淄博矿务局领导干部发扬实事求是作风 深入基层“解剖麻雀” 采取有效措施实现采掘并举煤炭产量稳步上升 [复制链接]

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专栏：

淄博矿务局领导干部发扬实事求是作风
深入基层“解剖麻雀”
采取有效措施实现采掘并举煤炭产量稳步上升
本报济南2日电　山东省淄博矿务局的领导干部把加强调查研究作为改进领导作风的基本环节，党委书记、局长亲自动手“解剖麻雀”，在摸清情况的基础上，采取切实有效的措施，解决当前生产中的关键问题，有力地促进了煤炭产量的增长。全局1月份的煤炭产量，比去年12月份增加5．17％。
去年11月份以来，这个局的党委书记崔北海、副书记王杰、局长刘世昌等先后分别领导工作组，深入基层，对职工思想状况、奖励制度、采掘并举、规章制度、设备维修等问题，作了典型调查。局党委根据典型调查的材料，结合党委委员平时分工联系各矿以及基层干部汇报等了解的“面”的情况，研究制订了解决上述问题的具体措施。例如，他们在摸清职工的思想状况以后，及时进行了形势教育、农村人民公社政策教育、煤炭生产重要性的教育和工人阶级道德品质的教育，对于提高全局职工的思想认识，鼓舞革命干劲起了很大作用。
领导干部深入一点，“解剖麻雀”，对于摸清情况，掌握有关事物的客观规律，正确部署工作，效果十分明显。例如，去年11月间，局党委发现掘进落后于回采，当即由局党委副书记王杰率领工作组，到当时掘进进度最慢的黑山煤矿摸情况，分析原因。调查发现，掘进落后于回采的主要原因，是部分干部单纯追求产量，忽视生产准备工作；同时，保证贯彻采掘并举方针的制度、办法也不完善。局党委便召开干部会议，分析批判了重回采轻掘进的片面思想，说明了贯彻执行采掘并举方针的重要意义。接着，局党委书记崔北海又领导工作组到实现采掘并举比较好的洪山煤矿三号立井“解剖麻雀”。他们调查总结出，要保证采掘协调必须正确掌握五个比例关系：一是回采一米，掘进应进几米（工程量比例）；二是一个回采掌子面，需要准备几个掘进迎头（工作面比例）；三是一个回采工，需要配备几个掘进工（劳动力比例）；四是每出一千吨煤，需要掘多少米洞子（采掘率）；五是按矿井产量计算，要保持多少储备量（产量与储备量比例）。除最后一个比例，煤炭工业部已有统一规定外，他们根据三立井的具体情况，对其余几项比例都算出了具体数字。他们还总结了三立井实行“兵分两线，采掘分管”，定领导、定迎头、定人员、定机械设备、定进度等组织制度，以及在日常工作中保证采掘并举的主要措施。局党委及时召开现场会议，推广了这些经验。全局掘进进度加快。1月份，全局掘进主巷日进尺比去年12月份增加2．7％，获得煤量比去年12月底增加14．3％；2月上半月主巷掘进进度，比1月下半月增加5．8％。
这个局的领导干部率领的工作组，在“解剖麻雀”时，主要采取以下方法：首先学好党的方针政策，作为进行调查研究的武器；其次是通过分析技术经济指标，从生产活动中发现问题；第三，深入现场，一面参加劳动，一面观察和研究问题；第四，听取矿党委书记、矿长、工程师等干部的汇报，了解全面情况；第五，召集最熟悉有关情况的基层干部、工人、技术人员开调查会。