老工人传授生产经验　技术人员讲解基础知识 重钢转炉一车间加强新工人技术教育 [复制链接]

第3版()
专栏：

老工人传授生产经验　技术人员讲解基础知识
重钢转炉一车间加强新工人技术教育
新华社重庆电　重庆钢铁公司转炉炼钢一车间依靠老工人和技术人员，采用多种多样的方式，加强对新工人的技术教育。
转炉冶炼时间长，是这个车间的一个关键问题。为了帮助新工人提高技术，缩短冶炼时间，车间开办了一个技术训练班，吸收新工人参加学习。训练班请冶炼经验丰富的老工人讲自己的经验和体会；同时请技术人员讲系统的基础课程，使工人对转炉生产有一个概括的了解。老工人、炼钢班长廖昭德给新工人讲述了能够缩短冶炼时间、提高钢铁质量的“留渣操作”经验后，新工人普遍感到得益很大。工人出身的工程师周春岐在讲课当中，也向新工人全面介绍了缩短冶炼时间、降低铁水消耗的各种方法。许多新工人懂得了炼钢生产的基础知识，进步都比较快。据测验，炼钢基础知识及格人数从学习前的25％上升到77．4％。新工人李安学以前弄不清楚钢的五种基本化学元素和它们的特点，学习后弄清楚了，考试时得了一百分。
在新工人炼钢基础知识提高的基础上，车间组织老工人表演技术。刚由上海学习转炉炼钢经验回来的老炼钢工人、车间主任余忠国，首先带领十名新工人进行现场操作表演。他们根据上海的经验，结合本车间炉子的具体情况，合理调整了渣料配比，并且实行全程面吹等办法，5月24日连吹四炉，炉炉产量高、质量好。这个车间二号青年转炉的老工人和新工人开展联合技术表演，当新工人表演的时候，老工人、炉长、班长还主动当参谋，出主意，甚至帮助做摇炉、投渣料等辅助工作，让新工人集中精力观察冶炼情况，专心操作。他们连续表演三炉，一炉比一炉冶炼时间缩短，钢的质量全部合格。
这个车间经过这一阶段的技术教育，新工人的技术水平有所提高，对于缩短冶炼时间、提高钢锭质量、节约金属，都起了积极的作用。（附图片）
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新华社记者　游云谷摄