支部书记徐竹青关心群众生活无微不至 [复制链接]

第3版()
专栏：黑龙江通讯

支部书记徐竹青关心群众生活无微不至
黑龙江爱辉县四嘉子公社小三嘉子管理区党支部书记徐竹青同志，以崇高的阶级情感，无微不至地关心着全体社员的生活。她经常到社员家里，问寒问暖；社员的吃饭、住房、穿衣，一直到婚丧嫁娶、疾病卫生，从老年人到托儿所的孩子，一切的实际生活问题，她都本着党的政策，本着发展生产的原则，认真地帮助安排和解决。她的关怀得到了广大社员真心实意的爱戴，个个都由衷地称赞：“书记比亲人还亲。”
按季节安排生活
人们的生活是多方面的、复杂的。徐竹青同志由于多年来坚持参加生产领导生产，与社员同呼吸、共甘苦，因此摸索到一套抓生活的规律，使复杂多样的生活问题，根据需要和可能，既有重点，又能全面照顾地加以合理安排，达到生产生活密切结合，互相促进。这条规律就是：春抓疾病预防，夏抓劳逸结合，秋抓过冬准备，冬抓收益分配，常年抓食堂。
春天是发病多的季节，徐竹青便把搞好卫生，保证社员身体健康，提到支部工作日程上来。今年春天，她和支部的全体同志带领社员，把全村的环境卫生进行一次彻底整顿。挖了顺水沟，清除了垃圾粪便，新修了厕所，垫平了路基，还抽出两个半劳力，每天负责打扫街道（结合积肥）。每到春季，徐竹青还亲自挨家督促检查，帮助保教人员给托儿所、幼儿园做室内消毒，给孩子们打预防针。人们不生病，这就是春耕生产最有力的保证。
夏天，天长夜短，生产紧张，人最容易疲乏。徐竹青特别强调劳逸结合，让社员有充足的休息时间。每段生产任务完成时，这个队规定放假一天，她以身作则地利用地头、食堂和干部、社员商量工作，尽量不开大会，就是开会，也是简短明了，说完就干。为了避免社员在田间劳动喝生水，她建议把大锅带到地里，就地给社员烧开水喝。为了使社员在午间休息得好，她带头在地头搭起了凉棚。大家感动地对她说：这样做太好了。在社员中还流传着一首诗：凉棚消暑意，热水暖人心；地头传佳话，党比谁都亲。
秋天，徐竹青同志总是考虑到提早安排社员过冬生活问题。今年她和队干部们研究，抓住秋收前的有限时间，给社员们放了几天假，组织男社员打柴，女社员拆洗被褥，翻新冬装，晒干菜、腌咸菜。同时专门组织了三个修缮小组，给社员扒炕抹墙。为了解决换季的用钱问题，她还和管理区主任商量，把定期预支提前发给了社员。她特别关心新从山东移来的几户社员，她挨家讲解当地的气候条件，介绍防寒的措施和经验，并让修缮小组把他们的屋子里外抹了两遍。有的人家屋子大，不暖和，徐竹青就找人给他们把大屋子间壁成小屋。
进入冬季，社员普遍关心的是一年劳动的收益分配问题。徐竹青在秋收进行中，就和会计一起，边收、边算、边核实产量，并清理各种账目，公布社员工分。当秋收结束后，她又同干部、老社员一起，根据党的分配政策，制订出保证90％以上的社员增加收入的分配方案。冬抓分配，并不是进入冬季才抓。徐竹青同志在春天，就和群众商量制订出既保证比上年增产，又使生产队有产可超的“三包一奖”方案，并坚持执行。在全年各项生产中，徐竹青一再强调实行评工记分，她和管理区主任、会计、生产队的记工员，制订了社员当日工分公布表，坚持一日一评。并在各个季节前根据农活特点制出不同的劳动定额，每个农事季节过后，向社员公布一次工分账目。这样，社员工分账目清楚，多劳动多评工，心中有数，年终结算一目了然。
徐竹青在安排社员生活中，坚持党的政策，同时教育社员处理好国家、集体、个人三者的关系。对一些忽视国家、集体利益的思想和行为，她都坚持党的政策，向社员进行了教育和说服。今年这个管理区蔬菜面积扩大了，并且获得了丰收。有人说：“这回该多吃些，少卖些，好改善生活。”这是个涉及到国家和个人的问题，她决定召开社员大会，经过算政治账、经济账，使社员明确支援社会主义建设主要的是生产粮食和各种农产品，而这是和自己的长远利益一致的。结果这个管理区今年卖给国家二十多万斤蔬菜，而且都是上等菜。
