炼好钢轧好材 [复制链接]

第3版()
专栏：上海通讯

炼好钢轧好材
本报记者　贺昌华　张杰
上海钢铁企业职工，今年在继续保证钢的化学成分合格的基础上，进一步改进钢锭内部和表面的缺陷，以保证最后轧成的钢材机械性能和物理性能良好。这是今年上海钢铁工人进一步提高钢的质量的一个新的前进目标。
为什么说是一个新的前进目标？要回答这个问题，需要简单回顾一下历史。三年来，上海钢铁工业用含硫比较高的生铁炼钢，取得了巨大的成绩。以上钢一厂为例：
时　间　合格率　一级品率
1958年　82．88％　41．94％
1959年　95．57％　52．70％
1960年　96．77％　76．52％这是上海钢的质量逐年提高的缩影。不仅如此，经过广大干部和职工的艰苦努力，克服技术上的重重困难，还用高硫土铁炼出了大量的矽钢、电焊条钢、无缝钢管钢等优质钢，有力地支援了国民经济各部门。现在，正需要在这个基础上继续前进，进一步减少钢锭内部和表面的缩孔、气孔、夹杂等缺陷，更好地适应各方面的新需要。
钢铁工业是原材料工业，钢的质地好坏、缺陷多少，对能否轧成好钢材、制出好机器和好日用品的关系很大。特别是今年，各部门都要进一步提高产品质量、扩大品种，因此，对钢铁工业提出了更高的要求。制造化肥设备武装农业，就要大量优质的无缝钢管；生产高级、精密的电机，要有物理性能优良的矽钢片；为广大人民所喜爱的精美、耐用的面盆、口杯等搪瓷用品，更离不开质地良好的薄钢板，等等。多种多样的用途，对钢材的性能要求也各不相同：有的要经受深冲而不开裂，有的要冷弯而不断折，有的要抗张性能好，有的要延伸率高。因此，不仅要求钢的化学成分合格，而且要求钢的缺陷少，保证能轧成具有各种优良性能的钢材。只有这样，才能提高钢的使用价值，使我们生产的钢发挥出更大的作用。
再从上海钢铁工业本身今年进一步提高质量、扩大品种、降低原材料消耗来看，抓机械、物理性能也是一个重要环节。今年，各钢铁厂扩大品种的重要内容之一，是要努力扩大无缝钢管、薄板、中板、矽钢片等八大品种的生产。这些品种，上海已经能够大量生产；但是还需要进一步提高质量。因此，今年扩大品种，在很大程度上来说，也是一个提高质量的问题。
从加强思想政治工作入手
根据上述情况，上海钢铁工业今年把进一步提高质量的矛头，指向了保证机械性能和物理性能的新目标。
据熟悉情况的同志谈：要做到最后轧成的钢材机械、物理性能良好，牵连到各个方面，要作很细致复杂的工作。从生产环节来说，炼钢轧钢各个环节都与之有关，而其中特别重要的是炼钢这一环。因为炼制的钢锭，如果夹杂、缩孔、气孔等缺点很多，是轧不成性能好的钢材的。在炼钢这一环内，又关系到从原材料进厂、冶炼、浇钢直到钢锭的精整各个具体方面，而其中特别重要的是浇钢。因为钢锭产生这些缺点，往往是由于浇铸不当或清洁工作不好造成的。要解决上述各个生产环节上的问题，工作又是多方面的，这关系到思想政治工作，企业管理、操作技术水平、技术组织措施和基本建设，等等。从年初以来，上海钢铁工业在这些方面都已开始作了不少工作。其中特别是加强了思想政治工作和企业管理工作。
各钢铁厂今年继续发扬了过去“政治上炉前”，大搞群众运动的经验，对干部和职工进行了深入的思想教育，从加强思想政治工作入手来解决生产、技术、管理上的具体问题。
从各厂的实际工作情况来看，在生产中保证机械、物理性能，在干部和职工思想上要解决三个问题：一是进一步树立多快好省的全面观点，不仅要抓产量，也要重视质量；不仅要抓化学成分合格，也要抓机械、物理性能良好。二是进一步树立为国家建设和使用者的需要着想的全局观点。三是克服过分强调客观条件的情绪。各厂解决这些思想问题，提高觉悟所采取的有效办法，主要有三：一是普遍的组织职工出厂访问用户；二是广泛发动群众算细账，开讨论会，办质量展览会；三是针对具体的思想问题，作典型的调查分析。
