关心和安排好职工生活——京西城子煤矿工人出勤率调查报告之一 [复制链接]

第2版()
专栏：厂矿调查

关心和安排好职工生活
——京西城子煤矿工人出勤率调查报告之一
王焴长　铁云　谢烽　罗璇　叶剑韵
为了弄清楚什么是提高出勤率的关键，怎样才能做好保勤工作，今年3月间，我们在京西矿务局城子煤矿作了一次调查。
京西矿务局是全国煤矿中出勤率最高的矿务局之一。从1958年到1960年，全局的出勤率都在92％以上，去年平均出勤率是92．16％，比煤炭部直属矿务局的平均出勤率要高7％左右。城子煤矿又是这个矿务局所属七个煤矿中出勤率最高的一个单位。过去三年中，出勤率一直保持在94％以上，并且一年高过一年。去年全矿出勤率是94．83％，比京西全局的平均出勤率高2．67％。这个数字按照城子矿井下工 人生产效率计算，每天可以增产原煤一百九十吨左右。
城子煤矿的出勤率为什么这样高？他们是怎样做到出勤率连年上升的？调查结果表明：除了认真细致地做好思想政治工作，加强企业管理外，就是安排好了职工生活。
安排好生活与保证出勤
安排好职工生活对提高出勤率究竟有多大关系？下面这份城子矿1957年至1960年的缺勤分类统计表，给我们提供了研究这个问题的线索。
缺勤率 缺勤分类统计（％）年度％病假工伤事假旷工1957 12．76 9．32 1．68 0．17 1．591958 5．99 4．09 0．77 0．95 0．181959 5．62 3．88 1．09 0．61 0．041960 5．17 3．29 0．93 0．81 0．14
这个缺勤分类统计表告诉了我们什么呢？
第一，从1957年到1960年的四年中，病假缺勤占的比重最大，是构成城子矿工人缺勤的主要因素。其次是工伤，再次是事假，旷工占的比重最小。
第二，从上表还可以看到，城子矿历年缺勤率不断下降，其中起决定性作用的，是病假缺勤的大量减少。
由此可见，提高出勤率的一项主要工作，就是要千方百计地降低工人发病率，减少病假缺勤。怎样才能做到这一点呢？一个是从预防和治疗疾病入手，一个是搞好生活，使每个工人都能吃好、睡好、劳逸结合好，增强体质，减少疾病。从城子矿的历年病历材料又可以发现，工人中常见的疾病有两类：一类是属于时令性的传染病，如感冒和肠胃炎等等；一类是属于职业性的慢性病，如风湿性关节炎、胃病和皮肤性?肿等等。从这些发病最多的病例来看，安排好生活，使职工们吃好、睡好、休息好，又具有更加重要的作用。它不仅是降低发病率所必需的，甚至也是治疗疾病的重要手段。比如，矿工中有胃病的较多。在井下劳动以后，常常感到胃凉，使工人们能够在井下喝到热开水，吃上热干粮，上井后能够吃点热汤面、热稀粥暖暖胃，对身体就大有好处。工人们在井下出汗多，煤灰容易侵入毛孔，搞好浴池卫生，使工人们上井后能够很好地洗个澡，就可以大大减少皮肤性?肿的发病率。
城子矿是怎样安排职工生活，降低发病率，提高出勤率的呢？
食堂工作
办好食堂，使工人们吃好、吃得清洁卫生、合胃口，是搞好生活的第一件大事。城子煤矿的职工除了有一部分在家里吃饭外，在集体食堂用饭的人数，据最近统计是一千八百人左右
（其中有五百人左右是吃零顿，有时回家吃，有时在食堂吃）。
全矿共有两个集体食堂，一个是供应全矿职工的大食堂，一个是供应单身工人用饭的食堂。大食堂是昼夜二十四小时开放，他们用蒸汽把做好的饭菜温着，不论哪个班的工人，上班下班都能在食堂吃到热饭、热菜，并且随到随吃。单身宿舍的食堂，是分三班开饭，主要是为了单身汉能就便吃饭，减少跑路时间，增加休息时间而设的。
食堂每周公布一次食谱，使每个工人都能根据自己的喜爱，有计划地选用菜饭。每天二十四小时内，主食供应都是有干有稀。上班的工人都喜欢吃些结实耐饥的主食，下井还要带干粮；下班的工人都希望喝点热面汤或稀粥，消消寒气。在副食方面，除了市场供应的蔬菜和肉类而外，食堂还搞了副食品生产基地，养了猪、牛、羊、鸡，盖了四百多平方米的暖房，种西红柿、黄瓜等细菜，培养鲜蘑菇等。在我们访问这个食堂的期间，工人们每周都能吃到一次鲜西红柿黄瓜汤或是鲜蘑菇汤。
煤矿工人是在地下作业，每天下井以后，要劳动八小时，来去走路还要花一些时间。如何使矿工在井下吃到一顿热饭，这不仅是社会主义企业对工人应有的关怀，而且也是预防井下工人肠胃病的一项重要措施。城子煤矿从1958年起就在井下设置了部分电烤箱，给工人烤干粮。不过还不够普遍。另外，他们还在个别班组试行由炊事人员分班给井下工人送热饭菜到掌子面上去。工人们对这些办法都很满意。
总的来说，城子矿的食堂工作是做得比较好的。但是，也并不是没有缺点。如至今还有一些较远的掌子面的工人还不能吃上热干粮，喝到热开水。如何使每个掌子面上的工人都能吃到热饭，喝到热开水，这就需要企业领导上进一步做更多、更细的工作。城子矿的领导也正在研究改善这方面的工作。
