坚持男女同工同酬，切实解决实际问题 西南街大队女社员在生产上顶了半边天 [复制链接]

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专栏：

　　坚持男女同工同酬，切实解决实际问题
　　西南街大队女社员在生产上顶了半边天
本报讯　据山西日报消息：山西侯马市曲沃公社西南街生产大队，根据各尽所能、按劳分配、多劳多得、男女同工同酬的政策，进一步解决妇女参加农业生产的各种实际问题，充分调动了广大妇女参加生产的积极性。据今年1至5月份统计，妇女投工占总投工44．6％，比去年同期提高了3．5％；夏收中，妇女投工占总投工的65％。人们都心悦诚服地说：咱们队的妇女，在生产上真是顶了半边天。
这个大队的领导历来就重视发动妇女参加农业生产。1959年妇女投工占总投工数的35％，1960年就增加到40％。但是，妇女劳力占总劳力57％，而去年实际投工只达40％。因此，进一步发动女社员多投工、超定额，是解决投工不足问题的一个重要措施。
坚持男女同工同酬
妇女劳力的作用得不到进一步发挥，首先是由于男女之间仍然有同劳动不能同计酬的现象。为了解决这一问题，大队党支部和管委会除了不断地对男女社员和生产队干部进行按劳计酬、男女同工同酬政策的宣传教育。并找出第二生产队男女同工同酬政策贯彻得好，妇女出勤达91％，和第十一队女社员工分评得不合理，出勤率只占61％的两个典型，对大家进行活的教育。在具体执行中，大队定额修订委员会、生产队定额修订小组，都吸收妇女代表参加。为保证工分评得更加合理，民主推选办事公道、作风正派的人，帮助大家评工。
因人制宜　合理派活
西南街大队管委会在派活中，十分重视照顾妇女的生理特点。全年的八十二种农活，哪些是重活，哪些是轻活，哪些适宜男社员操作，那些可由女社员干，都做了规划。这样一来，生产队干部在派活时，心中有谱，能够因人制宜。
在规划农活的同时，各个生产队还根据女社员的体力强弱、技术专长等条件，分别派给适合的农活。这样，既发挥了妇女的特长，保护了妇女的健康，又鼓舞了妇女的干劲，妇女出勤率经常达85％以上。
具体帮助　安排家务
妇女有相当多的家务劳动。要调动妇女参加生产的积极性，还必须妥善安排妇女从事家务劳动的时间。大队管委会除始终坚持实行妇女社员每月放假比男社员多两天的制度外，并帮助她们利用假期安排家务。女社员于采银孩子多，家务重，又不善于安排，妇女队长刘海棠就上门具体协助，解决她的一些困难。与此同时，大队党支部还教育男社员分担一些家务劳动，减轻妇女负担，鼓励她们多出勤。
加强思想工作
发动妇女参加农业生产，还要抓紧思想教育。
大队党支部在宣传粮棉兼顾政策时，除面向男女社员宣传了粮棉兼顾的重要性和奖励植棉政策外；又专门向妇女社员讲解了种足、种好棉花对女社员的若干直接关系。此外，党支部还定期评选标兵，树立榜样，运用活人、活事、活道理进行思想教育。
一年来，全队先后评选出许多先进人物，这对教育妇女，提高思想觉悟也很有作用。