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周庄公社党委对党员进行群众路线教育 联系思想实际讲解党的基本知识 多数党员干部在工作中注意有事和群众商量 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1961-09-01
第4版()
专栏:

周庄公社党委对党员进行群众路线教育
联系思想实际讲解党的基本知识
多数党员干部在工作中注意有事和群众商量
本报讯 江苏省江阴县周庄人民公社党委采用上党课的方式,对党员干部加强群众路线教育;大多数党员干部在领导农业生产上,做到了和群众商量办事。
周庄公社的党课教育制度,从1954年原来的宗言乡乡党委开始建立起,一直坚持到现在。有个时期,党委比较注意对党员进行党的基本知识教育。最近两三年来,一方面是增加了许多新党员,另方面党课教育偏重于要求党员保证完成每个时期的中心任务,在各项工作中起带头作用,因而一部分党员的群众观点比较薄弱。这个公社的党员,绝大多数是公社、生产大队和生产队的干部。他们对于完成党的任务是坚决的,做工作也是勤勤恳恳的,但是和群众商量办事则显得不够。这曾经使部分党员干部或多或少地在领导工作中产生了主观主义的缺点,没有避免一些能够避免的错误。
在去年底的整风整社中,党委发现了这个情况,今年以来就以群众路线为重点,对党员加强了关于工作作风和工作方法的教育。他们结合每个时期的中心工作,联系党员的思想,先后向党员讲解了“做工作为了谁”、“依靠谁做工作”,以及“怎样走群众路线”等问题。每次讲课以后,都组织党员分组讨论,启发党员谈自己的体会,以加深党员对所讲内容的理解。
经过这样多次教育,党员干部的认识水平普遍提高一步,工作作风有改进。从今年年初制定“三包”方案起,直到最近做秋播规划,凡是有关生产和分配上的重大问题,在公社党委领导下,各个大队和生产队的党员干部,都发动群众进行了讨论,由群众自己当家作主。如今年的水稻每亩到底植多少棵为宜,从今年3月直到夏收以前,全公社就进行了三次群众性的讨论。许多党员干部在每次讨论以前,都深入下去征求群众的意见;讨论的时候又多方鼓励社员大胆发言,因而绝大多数生产队的讨论进行得很热烈,提出了各种不同的方案。经过反复比较,最后由各生产队按照群众的意见和因地制宜的原则,确定了自己队里稻田的密植棵数,群众普遍感到满意,认为今年的密植更加合理,有利于水稻发棵和田间管理。
也有个别党员干部一时转不过弯,讨论和决定问题仍然跳不出干部圈子,没有和群众多商量;但是事实教育了他们,他们的作风也开始有了转变。今年春天,第十二大队打算兴建一座能灌溉一千五百亩水稻的大型灌溉站,在大队召集的生产队长会上,没有经过充分的讨论,就做了决定,而且不久就设计好了图样,准备了材料,马上要开工兴建。实际上,三个生产队长对修建这个工程是犹豫的,在会上是看到多数人赞成才举的手。以后,这个问题在一次大队召集的讨论生产问题的群众会上提了出来,结果群众都不同意马上修建,认为当时离夏收夏种的大忙时期只有一个月,而整个工程要一年才能完成,如果马上动工,会影响今年生产。因为群众不同意,这个大型灌溉站就没有在今年兴建。最后证明暂时不兴建是对的。这件事,等于给这个大队的党员干部上了一堂生动的群众路线的课,促使他们加强了群众观点,改进了工作作风。
这个公社的党员干部还重视发挥老农的作用。公社和大队成立了技术委员会,生产队成立了技术小组,参加的都是有经验的农民。除党员干部经常向他们请教外,公社、大队和生产队开会讨论有关生产和技术性的问题,都吸收他们参加,而且十分尊重他们的意见。例如,今年夏播前,公社为了便于调配劳动力,打算适当错开茬口,建议各生产队多种一部分晚稻。在讨论中公社技术委员会的大多数委员都不同意。他们根据切身体会认为一定要根据队的实际情况作安排。田多劳动力少的生产队,可以稍种一部分晚稻;田少劳动力多的生产队还是不种为宜,以免影响茬口的安排。最后大家认为这个意见比原来的计划更切合实际,就决定照这个意见向各生产队提出建议。经过各生产队的民主讨论,大家也同意这个意见。因此,全公社只有七个生产队种了七百多亩晚稻,约占全社水稻种植面积的2%,其余98%都种中稻,仍然提前两天完成了夏种任务,并没有影响抓季节。
因为党员干部转变了作风,遇事和群众商量着办,今年这个公社在领导生产上更好地做到了因时因地制宜;同时由群众自己出主意决定的事情,群众更加乐于去做,所以各项工作做得更加扎实细致。这个公社今年秋熟作物90%的水稻结实的情况都比较好。(附图片)
左图:天津市新立村人民公社新立村生产大队党总支,坚持每月向党员进行两次党课教育的制度。这是总支书记金玉臣(立者)利用劳动休息时间,向党员们讲解党的政策 国汉 王慧摄
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