东湖农场经验在全县开花 绍兴三熟制面积扩大三倍 [复制链接]

第3版()
专栏：

东湖农场经验在全县开花
绍兴三熟制面积扩大三倍
本报杭州4日电　浙江绍兴县坚持不懈推广东湖农场新三熟制的高产经验，使全县新三熟制落实面积由1957年的五万亩扩大到今年的二十一万亩，复种指数提高到265.6％。目前，一个轰轰烈烈、踏踏实实的以多种、种好春花为内容的学东湖、赶东湖、超东湖的群众运动，正在全县蓬勃展开。
东湖农场在1957年试种新三熟（春花——连作稻）成功，全场新三熟制的全年单位产量比绿肥田连作稻增产三成二。中共绍兴县委发现这个先进典型以后，就满腔热情地对待，由县委书记亲自动手总结了这个场种植新三熟制的经验，开始在全县推广。从去年冬天以来，先后在东湖农场召开了十六次全县性的现场会议，一环一环地推广了东湖农场的先进经验；各公社党委也先后组织了各级书记、干部、社员代表八万多人次到东湖农场参观学习。
在推广东湖农场的先进经验中，绍兴县委特别重视做好政治思想工作，深入解决干部、社员的思想认识问题。例如在“学、赶、超”东湖农场的群众运动开始时，不少生产队的干部和社员认为东湖农场自然条件优越，说什么“想超过东湖农场是豆腐碰石头，难上难”，对大面积推广新三熟的先进经验缺乏信心。针对这种思想，县委发动全县干部和群众开展了“要不要赶？能不能超？”的大鸣大放大辩论。为使辩论深透，以理服人，县委还专门总结了自然条件不好、实行新三熟制得到高产的富盛公社玄溪生产队的经验。活生生的事实深刻地教育了人们，解放了思想，大大鼓舞了广大社员“学、赶、超”东湖农场的积极性。
大面积推广新三熟制，是耕作制度上的重大改革，涉及的方面很广，需要解决的问题很多。县委和各公社党委的负责同志都深入基层，和社员同吃、同住、同劳动、同商量，走群众路线，把实际问题一个一个地加以解决。例如在大面积推广新三熟制以后，劳动力不足和季节紧张的矛盾显得很尖锐。为了解决这个问题，县委除了采取措施保证82％的精壮劳力用于生产第一线以外，并且发动群众大闹工具改革，在割、打、运、耕、种等主要收种环节上推广使用了各种新式工具十二万多件，同时还认真总结先进地区的经验，听取群众的意见，本着“土地一时不空，时间一刻不松，劳力充分利用，力争熟熟高产”的精神，在品种搭配上大做文章。为了解决肥料问题，满足扩种新三熟的需要，县委根据本地具体情况，发动群众大办田头畜牧场，全县已养猪二十万四千多头，大搞绿肥下水，在大江里养活了六万三千多亩革命草。
在推广东湖农场经验的群众运动中，全县各公社有一百个标兵生产队和东湖农场挂钩竞赛。斗门、马山、富盛等公社还以和东湖农场挂钩的标兵生产队为中心，组织了一个连环竞赛网，形成了一个标兵赶标兵、全民赶标兵的群众运动。全县冬种准备工作做得比以往任何一年都好，每亩春花田已积肥四十担左右，种子全部有了着落，工具准备也比往年动手早，冬种规划已经普遍落实到小队，有的已经落实到田，广大社员决心力争明年春花收成超过以往任何一年。