访问用户是一场生动而又深刻的思想教育。年初以来，各炼钢车间的干部和工人，走出大门，普遍访问了下一道生产工序的轧钢厂，又进一步访问了锅炉厂、造船厂、电机厂等许多单位。他们形容用户对待他们是：招待热情，批评尖锐，期望殷切。他们自己是：感触很深，坚决改进。上钢一厂一个炼钢车间的职工在访问一个轧钢厂时，正巧碰上在轧制他们生产的钢锭。由于这一批钢锭质量不够好，他们亲眼看到红钢一进去，轧机就出了毛病。当场，他们向轧钢工人保证：今后一定要进一步提高钢锭的质量。后来，他们把炼成的好钢送到轧钢厂去，轧钢工人连声称赞。上钢三厂第二转炉车间职工，本来觉得自己生产的钢锭质量很好，去年全车间平均合格率达96．73％，一级品率占66．45％。这次，他们访问了下道工序后，才大吃一惊。原来他们生产的部分钢锭，由于缺陷过多，不少在轧制过程中造成废品。他们回到车间后，纷纷寻找操作中的缺点，主动采取措施改进。通过访问用户，使职工们更清楚地看到了自己的生产与轧钢厂以至国民经济各部门的密切关系，更明确了自己的重大责任，主人翁感进一步加强了。
认真执行规章制度
加强企业管理工作，对保证机械、物理性能有特别重要的意义。炼钢是集体生产，任何一环疏忽了都可能给整个一炉钢带来损失，而且往往一经报废就难以挽回。因此，上海的钢铁工厂今年以来，从原材料进厂，到冶炼、浇铸、精整，都加强了管理工作。不少炼钢车间各个环节的工人，都严格按照操作规程的规定，准确地操作。有的过去执行不好的，现在认真执行起来；有的合理但丢掉的，也开始恢复。
各方面的同志还一致认为：浇钢是很重要的环节。一炉钢炼好了，往往由于浇铸不当，或由于浇钢场上不清洁，把杂物带入钢水，而造成夹杂、缩孔等毛病。有一句行话：三分炼钢，七分浇钢。因此，各车间今年都重点加强了浇钢工作，这主要是加强清洁工作和健全责任制度。比如把钢锭模、耐火砖的内部清刷干净，新的盛钢桶烘干，等等。上钢三厂第二转炉车间浇钢工人，经过自己讨论，建立了区域清洁责任制，把整个浇钢场划分成几个地段，分头负责，班班打扫，随时打扫。过去，车间内经常堆着大堆的钢渣，最近把这些“渣山”搬掉了。此后采取了一个办法——随时用渣包和小火车，把钢渣运到车间外面去倒，车间内焕然一新。浇钢方面有许多工作看来在技术上没有多大的奥妙，但贵在“经常认真”四个字，每时每刻都要做得认真彻底。比如砌平板，看来操作比较简单，好像只要涂涂火坭放上去就行了。可是，偶尔疏忽，哪一个地方的砖缝砌得不均匀、不紧密，哪里就可能造成漏钢事故；搞得不干净，就可能造成夹杂。上钢一厂砌平板能手张亚田，三年零四个月天天一丝不苟，他砌的平板，就从来没有出过事故。总结他的经验时，群众认为第一条就是他有强烈的责任感。
执行操作规程，一定要从各厂、各车间不同时期的实际情况出发。这方面上钢一厂的几位厂长有着深刻的体会。他们告诉我们这样一个故事：全厂推行“细流补注”的操作方法，第一转炉车间职工反映效果很好，而第二转炉车间却认为并没有什么效果。“细流补注”，一向被认为是浇钢中的先进操作方法，为什么有的用了无效？经过了解，原来第二车间浇的是比较大的钢锭，支数又多，用“细流补注”操作方法不完全适合，用“中流冲压”倒反而能提高钢锭的质量；而第一转炉车间浇的是小锭子，浇的支数又少，用“细流补注”正好，效果也就显著了。车间不同，情况不同，一样的操作方法效果也就两样。一厂的事给人一个启示：贯彻操作规程如果不从实际情况出发，强求一律执行，日子一久还是要被群众所摒弃。提高质量需要各方面配合
不少同志对我们说：炼钢生产，不仅在企业内部集体性很强，而且与企业外部前后左右各方面的关系也十分密切。所用的生铁、石灰、合金、耐火材料等原材料的好坏，都直接影响钢的质量。因此，要改进钢的质量，还需要各方面的密切配合。特别是上海，各种原材料，从生铁、煤炭、石灰石、直到耐火材料的泥土，都由各地供应，更需要各地在数量上、质量上的大力支援。如生铁，供应面有十三个省份和六个重点企业，只有每个地区都积极支援，才能保证上海钢铁生产的数量和质量。我们接触到上海钢铁工厂的一些同志，他们都衷心感激各地，同时也很殷切地期待更好的支援。
其次，要提高钢的使用价值，还需要生产、分配、使用三者之间密切配合。生产单位要了解分配和使用情况；分配单位要了解生产情况和使用部门的要求；使用单位要了解生产和分配情况。有的厂的总工程师对我们说：各种钢有各种不同的成分、性能，也就有各种不同的用途。弄错了，就会造成很大的浪费和损失。因此，不仅要求钢铁厂要按计划炼钢，同时也要求要分配对路，用户要正确的用钢。