入到小组中去是大有可学的。因此，深入抓小组，一定要以一个普通劳动者的身份出现，和群众交知心朋友，以甘当小学生的谦逊态度，向大家虚心学习生产知识和办好小组的经验。只有这样，先当好学生，然后再做先生，先学好，然后才能帮好。
帮助小组长提高工作能力，帮助小组搞好工作，最主要的方法是干部深入生产第一线“扎营”、“落户”，通过“三边”、“四同”，认真进行调查研究工作，随时注意发现问题，同小组长等小组骨干一道研究解决办法，帮助小组解决问题。这种从实际工作中培养提高他们的工作能力的作法，最切合实际，最有效，也最易于为大家所接受。当然，为了全面地有系统地培养提高小组长等骨干，还可以采取举办短期训练班的办法，轮流培养小组长，有系统地讲解小组长的基本工作方法；也可以采取“一事一训”的办法，配合中心工作或者一项方针政策的贯彻，组织专题学习，帮助小组长明确某一项任务和有关的方针、政策和工作方法。
（摘自天津日报）