谈“比” [复制链接]

第7版()
专栏：工农论文选

谈“比”
上海一○一厂工人　郑耀忠
辩证唯物主义告诉我们：事物的发展总是由不平衡到平衡，再由平衡到不平衡；而平衡是暂时的相对的，不平衡是经常的绝对的。这是事物发展的客观规律。由于这样，在事物发展的过程中，就存在着快与慢、好与差、先进与落后的差别。只有充分地发扬先进的东西去克服落后的东西，才能使社会前进。今天我们开展“五比”竞赛，就是为了充分发扬先进，带动后进，不断推动生产力的向前发展。
我厂缝纫工曹关福，七年中加工了七十五万件衣服，只出一件二等品，而我所在的车间的衬衣小组，在今年的头八个月中，每人平均就有四十四件退修品。假使也以七年计算的话，那就是每人平均退修四百六十二件，与曹关福同志七年中没有一件退修的情况一比，真是“不比不知道，一比吓一跳”。但是，在“吓一跳”之后怎样呢？各人所抱的态度是不尽相同的，结果也不一样。有的人“吓一跳”以后，就被吓住了，认为反正落后了，没有办法，主观上不图上进，结果愈来愈落后。还有一些同志，与此不同，他们敢于承认落后，但不甘落后，因此，便认真分析自己的落后原因，既虚心向先进学习，有赶上先进的雄心壮志，又有踏踏实实的具体措施，这样经过刻苦努力，终于一“吓”而“跳”上去，赶上先进，超过先进。我厂十六小组徐四眼同志，以前做腰绊每天只做二百三十条，在“五比”前已能做四百六十条，产量提高了一倍，这时他就心满意足了。可是通过这次竞赛，发现十八小组陆全福同志每天可做六百六十条，超过自己二百条。“不比不知道，一比吓一跳”，于是他就上门拜师，虚心向先进学习，全力追赶，终于在三天内赶上了先进水平。由此可见，通过“比”，就能使大家看到先进，找到学习的对象，就能把大家的积极性、创造性充分地发挥出来。
对于落后来说，存在一个赶先进、超先进的问题；对于先进来说，也同样存在一个先进更先进的问题。先进是相对的，今天是先进的，如果没有不断革命的精神，安于现状，不求进取，明天就不一定是先进了。上游无止境，先进也并非到此为止。但人们对待先进，也可以有两种不同的态度：一种是浅尝辄止，取得一点成绩（在当时也可以说是很大的），便沾沾自喜，自满起来，结果就看不见“前面还有标兵，后面还有追兵”的形势，这样，慢慢地就落后了。另一种态度是永不满足于自己的成就，要求自己好了还要好，先进更先进，不断地争上游，当别人赶上自己时，又能虚心向别人学习，使自己再前进一步。所以，在“五比”竞赛中，我们不仅要敢于比，勇于承认落后，勇于追赶先进，还要发扬不断比、不断争上游的精神，这样才能在竞赛中形成你追我赶，落后赶先进，先进更先进的形势，从而不断提高生产水平。