宿舍工作
煤炭生产的劳动强度比较大，如何安排好作息时间，让工人睡好休息好，十分重要。城子矿对有家的职工，主要是做好家属工作；对单身汉主要是做好集体宿舍的工作。城子矿的集体宿舍是按工种分班居住的。同工种、同一时间上班的工人住在一起，这样，起居可以互不干扰。我们参观过这个矿的北门集体宿舍，这个宿舍共有八十一间屋子，住了四百多工人。集体宿舍里还有六间客房，设有双人铺位，有家属从远道来探亲的可以临时住用。
集体宿舍里还有服务组，是由住在附近的职工家属组成的，她们专替单身的职工折洗、缝补衣服和被褥，宿舍里还有书报阅览室和游艺室，工人们下班或是休假，可以在这里看看报纸和期刊，也可以打打乒乓球，玩扑克和下象棋。我们还参观了这个矿的南门集体宿舍，这个宿舍和北门宿舍比较起来，管理工作稍差一些。看来还需要建立起统一的管理制度和方法。
家属工作
城子矿除了一小部分工人住集体宿舍而外，还有一千二百三十多户住在大至数百户小至几十户的住宅区，城子矿这种住宅区有九个。工人除了下井、开会等集体活动在矿上进行外，差不多有一半时间是在家里度过的，这样，做好住宅区的家属工作，就成为保证职工休息好的一个重要方面。比如，怎样使工人们按时吃到热菜、热饭，回家后少做些家务劳动，管教好孩子，不影响他们的休息和睡眠等等，都是十分重要的。
城子矿在这方面的作法是：第一，通过家属委员会，加强对职工家属的思想教育，使他们了解生产、关心生产，把关心生产和关心职工生活结合起来。第二，帮助职工家属学会过日子，妥善安排家庭生活开支。为了做好这方面的工作，党委和工会经常用报告会、座谈会、井下参观等形式，向家属宣传国内外形势，宣传党的各项政策，并把矿上的生产任务定期向家属传达，使她们经常了解生产，关心生产。比如今年春节期间，各方面需要煤炭的数量很大，家属们知道这个情况以后，许多原来打算在春节期间和亲人一道回老家过节的，都主动放弃了这个打算，积极鼓励丈夫或子女坚持节日出勤。这样就保证了春节期间全矿出勤率稳定在98％以上。
在家属中有些年轻人，不了解井下劳动是怎么回事，因此，在工人回家以后，往往还要他们做许多家务劳动，有个别的还让工人自己做饭吃。工会就组织她们到井下去参观。参观以后，她们都说：“我们下次井都累得够呛，他们还在井下劳动八小时哩！今后可不能再叫他们下班后休息不好了！”家属间也彼此互相关照，知道谁家有人上夜班，白天就把孩子们叫到一边去玩，不让他们在附近吵闹，影响上夜班的工人睡眠。有的家属更加注意把有营养的食品留下给工人吃。
在城子矿我们也看到一种新的情况，这就是在城市成立人民公社以后，有一部分家属参加了生产，这样，她们在家务方面就管得少了，相对地就增加了矿工的家务劳动量。看来，组织职工家属参加生产，要和加强社会性的服务工作联系起来，统一安排；没有安排，或者安排不好，对职工、对家属的生产和生活都有很大的影响。
医疗和保健
加强疾病的医疗和预防工作，提高企业的保健工作水平，也是保勤工作必不可少的方面。每个矿工从地面到井下，从巷道到掌子面，从浴室到宿舍，一般都要经历四五种以上不同的气温。在这种情况下，很容易感冒。因此，疾病的预防十分重要。城子矿几年来所以能够不断提高出勤率，与全矿广泛地建立起医疗保健网，加强预防和治疗工作是分不开的。
工人们的觉悟愈高，劳动热情愈高，就愈不愿耽误生产时间。因此，医疗工作应该给病人以更多的方便，使一些小病得到及时治疗，不致发展成为大病。城子矿在这方面是想了许多办法的。矿里的医务所全天二十四小时开放门诊，井下和井口普遍设有保健站，各工段活地也设有不脱产的红十字卫生员。另外，医务所的医务人员还实行巡回医疗，经常派人到各工段、井下活地及家属区去访病治病。
为了提高治疗效果，他们还采用了建立临时病房的办法，把短期病人集中在一起治疗，一方面可以减少病人到门诊部看病的往返时间，另一方面可以根据病人的病情，在饮食方面作些适当的照顾，这对患者迅速恢复健康起了不小的作用。
城子矿采取的这些措施，使我们清楚地看到安排好职工生活，不但是与搞好生产有着密切的联系，而且也是社会主义企业一种阶级感情的表现。没有高度的阶级感情，是很难体贴入微地为职工安排好生活的。但是，即如城子矿这样，也还有一些不周到的地方。比如，这个矿总共只有四个浴池，六个莲蓬头，但是每班洗澡的工人有三百多，每次只能洗七十至九十人。有的工人下班以后要等不少时间才能洗上澡，不仅耽误了工人的吃饭开会时间，也影响了他们休息。同时，由于池子小了，接连洗上几批人，水也不够清洁，这就容易引起工人患皮肤?肿等病症。显然这并不是不能改进的，问题还在于领导上对这些看来比较细小的问题，是不是给予足够的重视。我们相信，只要用高度的阶级感情来对待职工的生活问题，许多事情都可以找到解决的办法的。