做出榜样交流经验　对症下药个别辅导 龙潭公社帮新干部学领导本领 [复制链接]

第7版()
专栏：

做出榜样交流经验　对症下药个别辅导
龙潭公社帮新干部学领导本领
本报长沙13日电　湖南省花垣县龙潭公社是个苗族聚居的公社，经过整风整社以后，新选拔了二百三十一名大队和生产队的领导干部。为了帮助这批干部迅速提高政策水平、工作能力，适应工作要求，公社党委采取了以下有效措施：
做出榜样，召开现场会，及时交流工作经验。2月下旬，公社党委发现角弄大队党支部书记石显林由于依靠群众，贯彻政策而使各项工作都做得又快又好，就召开了一次有生产队长以上干部参加的现场会。大家不但看到了这个队的春耕生产好，而且学习了石显林依靠群众，贯彻党的政策的一套良好的工作方法。会后不几天，全社有七个大队的干部，学习石显林的经验，交知心朋友，因地制宜执行政策，很快便推动了生产。开子大队队长石老坝，一回队就找生产队干部和老农商量，拟定了收集家肥的方案和犁翻干田的规划与定额包工，只半个来月，全队就抢犁了水田三十多亩，收得草木灰二百多担。
为了适应新干部的水平，公社党委对县委布置的工作和具体政策规定，都是一个一个地再具体地布置一次，便于新干部领会，他们说这是“少食多餐”很解决问题。3月上旬，县里开一次扩大干部会，大队一级干部都参加了，但是因为很多大队干部不识字，县里布置的又是总的任务，总的要求，因而不少人记不完全。为了解决这个问题，公社党委在县扩大干部会议后，又在公社开了一次“补火会”。这次会议便先布置当前急需抓紧的三包落实，定额管理，评工记分等。这样，头绪不多，易于记忆，回去就干。等这些工作做得差不多了，再布置新的任务，具体交代措施和做法。他们也把这种办法叫做“从县里批发，到公社零售”。新干部十分欢迎这个办法。
对于困难较大的新干部，公社党委还对症下药，加强个别辅导。猪槽生产队队长石明富在担任猪槽大队党支部书记后，缺少办法，工作开展不起来，自己也很苦恼，公社党委立即派副书记石维顺住到他家里去，发现他主要是听不懂汉话，记不住政策，就不敢向社员多讲。于是，石副书记就把党的每一项政策一段一段地用苗话解释给他听，启发他提出贯彻执行的办法。通过多次的具体帮助，石明富的政策水平也迅速地提高了，现在，已能按照政策大胆地处理问题了。
为了及时发现问题，解决问题，具体指导，公社党委还把全社划分为两个片，两个书记一个人住一个片，大会统一布置，小会分头安排，这个办法也收到及时处理问题，节省干部跑路时间的效果，大家非常拥护。
现在，这个公社的大队和生产队的新干部，大部分都能独立工作，春耕生产运动领导得很好，社员的生产情绪也高涨，对争取今年的好收成，充满着信心。
（附图片）
新老干部一起研究工作　徐启雄