依靠老工人健全规章制度 龙门煤矿优质巷道达到百分之九十，煤炭产量逐旬增长 [复制链接]

第6版()
专栏：

依靠老工人健全规章制度
龙门煤矿优质巷道达到百分之九十，煤炭产量逐旬增长
本报郑州18日电　河南省洛阳市龙门煤矿党委认真总结老工人的生产经验，建立、健全规章制度和操作规程，加强企业管理，使90％的巷道成为优质巷道。
龙门煤矿从1958年以来，年年超额完成国家计划，生产能力远远超过了设计水平。随着生产的迅速发展，新工人占了工人总数的80％以上，这些新工人热情高、干劲大，但缺乏生产经验，对安全生产不够注意，违章作业的情况比较严重。这些情况，虽然老工人们曾一再向领导上反映，但由于部分领导干部对老工人们的意见重视不够，因而一直没有解决。
今年以来，龙门煤矿党委深入群众、深入实际，实事求是地了解了生产中存在的问题，并分析了造成这些问题的根源是部分领导干部没有认真依靠老工人。党委为了切实改进领导作风，首先召开了职工代表大会（老工人占代表总数的62％），老工人座谈会和班、组长座谈会；领导干部还分头访问了一些觉悟高、经验丰富的老工人，广泛地听取了他们的意见，并根据他们的经验，审查鉴定了现行的规章制度。同时，通过先粗后细、上下结合的办法，建立了一些适合生产需要的新的管理制度和操作规程，如井下工程技术管理办法等。老工人们说：“不以规矩不能成方圆，有了规矩就得按规矩办事”。他们为了教育新工人自觉地遵守操作规程和制度，主动地以自己的亲身经历说明违章作业的害处和恶果。他们还通过算大账、算细账等办法，使新工人们认识到有革命干劲还必须尊重科学，不能只管眼前，只顾自己多出几车煤而违章作业使全矿区受损失。
在依靠老工人对新工人进行思想政治教育的基础上，党委还根据老工人的建议，以老工人为主，组织群众对全矿各个采煤区的巷道、工作面、掘进头等，逐巷、逐段、逐棚、逐架、逐人进行检查、评比，并请老工人作现场指导，介绍经验，传授技术，掀起了群众性的巷道升级、大检查、大评比运动，在群众中树立了以遵守操作规程、保证巷道质量为荣的新风尚。工人们为了改进巷道质量，积极主动地克服坑木暂时供不应求的困难，把以往零散丢弃在井下的旧料和一部分尚可利用的废料充分利用起来。工人们还主动和技术人员、质量检查人员密切联系，及时消灭不安全因素。这样，使全矿90％以上的巷道在一个月内普遍升了级，掘进、采煤效率平均比去年年底提高30％到40％，2月份以来产量逐旬上升，3月上旬比2月下旬增长了6．4％，中旬又比上旬增长10．43％，3月头二十天与2月同期比较，煤产量上升了47．98％。