充分发挥辅助劳力的作用 [复制链接]

第2版()
专栏：

充分发挥辅助劳力的作用
中共界首县委 陶庙公社党委通讯组
编者按：把辅助劳力的生产积极性充分调动起来，是一项具有重大意义的事。前姜柚生产队的调查证明：辅助劳力的数量很大，特别是他们之中有许多人具有丰富的农业生产技术和经验；把这些技术和经验运用起来，对加速农业生产的发展有积极作用。
前姜柚生产队能充分调动起辅助劳力的作用，就在于他们进行了深入的调查研究工作，掌握了每个辅助劳力的具体情况，因人制宜安排恰当的农活；从政治上、生活上关心他们，教育他们，也是十分重要的工作。
安徽界首县陶庙公社前姜柚生产队，很善于发挥辅助劳力的作用。
潜力很大
这个生产队党支部，对整、半劳动力和辅助劳动力的划分，是根据年龄、体力、出勤率以及技术条件等确定的。全队一百一十六户，五百二十人，整劳动力一百一十七人，半劳动力四十七人，辅助劳动力有一百五十七人。这些辅助劳动力中，有老年六十七人，有生理缺陷的青壮年七人，十四岁左右的学生八十三人。党支部根据各个辅助劳动力的技术专长和体力，以及农活随时变化的情况灵活安排工作。他们把辅助劳力分为三种类型：
（一）是年龄大的老社员，全队共有六十七人，这些辅助劳力，有四种情况：一种是能出嘴不能动手的“庄稼通”。他们都积累了几十年的种植各种作物的丰富经验，因为年龄过大，不能参加田间生产，党支部请他们当生产队的技术顾问。第二种是身体健壮，还能做些田间农活，特别是有各种实际经验，党支部把他们分到各种专业队，一面参加生产，一面作技术指导。第三种是对田间生产没有技术特长的，根据他们体力情况，分配做些积肥、除草、扑虫等一般杂活。第四种是三十一个老年妇女，其中有十三个对某种作物田间管理有特长，如选种、剪甘薯秧、棉花整枝打杈等；有十八个老年妇女缺乏农业生产技术，生产队把她们安排在托儿所、缝衣组、洗衣组等集体福利事业部门。
（二）全队因生理缺陷或有慢性病的共七人，根据各人具体情况，分配他们保管农具、粮食、做鞋和帮助食堂摘菜等轻活。
（三）全队有十四岁左右的学生八十三人，利用星期天、农忙假，组织他们拾庄稼、拔草。
这些辅助劳力组织起来作用很大。以当前田间管理为例，仅8月份，他们拔草十五万斤，晒贮青饲料六千多斤，积肥二千五百担，并已全部运到晚甘薯地里；七个老年妇女为全队社员做衣裳一百七十三件，做鞋三十双，节省了青壮年妇女二百一十个劳动日，有效地加强了田间管理工作。
发挥技术专长
全队一百五十七个辅助劳力中，有技术专长的共三十九人，党支部因人制宜的充分发挥每个辅助劳力的技术专长。把有各种农作物种植经验的六人，安排在生产队作技术顾问；有种植单项作物经验的三十三人分到各种作物专业队，作技术指导。生产队和专业队在开会研究工作或安排农活时，都邀请他们参加，这样可以解决各个时期生产中的关键性问题。今年这个队种植春甘薯六十二亩，计划种麦茬甘薯四百五十亩，每亩春甘薯要负担七亩二分麦茬甘薯用秧。保证麦茬甘薯适时下种与春甘薯面积小的矛盾，在当时非常突出。老农李子运看到这种情况，向生产队长程德林献了一条计策：“勤浇水多上粪，甘薯秧子一天一夜能长六七寸。”生产队接受了这个意见，从全队辅助劳力中，挑选对管理甘薯有技术的十四人，组成专业队。他们在春甘薯活稳棵后，迅速逐棵追施一次人尿肥，并放大水浇了一遍。结合第二次浇水，每亩又追施硫酸铵十五斤，到栽麦茬甘薯时，一次剪秧除保证本队四百五十亩麦茬甘薯用秧外，还支援外队一千二百斤。最近党支部为了扩大秋种面积，提前做好各项秋种准备工作，生产队开过两次老农技术顾问会议，对今年秋种作了具体研究。由于合理安排了劳畜力，做到收好不影响种好，也不因为晚秋作物面积大而影响多种麦。今年，这个队晚茬麦比去年增加20％。如何使晚茬麦的生长在冬前就赶上早茬麦呢？在讨论的时候，老农王茂公介绍了自己过去种晚茬麦获得丰收的经验。党支部认真研究了他的经验，集中力量突击积肥一万八千多担，追施到麦茬甘薯地里。
把有技术专长的辅助劳力，固定到专业队，可以及时帮助解决技术问题。例如西头生产组去年种的一亩七分大白菜，根部普遍坏烂，种了三十多年菜的程金玉，找出了大白菜坏烂原因：地犁的浅，土整的不碎，白菜根扎不下去；针对这些原因，他还提出蔬菜基地太分散，不易管理，浪费劳力等意见。党支部根据他的意见，将原来分散的菜地，集中为一块，并确定程金玉为蔬菜专业队的技术指导。
这些有技术专长的辅助劳力，几年来还为生产队培养了饲养、整地、撒种、种植瓜菜、田间管理等技术人材三十六人。
加强教育　关心生活
前姜柚生产队党支部为了充分发挥辅助劳力的作用，十分注意思想教育工作。他们分析了老农有五种思想情况，采取了“对症下药”的办法。第一种，人老心红，爱社如家，一心为集体，是老年社员中的先进人物。党支部通过他们的模范事迹，教育全队社员。第二种，年纪大，参加会议少，对集体生产不够关心。党支部一方面通过党员经常给他们讲“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，举出本队辅助劳力参加生产，出谋献计，使粮食增加产量的事实，对他们进行爱社、爱队的集体主义思想教育；一方面队里开生产会议时，都邀请他们参加，并经常召开老农谈心会，听取他们的意见和要求。第三种，性情古板，认理别扭，高兴多干，不高兴不干。对这种人，平时从政治上多关心他们，加强教育，干部多和他们谈心，在生产中多树立他的威信。第四种，好胜心强，能表扬不能批评。对这些人一方面表扬他们的成绩，一方面还要进行“人多办法多，一人力量有限，群众智慧无穷”的思想教育。第五种，思想保守，不愿学习外地先进经验，自己的经验又不愿向外传授。党支部就请他们参加干部、技术员培养的试验田，以“试验田”的实际成绩进行活的教育；同时在生产中多发挥他们的技术专长，教育青壮年要尊重他们，虚心向他们学习生产经验。
党支部的思想工作使辅助劳力的积极性大大提高。全队三十九个有技术专长的辅助劳力中，被评为模范的有十四人。
生产队党支部对辅助劳力的衣、食、住、用等生活问题，也予以最大的关心。