一个技术革新的先进工厂 [复制链接]

第6版()
专栏：匈牙利通讯

一个技术革新的先进工厂
本报记者　王崇杰
布达佩斯灯泡和电器制造厂由于在技术革新方面取得了巨大的成就而闻名全国。这个工厂的职工们学习不倦，革新不断，几年来苦心钻研和大胆创造，使厂里大部分的生产过程都实现了机械化和自动化。1960年春天，他们提出“用机器代替手工”的豪迈口号后，全厂的技术革新和创造发明运动形成了一个新的高潮。大家互助合作，自力更生地创造了一系列小型机器和机件，使往日的手工操作先后为机器所代替，生产率几倍或几十倍地不断提高。
就以安装各种专用灯泡内的螺旋丝为例吧，过去一直是用手工操作。要熟练地掌握这种手工安装的技术需要六个月到八个月的时间。而且最灵巧的手每天也只能完成十五个到二十个专用灯泡的螺旋丝的安装工作，而且很容易出废品。职工们现在创造了一种只有几公斤重的小型精密机器。我们在工厂访问时，在专用灯泡车间看到这种小机器已投入生产。职工们兴奋骄傲地对我们说：“看，多带劲，这么一个小家伙就代替了十五个人紧张的手工劳动。”这种小机器非常准确，保证不出废品，并且非常容易掌握，工人在几个小时内就可操纵自如。
这个小机器的设计和创造者是技术工人马尔提奈克·艾莱梅尔。他用了两年时间细心观察和研究了手工装螺旋丝的每一个动作，脑子里也日夜地思考着这一问题。他亲手画的机器设计图样也积累成堆。但若干次的试验并没有成功。可是马尔提奈克没有灰心，他翻阅了很多技术书籍，参观和研究了很多别的类似机器的构造，经常同其他职工讨论，并不断地征求工厂总工程师的意见。经过两年不懈的努力，马尔提奈克为国家节约人力物力、增产更多财富的强烈的愿望终于实现了。
工厂里有不少像马尔提奈克这样的革新者。例如，钳工卡洛伊和车间主任米哈伊不久前创造了一个修整电子管座上的铜丝的小机器。这个小机器代替了十二个熟练工人的手工劳动。由于这一环节的机械化，为电子管的一些生产过程的自动化提供了新的可能。萤光灯车间的职工们创造了几种轧压零件的小机器，使生产提高了很多倍，并且大大提高了产品的质量，使产品更加美观和耐用。
厂里的青年们也都是革新的猛将。一个由十人组成的共青团劳动队，同心合力几天的时间就把一台早已不能用了的旧机床改造成一台做灯头用的自动化机床。
在所有的车间我们都看到了技术革新运动丰硕的果实。1960年全厂职工提出的重大的革新建议达二千一百多项，大大推动了生产的发展，超额约12％完成了1960年的生产计划。正像这个工厂很多职工对记者所说的：“在我们这里，没有只动手不动脑的人了。”
灯泡和电器制造厂的技术革新运动已经有十年的历史了。十年来职工们边做边改，迅速提高了生产，主要依靠自力更生，把一个陈旧落后的灯泡厂变成一个现代化的制造各种灯泡和电器的大型联合企业。
最近三年来，这个厂的技术革新运动日益深入和普及。党组织和行政领导不断加强了对革新运动的领导。全厂成立了技术革新委员会和办公室，还专设了设备完善的试验车间，供革新者去做各种试验。各车间也都选举了专门负责革新运动的人。每年开始，全厂和各车间都根据当前必需解决的技术问题制定革新计划，组织和引导大家注意改进对发展生产有关键性意义的重要环节，使生产能够迅速而平衡地得到发展。
随着技术革新运动的蓬勃发展，广大职工的学习热潮也日益高涨。现在全厂所有的职工都起码具有八年制完全小学的文化程度。目前职工们在夜大学学习的有一百一十人，在技术学校学习的有二百三十人，在中学夜校学习的近二百人，在工厂举办的各种专业技术训练班学习的有八百多人，全厂的技术人员和工程师有七百人参加一年制的专业技术学校继续深造。工厂还用社会助学金选派了一百二十六名优秀的青年工人脱产到大学学习，这些人毕业后仍回厂来工作。不参加学校学习的职工们也都经常阅读各种专业书籍刊物和报纸。工厂设有一个有数万册书籍的图书馆，并订有一千多种匈牙利文和外文的杂志，为职工们提供了方便的条件。
参加社会主义劳动竞赛的各劳动队不仅重视增产节约和革新技术，并且都把提高文化科学水平作为重要的条件。职工们文化科学知识水平普遍地不断提高，也保证了技术革新运动无止境地发展。
布达佩斯灯泡和电器制造厂大大超额完成了三年计划期间的各种指标。目前职工们正在满怀信心地为胜利地完成第二个五年计划（1961—1965年）期间的生产任务，为在生产技术和产品质量方面赶上世界最先进的水平而奋斗！（附图片）
图为匈牙利布达佩斯机械工厂的技术革新者米海尔·瓦兹科在把新创造的冷却操作法传授给青年工人。这个新方法在全厂推广，每年将能替国家节约九百多万福林。
匈牙利通讯社稿（新华社发）