常年抓食堂
“搞好食堂，让社员吃得好，吃得省，是社员生活中最重要的事。”这是徐竹青抓社员生活的切身体验。
她真正做到了常年抓食堂，同食堂管理员共谋改善伙食大计，同粮食管理员共同掌握粮食。春天她领着社员种菜，发展家底生产；夏天大抓食堂卫生工作；秋天又领着社员用窖、晒、腌、渍各种办法贮藏越冬蔬菜；冬天又同社员一起为食堂建立了“土暖气”。越是农忙季节，徐竹青也就越深入而具体地领导食堂工作，她扎上围裙，卷起袖筒，同炊事员一起做饭菜。
今年10月底的一天，徐竹青端着饭菜刚坐下，社员盖常锁对她说：
“徐书记，你尝尝，这土豆汤和炒菜怎么酸呢？”徐竹青尝了尝，果真有酸味，心里很难过：现在是大忙时节，社员吃不好，怎么好生产！这都怪自己工作深入不够。她到了伙房，和炊事员一起查找原因。第二天，她亲自去炒菜。
从这以后，食堂的饭菜花样多了，味道好了，社员个个称赞，人人满意。
在食堂里，她既是炊事员，又是管理员，又是宣传员。帮助食堂建立了食谱，做到了“饭菜早知道”；帮助食堂计划用粮、节约用粮，并且深入地向食堂人员、社员进行了“瞻前顾后，细水长流”的教育，逐户逐人地安排了全年口粮，实行了按人定量、过秤下米的办法。
关心痛痒
最近有这样一件事，被群众传为佳话：
秋收时，社员车增顺脖子上生了一个疮。徐竹青知道以后，立即登门看望。老车悲观地对她说：“我怎么办啊！别人说脖子底下长疮有危险，如果真……咳，我的老伴和孩子怎样生活啊！”
“老车，你的病一定能治好，你有什么困难只管提，我们能帮助你解决。”徐竹青安慰他说。
为了给老车治好病，徐竹青打电话和城里医院联系，又把他送到城里。老车走后，她经常到他家看望他的爱人和孩子，并按时给他捎钱、捎粮票，使病人在城里一心无挂地养病。情绪好起来，病也好得快。一个月后当他得到医生准许回家时，又一桩心事涌上心头：天冷了，家里窗户也该修理了，墙也该抹了，过冬的烧柴还没备足，可这些自己现时还没有力气做；书记对咱已经是无微不至了，再开口请求帮助，真是难为情……。老车心情不安地走向村里。可是刚走进院子，爱人迎出来，高兴地对他说：“你走以后，徐书记常来问长问短。你看，窗户修理了，里外墙都抹了一遍，这一大垛烧柴一冬烧不了，屋子比哪年都暖和……。”老车的眼睛润湿了，他扭转身子就去找徐竹青说：“我怎么报答党和你的关照啊！没别的，你吩咐吧，我要拿出全部的力气，为大伙干点事。”
在小三嘉子管理区，徐竹青关心社员痛痒的事迹触目皆是。哪个妇女该分娩了，哪个独身户该做衣服了，哪个青年什么时候要结婚，……她都了解得十分清楚，并且尽力给予帮助。
水乳相融
徐竹青个人的生活毫不特殊。她始终和社员同桌吃饭，她从不多吃一口“偏饭”。打柴把好场地让给社员，抹墙尽先抹社员的。
徐竹青把社员当做自己的亲人去关怀、爱护，社员们对她也比亲人还亲。妇女们主动帮她做衣服，老太太像告诫自己亲生女儿一样，让她注意自己的健康。每次上街开会，徐竹青总问社员有什么事代办，而社员也都主动地来帮她捆行李，拿东西。
今年10月初，徐竹青去县里开会去了。修缮小组的社员们商量决定，先给徐竹青的住房抹墙，几个“土瓦匠”起早贪黑地给她抹完了，这间房子抹得格外的细心。
抓好生活，促进生产。这个真理在小三嘉子管理区得到最有力的证明。这个管理区社员通常是出满勤，同样拉地、割地，这里社员的效率就比别处高。社员心情舒畅，干劲充沛，劳动出勤率高，效率高，就使得这个管理区的各项生产，几年来都在全公社名列前茅。
黑龙江日报记者　刘璞元