加强思想教育　提高政策水平　大胆放手使用　清白公社积极培养新干部 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　加强思想教育　提高政策水平　大胆放手使用
　　清白公社积极培养新干部
本报成都20日电　四川新繁县清白公社的新、老干部彼此帮助、互相学习、团结一致，共同领导好生产和工作。目前，这个公社的小春作物田间管理，早春作物的播种和大春准备工作都进行得扎扎实实，在全县名列前茅。
近年来，这个公社共有六十一名新干部被补充到生产队、管理区和公社的领导岗位上去。占全公社干部总数的18．2％。这批新干部热情、积极，但都缺乏做领导工作的经验。针对这种情况，公社便组织各级老干部采取“教、带、放”的方法去培养新干部。
教，就是向新干部进行思想政治教育。通过个别谈话、谈心会等方式帮助他们树立工作的责任感和革命志气。如第四管理区第四生产队共产党员王兴荣担任生产队长以后，看到小春作物因为天旱，几次追肥灌水，起色仍不大，肥料又剩得不多，就有些气馁。管理区党支部书记、老干部刘光武发现后，便利用下地劳动的机会，帮助他充分认识这个队当前搞生产的有利条件，鼓励他拿出共产党员的气概来，踏踏实实领导群众战胜困难。经过帮助，王兴荣增强了搞好工作的信心，积极带领社员到处挖肥料，施到小春田里，小麦、油菜由黄变青，一天比一天长得好。
带，就是由老干部包干带领新干部，提高政策水平，学会调查研究和群众路线的工作方法。第六管理区驻第五生产小队的老干部叶元福，带领这个队的新队长黄先福逐块调查落实各种早春作物的种植面积，并告诉他如何去同作业组长、社员群众商量，给他们算增产账、劳动力和用肥账，充分发动群众。经过叶元福的指点，黄先福认真和群众进行了商量，这个队的早春作物已由原计划的十二亩扩大到三十亩，其中有二十多亩已经翻耕完毕，准备播种。
放，就是放手让新干部大胆去干。凡是新选拔的干部，公社按他们的能力和特长及早分配适当的工作，放手让他们大胆去干，边干边学，在干中增长才能和勇气。各级老干部注意检查他们的工作，帮助总结经验教训。
在组织老干部培养新干部的工作中，清白公社党委还号召老干部既当先生又当学生，虚心学习新干部热情积极、富有朝气和参加生产、联系群众的好作风。