北孟庄大队干部老农技术员同谋共断 田间管理更加切合实际 [复制链接]

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专栏：

北孟庄大队干部老农技术员同谋共断
田间管理更加切合实际
本报天津21日电　河北交河县双庙公社北孟庄生产大队各生产队，干部老农技术员共议秋田管理大计，推动当前生产。
这个大队的各生产队干部，在研究怎样加强田间管理问题时认为，田间管理细致复杂，时间性强，必须让群众当家作主，除了开社员大会解决重大问题外，还决定建立一个由干部老农技术员共同研究生产技术的制度。
建立这项制度对推动田间管理起了显著作用，各生产队的间苗追肥中耕等的安排，一般都做到比较切合实际。第二生产队村西有一百五十亩豆子、高粱和黍子，过去有人认为这块地多是带碱性的，一律应该深锄。在集体研究中，社员米树泉就发表了不同的意见，他认为：“不能一律对待，里边那三十亩黍子是黑土地；七亩豆子地起过一次土后，也已变了。这三十七亩地，适合浅锄，如果深锄，锄起坷垃来就保不住水了。”大家认为有道理，因而区别不同土质，分别进行了浅锄和深锄，得到了很好效果。7月3日这里下了一场雨，第一队田间管理任务很大。可是当时只能投入三十五个劳力，怎么办？队干部就召集老农和技术员一起研究。找出的办法是按照农活轻重缓急，确定先集中力量中耕间苗追肥，棉花整枝适当往后推迟。中耕又根据作物特点，排开先后。这样两天半就完成了中耕任务。接着棉花整枝、夏玉米间苗和春玉米追肥也完成了。
各生产队干部还体会到建立这项制度，有以下好处：1、促使队干部注意了经常性的调查研究，从而提高了领导水平。2、能够及时的总结和推广先进经验。这个大队的各生产队在一个多月里，就先后总结和推广了追肥、中耕等十三条行之有效的经验。3、加强了生产队的集体领导，不论分管什么工作的干部，都能主动考虑整个生产队的田间管理问题了。同时吸引一批有生产经验的人也参加了领导。4、发扬了民主，进一步增强了社员的主人翁感，因而社员主动献计献策的越来越多。
（附图片）
四川华阳县中和人民公社红旗大队各生产队，在抓紧粮食生产的同时，加强蔬菜生产。这是第三生产队的社员在盘瓜枝，争取多结多瓜。　喻世华摄（新华社稿）