养精蓄锐 准备春耕 [复制链接]

第3版()
专栏：要闻快报

养精蓄锐 准备春耕
冬季巧排农活
甘肃临洮县中孚人民公社中孚大队各生产队，根据冬季各项农活的轻重、缓急、远近等情况，实行小包工制，社员早完成生产任务可以早休息。其次是因地、因时、因人制宜地合理安排冬季农活。比如早晨天冷多调庄前活、室内活，下午暖和多调野外活，并按男、女、老、弱等不同情况，分别调派轻活、重活、远活、近活、技术活，保证每个社员有恰当的活干，又能休息得好。
民主制订劳逸结合制度
许昌市河街公社祁庄大队，经过社员民主讨论，制订了劳逸结合的一些具体办法：每月有固定假日；每天有足够睡眠时间；休息或学习时间，由社员自由支配等。
这个大队为了认真做到有劳有逸，在派活当中注意了以下几点：（1）把轻重活搭配开，在突击重活之后，接着安排一些较轻的活，使社员从中得到休整；（2）把强劳动力与弱劳动力搭配开，因才使用，互相帮助，避免一些弱劳力劳动过重；（3）充分利用雨天的空隙时间进行劳动，以减轻晴天的劳动量。
保证炊事员有假期
河南柘城县官庄公社张寨大队丁庄生产队食堂，实行干部、社员帮厨，保证炊事员每月放四天假，使他们也能和社员一样有劳有逸。
丁庄生产队炊事员需要休假时，可以在头一天告诉队干部，交代次日做饭的计划和用具，而帮厨的队干部当天工作交给其他干部兼管。
冬季作息“歇两头、抓中间”
福建光泽县根据冬季气候特点，入冬以来采取“歇两头、抓中间”的办法，安排作息时间。具体办法是：早上适当推迟社员出工时间，下午适当提早收工，中午因为气温较高，可以集中力量干活。茶富公社桥亭大队实行“歇两头、抓中间”的作息时间后，全队出勤率和工效大大提高，既有效地推动了冬季生产，也能使社员养精蓄锐，迎接春耕。
尽量精减会议
山西汾阳县万年青公社北廓管理区（基本核算单位），为了确保社员和干部在冬季养精蓄锐迎接明年春耕，决定除每月召开一次社员代表大会外（每次不超过两小时），一般不开其他专门会议；干部开会也尽量减少，凡能不开的会坚决不开，必须召开的会也一定要做到会前有准备，以便用最短的时间就能解决问题。