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刘集公社第一生产大队 以抓工具为主全面准备秋收 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1961-08-29
第2版()
专栏:

刘集公社第一生产大队
以抓工具为主全面准备秋收
本报讯 据湖北日报消息:湖北南漳县刘集公社第一大队,发动群众分析今年秋收的新情况,以抓工具为主,周密组织秋收工作。
这个队的苞谷、高粱、豆子已在收割,中稻也即将开镰收割,社员们对如何搞好今年的秋收都很关心,他们说今年种得比较多,选用了不少新品种,因此,秋收特点与往年有很大的不同:一是作物成熟期错开了,往年是三个月种,一个月收,太集中,今年从现在起要收割一个多月,农活不那么紧张,但劳动仍需很好地安排。二是作物改了行,工种杂,工具要改样,而且需要量大。三是今年早的要收,晚的要管,放弃一头就要造成损失。四是品种多样化,成熟不一致,因此操作比较分散,搞不好就会田里抛撒,屋里霉烂,家禽野兽糟蹋。据此,各生产队积极作好以下准备工作:
细致摸底 准备工具
从这个队的工具摸底情况看:1、稻场不缺,但麦豆秸堆脚占的多,面积需要大;2、仓房虽然不缺,但装苞谷梭帘子缺的多,按十亩一床苞谷梭帘子需要六十一床,现在只有五床;3、铁器工具缺的少,篾货工具缺的多,全队需要镰刀、齿镰六百七十八把,现有五百八十七把,需要的筐子、背笼、篓子、柳簸、扫帚等一千二百多件,现在只有八百四十六件;4、集体缺的少,私人缺的多;5、河畈队工具缺的少,山冲队缺的多。他们一边摸底,一边行动,组织了六个木匠七个竹匠,采用公私兼顾,以修补自制为主,购买为辅,发动群众以“修、补、制、借、购”全面结合的办法,进行了添置。第七生产队缺工具九十八件,采用四个办法解决了工具不足的困难:1、技工制新,自己补旧,自愿结合,换工互助,全队由五个技工,包新置竹器四十六件外,社员自己补旧三十三件。2、以藤代篾,解决了原料不足的困难。全队需要装苞谷梭的帘子十三床,没有高粱秆子,发动群众采用细木条子或条子代替。3、用工分向社员租用,共租用了工具十一件。此外还计划购买镰刀等工具二十三件,共解决一百零七件。这样既省工、省钱,又解决了资金、技术、原料不足的困难。全大队推广这个队的办法后,已解决了各种工具三百四十四件。
全面规划 收管兼顾
在分析今年活路多、工种杂,既要收又要管的秋收特点的基础上,按生产队分工领导,劳力站队,活路排类,根据生产队的不同情况,本着黄一块,割一块,熟一刁,收一刁,腾一块茬,犁一块畈,主粮杂粮一齐收,粮食与经济作物一齐收的精神,作出了具体安排。
一种是河畈队,水稻多,旱作物少,成熟期一致,活路集中,主活多,杂活少,收割时间短的有一、二两个队,在收割前必须做好四个工作:1、稻场腾净;2、田埂路边砍净,免得撒谷粒,同时积造秋播底肥;3、?田要提早放水晒田;4、防止倒伏。
第二种是山冲队,水稻少,旱作物多,活路杂,工种多,灾害大,收割的时间长。这些队既抓早田收割,又要抓晚秋后期管理,既要抓主粮又要抓杂粮,要作到黄到底收到底,一环套一环,瞻前顾后,合理安排劳力。
搞好劳动管理 建立秋收秩序
在作好劳力安排的基础上,大队还研究了搞好秋收劳动管理的三条具体办法:
一实行大队干部分工领导生产队,生产队干部分工领导作业组,层层负责到底。
二是根据不同活路划分劳动组织,充分发挥劳力的特长和劳动积极性,如收割水稻、高粱、粟谷、芝麻等采用小组集体承包,划块到人,个人计件的办法。这样作既发挥了劳力特长,又能保证活路质量。
三是搞好定额管理,调整工分定额,具体推行“六定”(人员、任务、时间、工分、质量、奖惩)责任制。
此外,还发动群众民主制定秋收纪律,保证精收细打。
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