大冶铁矿经常召开职工代表会议 广泛听取职工群众意见　研究解决生产生活问题 [复制链接]

第3版()
专栏：

大冶铁矿经常召开职工代表会议
广泛听取职工群众意见　研究解决生产生活问题
新华社武汉电　武钢大冶铁矿从1956年建立职工代表会议制度以来，每年都选举一次代表，召开两次到三次职工代表大会。几年来，各个车间和全矿都按月按季召开职工代表会议，广泛听取职工群众的意见，及时研究和解决矿区生产和生活上的重大问题。
在坚持职工代表会议制度中，这个矿很注意发挥代表的作用。各个车间和科室的代表们，经常通过登门访问、个别串连和利用上班走路、下班休息、食堂吃饭等空隙时间，收集职工群众的意见。今年3月间，采矿车间掌子面的线路质量不好，电机车容易掉道，很多工人就向职工代表王菊华提意见，要求车间增加养路工人，加强掌子面线路维护。王菊华在车间职工代表会上反映了大家的意见后，经过代表们讨论，车间立即增加了二十个养路工人，实行专线专管。他把处理的结果告诉了工人，工人非常满意。
职工代表会议经常讨论当前生产中的关键问题。例如4月初矿里召开的全矿职工代表大会，在总结第一季度工作和讨论第二季度生产任务时，选矿车间的代表们提出了一项提高金属回收率的建议。这个车间过去放出的废水中有30％左右的矿浆，含有40％以上的金属料。针对这一问题，代表们在会议上研究出了许多措施。如加强矿石管理，改进设备和操作方法等。这一建议和有关措施，向工人传达以后，立即得到了工人的拥护。一个多月的时间，全车间就实现了代表会上提出的大部分措施，使这个车间5月份的平均金属回收率比3月份提高了87％。由于提高了金属回收率，这个车间5月份铁精矿的产量超额完成了计划，创造了投入生产以来的最高月产纪录。
职工代表在生产中，都以主人翁的态度积极献计献策，并且和工人一起研究生产措施。今年第一季度这个矿在开展安全大检查、设备大检修工作中，代表们带头查隐患，搞检修，并且和工人一起研究制订设备维护和操作上的规程制度。如选矿车间选矿工段球磨机大牙轮旁边的螺丝过去经常松动，容易引起设备事故。工段领导干部很长时间没有想出办法来，后来经过工人代表龚伦仁试验，提出了用白灰涂在大牙轮螺丝旁边，便于发现螺丝松的毛病，有效地防止了大牙轮灌矿浆引起的设备事故。