新生管理区发动群众出谋划策 劳力巧安排　管好回茬麦 [复制链接]

第3版()
专栏：

新生管理区发动群众出谋划策
劳力巧安排　管好回茬麦
本报讯　山西闻喜县城关公社新生管理区，在小麦冬季田间管理中走群众路线，解决了劳力不足的问题，做到合理施肥、合理浇水，速度快，质量高。全管理区一千零七亩麦田，已有六百五十亩施了追肥，七百五十亩水地麦田冬浇了四百六十亩。
这个管理区今年的麦田特点是：正茬少，回茬多，种的迟，底墒小。这种情况决定今年麦田的管理工作更要加强。但这个管理区的土地绝大部分是水地，冬季农活很多，既要管好冬菜，又要准备春耕，劳力感到不足。如何解决劳力不足的问题，把麦田管理工作搞好呢？经过群众讨论，提出了合理组织劳力巧用兵的办法。第一、按农活分工包干，固定专人，评工记分，把做活数量、质量和完成的时间落实到队、到组、到人，发挥每个社员的劳动积极性；第二、按照农活的轻、重、繁、简，具体确定不同农活由不同劳力担负；第三、根据农活的技术高低，结合每个劳力的特点，发挥社员的一技之长，善于做什么，就做什么，以提高劳动效率。管理区和各生产小队接受群众的意见，随即组织了担粪、送粪、积肥、耙耱、浇水、施肥等六个作业组，实行分工包干，专人专责，基本上解决了农活多和劳力不足的矛盾。
劳力不足的问题解决以后，管理区党总支就确定由副主任王曰仓负责，吸收各生产小队队长和部分老农参加，组成小麦管理指挥组，逐块逐地对全部麦田进行了检查，根据地质好坏、麦苗生长情况，把麦田划分为三种类型，按照不同类型进行不同的加工、施肥。